職場着裝應遵循的基本原則有哪些

職場着裝應遵循的基本原則有哪些，着裝禮儀是需要根據場合的不同而有所變化，禮儀規範才能彰顯一個人的氣質和品味，職場着裝要符合身份，下面分享職場着裝應遵循的基本原則有哪些。

職場着裝應遵循的基本原則有哪些1

個性原則

個性原則是指服裝應當爲體現個人獨特的風格服務。每個人在年齡、性別、形體、職業、身份等方面都有所不同，在着裝時，必須首先考慮這一點。年輕人最需要注意的是不要盲目地趕時髦。當流行服裝成千上萬件地生產出來的時候，往往就淹沒了人的個性。同時，流行服裝既是流行的，就不可能維持太久,轉眼之間又會出現新的流行服裝。一個人如能根據自己的個性選擇服裝，往往更能顯示出自身獨特的魅力來。臺灣作家三毛說得好：“因爲我從來不趕時髦，所以我永遠都是最時髦的”。

合禮原則

合禮原則是指服裝具有重要的禮儀功能，應依照具體場合的不同而加以區別。一般的規律是：在業務場合，着裝要傳統保守;在社交場合，着裝要時尚個性;在休閒場合，着裝要舒適自然。這些都不宜混淆，不然的話，就會被他人視爲着裝不得體。

協調原則

協調原則是指服裝要與形體條件、年齡、場合等相協調。比如，茄克衫、牛仔褲常能給人以青春的美感，但身體矮胖的人着此裝束，效果就不理想;寬大的毛線衫，常可襯托出男性堅實偉岸的身體，可一位身體瘦高的人在寬大的上衣下露出兩條細長的腿，就顯得很不勻稱。女性在肅穆的場合，切不可穿着豔麗的服飾，否則，顯得十分刺眼。

量入爲出原則

量入爲出原則是指根據家庭經濟條件來穿着。一般說來，服裝的質料越好，檔次越高，價格越昂貴，穿起來就比較氣派一些。但由於人們各自的家庭經濟條件不一樣，着裝應該量入爲出。家庭收入寬裕一點的，可以穿着好一點，有條件的，穿穿名牌也未嘗不可。家庭經濟條件差一些，在穿着上不可趕時尚、追名牌、搞攀比。現在市場活躍，物資豐富，在服裝方面，適合各種經濟條件的人挑選的品種相當多。我們可按自己的着裝需求，量入爲出，用得體的衣服把自己裝扮好，同樣可以穿出自己的'體面。

禮儀着裝的基本要求：社交場合的着裝

工作場合的穿着

在這種場合，穿着上要儘可能樸素、大方、整潔，最好與周圍人的服飾相協調，尤應避免着花裏胡哨的奇裝異服。如果是從事體力勞動，最好穿上耐磨、耐髒的工作服。有的單位要求所屬人員上班時要着制服式服裝或統一式樣的服裝，對此應當自覺遵守。

喜慶場合的穿着

喜慶活動通常指的是各式晚會、舞會、節慶集會及婚禮活動等。在這種場合，穿着應和歡快熱烈的氣氛相協調，可選擇色彩明快、款式新穎的服裝。男子可着西服套裝，也可着單件西裝，還可以穿茄克衫、獵裝等。女士可以穿長裙、連衣裙、旗袍以及各式美麗大方的服裝。

莊重場合的穿着

莊重場合是指參加商務談判、大型會議、出訪迎賓以及其它各種隆重嚴肅的慶典活動。參加這些交際活動不論請柬上是否有穿禮服的要求，都要注意穿着端莊和規範。男子可穿同色同質的中山裝、西裝或其它民族服裝;女士可穿西裝套裙、連衣裙、旗袍或其它民族服裝。男子穿西裝要系領帶。

悲傷場合的穿着

悲傷場合主要指的是探視危重病人、參加葬禮之類的活動個人着裝基本禮儀須知個人着裝基本禮儀須知。在這些場合一定要穿深色或素色的服裝、鞋子，手提袋也應是暗淡色的，一般不化妝和佩戴裝飾品。

公共場合的穿着

這裏的公共場合是指街市商店、車站碼頭、公園劇院等公衆活動的場所。在這種場合穿着以大方、方便、舒適爲原則。男子注意不要身着背心、腳穿拖鞋上街。女子也不宜穿着過於袒露的衣裙。如果是外出郊遊或度假，最好身着茄克衫、運動服、旅遊服等各式休閒裝。

