應當遵守的職場6大原則
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在職場上,你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風格。商場有商場的作風,職場也有職場的原則。下面是小編爲大家整理了應當遵守的職場6大原則,文章希望大家喜歡!
沒有笨老闆只有蠢員工
總是嘲弄自己老闆是笨蛋的員工,其實才是最愚蠢的一類,自以爲是在任何時候的結果,都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老闆的人,一定比現在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認這一點的員工更蠢。
不能說真話時請沉默
辦公室裏環境和家裏的千差萬別,當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候,因爲你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工,所以不能說真話的時候請保持沉默,沒人會把你當啞巴賣了。
男女搭檔幹活不累
在辦公室裏找到個合拍的搭檔這很重要,即便是再能幹的人,也不可能獨自在辦公室裏遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”,運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”,有時候會比“水”擁有着更廣闊的生存空間。
男人要像個男人
辦公室裏的男人別把自己弄的像個女人般嬌氣,肩不能抗手不能提的讓人鄙視,也別把自己忙得像個牲口,小工般的任人宰割不會升職。最性感的男人不在牀上,而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水,又可以做到禮貌謙遜的男人。
辦公室裏的小人沒好下場
做小人在辦公室裏你會死得很慘,別抱什麼僥倖心理,以爲你做得天衣無縫,要知道,在利益相爭的.環境裏大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生,吃一塹也不可能長一智,一般只會是繼續陰暗,“小人長慼慼”也。
同事之間莫談友情
你當然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限於工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成爲朋友的,因爲你們之間存在利益衝突,而作爲凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如儘量避免。
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