職業女性着裝應遵循什麼原則

職業女性着裝應遵循什麼原則，對於現代職業女性們來說，在衣着打扮上是要十分注重服裝的搭配的，不僅要與自己所從事職業適配，還有得體，那麼，職業女性着裝應遵循什麼原則。

職業女性着裝應遵循什麼原則1

(1)大方端莊、成熟穩重的原則。

職場正裝就像是古典與藝術的優雅對話。就尋職或在職的女性而言，服飾穿着首要的是講求端莊穩重，這需要與你的職業緊密結合，而其中最重要的當然是要體現出你在職業領域的專業性。任何使你顯得不夠專業化的形象，都會讓人認爲你不適合你的職業。成熟穩重是專業形象的關鍵，所以在日常工作中一定要注意表現出自身的成熟。當你走進一家五星級酒店，穿着不同服飾的服務人員熱情地履行自己的職責，職業服飾是檢驗他們服務質量的好標識。根據職業性質和特點設計的具有職業特色的服飾，把它作爲職業文化的一部分，對提高職業素質和職業道德發揮着無形的作用。打扮過於時髦的女性，並不能給人以好的印象。

目前女裝款式中，裙式套裝已被公認爲最恰當的職業女裝，幾乎成了一項不成文的規定。裙式裝既不失女性本色，又能切合莊重與大方的原則關於職業女性的着裝禮儀關於職業女性的着裝禮儀。除了特殊情況外，職業女性在公共場合或在上班時穿此類裙裝都非常合適，着裙裝能顯示女性陰柔之美 。

(2)職業女性穿着的第二個原則是：根據職位選擇服裝、突出個人風格。

穿着的方式，職業女性要突出職業和職位的特點，職場形象要突出個人風格，注重能夠體現自我魅力和風格的服裝。現在，尤其在年輕的新生代中，他們更善於接受新事物，他們個性張揚，也樂於大膽嘗試 。他們對自己職業形象細節專注，對自己職業形象價值的認識也達到了前所未有的高度。因此在職業形象的設計上也必須在細節上體現出個人風格。

職業形象的功能在於交流和自我表達，在於打造個人的品牌，如果在形象上千篇一律，沒有個性，即使再得體、再職業化也是不成功的。要想打造出自己的個人風格，首先要在形象顧問的協助下對皮膚、相貌、體形、內在氣質進行對比、測量和分析，瞭解到自身的優缺點，然後再針對這些細節去尋找最適合的設計：服裝用色、款式、質地、圖案、鞋帽款式、飾品風格與質地、眼鏡形狀與材質、髮型等。每個人都有屬於自己的獨一無二的優點和氣質，也許沒有驕人的容貌，但有高挑的身材，沒有清秀的五官，但有細膩的肌膚，問題是有沒有發現自己的優點，並將它最大限度地展現出來。

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裙裝

修身的直筒裙比長裙顯得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙襬(及開叉)都不應高過膝蓋2公分——沒有一個上司會真正重用一個成天賣弄風騷的OL。

套裝

穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談,以套裙爲佳。不管今年格子圖案多麼流行,面談時不應穿格子外套。

單一的黑色並非如你想象般萬無一失。尤其是當你連續3天穿黑色時,就不要怪罪別人安慰你“節哀順變”。

深色套裝中,深灰、海軍藍、黑、咖啡、酒紅依次體現專業程度。有細若遊絲暗紋的套裝很有氣質。

淺色套裝中,專業程度依次爲白、米黃、湛藍(比天藍略深一點點的藍色)、暗粉紅。

鞋子

不要穿露趾鞋、平底鞋、超過7公分的`高跟鞋。在辦公桌底層抽屜,備一雙露趾細帶高跟鞋,以備參加臨時的晚宴、酒會之用。

配飾

工作場合不是表現個性的地方。一切配飾簡約爲上,寧可不戴,戴的話要戴真的。比如珍珠項鍊、耳釘或滴水形耳環、一枚(最多兩枚)單粒寶石戒(如訂婚戒)、簡潔的白金指環等已經足夠。藝術性強、民族異域濃的首飾,能免則免。

行業

依照你的行業來確定,你也許需要穿得更加富於創造性。在那種情況下,淺色和裁剪更時髦的西服或許恰如其分。其實,高層女性主管可以選穿最時髦的全套衣裝。她們已經成功,現在能夠決定她們自己的準則,而不是沿用業已建立的標準。

性別

必須記住那種引起對你的性別注意的穿着方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等,會敗壞你的勤奮工作表現。一旦女人的性別成爲人們注視的焦點,她的工作就會退居其次而黯然失色。

職業女性着裝應遵循什麼原則3

職業女性的穿着打扮還要求做到以下幾點：

a、隨時注意辦公室和辦公樓內其他人員的衣着。有了比較後，無形中會使自身穿着的水準提高。

b、服飾一定要講究品質，不但要能穿用一段時間，而且不被流行狀況所淘汰，添購衣服要把持"寧缺勿濫"的心理。

c、假如經濟能力不允許購買太多真正上等質料時，則可以講求外觀上的大方爲原則。挑選價格便宜又有高品味效果的衣服組合。

d、不要過於沉迷於流行服裝，尤其是避免怪異的暴露的或者過於鮮豔的裝扮。不要把最流行的服飾穿到辦公室去炫耀。

e、套裙裝是最適合職業女性的服裝，但過於花哨、誇張的款式絕對要避免。