參加舞會的着裝

如果參加舞會的話，穿着可按照舞種裝扮原則來選擇。參加交誼舞會，女士應穿寬鬆、長的裙子，給人以瀟灑的感覺。男士則應穿西裝爲主，給人以莊重、高雅的感覺。如參加迪士高舞會，應穿牛仔褲、健美褲、運動鞋、針織時裝、寬鬆的上衣等，表現出一種自然、舒展、輕鬆的氣氛。跳交誼舞忌穿運動鞋和短褲、短裙。跳迪士高舞忌穿高跟鞋和長裙。

如果參加宴會的話，服裝應與你所處的餐館環境和宴會的氣氛相配合。如果格調比較高雅，女士最好是穿裙子去，男士最好穿西裝打上領帶。如是去一般小餐廳，打扮的分寸必須掌握好，力求適度，既不過於簡樸也不過於豪華。如果去大排檔裏吃東西，最好穿簡樸、隨便的衣服，與周圍環境協調一致。

交往和洽談生意的着裝

如果朋友交往和洽談生意，千萬不要穿皺巴巴的衣服，那樣你會首先給人一種厭惡的感覺。不管在任何場合，都應該穿一身筆挺整潔的衣服，這是最根本的禮貌和修養問題。要知道，衣着的文明程度會直接影響朋友交往和客戶合作，影響談判成敗。

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三色原則：

職場中人在公務場合着正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多於三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。

“三一定律”：

這是指職場中人如果着正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身着西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應基本一色；職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿着的裙褲及襪子的顏色應當一致或相近。這樣穿着，顯得莊重大方得體。

三大禁忌：

一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標誌。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應當穿高檔一些的棉襪子，以免產生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性着西服正裝並穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。

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職場女性着裝原則：

職業女性的着裝必須符合她本人的個性特點、體態特徵、職位高低、企業文化、辦公環境等等。另外，女人不應該一味模仿辦公室裏男士們的服飾打扮。

要有一種“做女人真好的心態”，充分發揮女性特有的魅力，一掃男士一統天下的單一色彩。身爲職業女性，着裝要注意以下三點：

1、彰顯專業人員的權威性

穿着的方式，是依照你希望獲得的職位爲標準，而不是依照你目前的狀況而定位。這項原則經常被人忽略，所以，有許多職業婦女常因穿錯衣服而失去良機。

在單位裏，人們追求主要體現在工作能力上，而非趕時髦的能力上。一個成功的職業女性對於流行的選擇必須有正確的判斷力，不能盲目的追求時髦，打扮過於時髦的女性，並不能給人以好的印象。

通常，人們對服飾過於花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業精神、生活態度等，一般都持有懷疑的態度。

2、表現出恰如其分的審美意識

不可過於迷信流行的東西，尤其是前衛、大膽的裝扮最好避免。現代女性熱衷流行的時裝是很正當的現象，即使你不去刻意追求，流行也會左右着你。

流行的東西是因爲它美才能被人們接受，但這種美並不等於所有場合下都能收到良好的效果。只有恰如其分適合場景的審美，纔是職業女性所應具備的審美觀。

3、平衡好個性表現和羣體合作

在日常生活中，職業女性的着裝常會出現以下問題：過分時髦、過分暴露、過分瀟灑、過分可愛。

爲了避免這“四過”，要提醒你的是：在別人流行穿長裙時，不要比別人長；而別人流行穿短裙時，也不要比別人短，尤其不要搶先把最流行的服飾搬到辦公室炫耀。

歸納起來，最爲重要的是要營造一種能與職業、修養、氣質、心境相呼應的生活方式，而不是刻意地去選取最時尚、最昂貴、最耀眼的時裝。

恰當的着裝，讓職業女性更加精彩奪目；恰當的着裝，使職業女性成爲靚麗的風景；恰當的着裝，助職業婦女攀上職業的高峯！

男士職場着裝原則：

1、三色原則

三色原則一直以來都是男士着裝禮儀中所重點強調的內容，主要指男士身上的`色系不應超過3種，很接近的色彩視爲同一種

2、有領原則

有領原則說的是，正裝必須是有領的，無領的服裝，比如T恤，運動衫一類不能成爲正裝。男士正裝中的領通常體現爲有領襯衫。

3、鈕釦原則

絕大部分情況下，正裝應當是鈕釦式的服裝，拉鍊服裝通常不能稱爲正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成爲正裝。

4、皮帶原則

男士的長褲必須是系皮帶的，通過彈性鬆緊穿着的運動褲不能成爲正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不繫腰帶就能很規矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。

5、皮鞋原則

正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成爲正裝的。最爲經典的正裝皮鞋是繫帶式的，不過隨着潮流的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成爲主流。