如何和領導關係變好
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如何和領導關係變好,職場新人在工作中需要儘量滿足老闆的要求和期望,但並不需要過分迎合老闆的喜好,那麼如何和領導關係變好?
1、聽上司的話,按上司的意思辦,讓上司放心
職場有個性自然好,自然無可厚非,但能做上司,一般都有過人之處;要麼經驗豐富,要麼能力過人,要麼業績突出,要麼人際神通。按照上司的意思辦事,自然沒錯;
有錯也是他頂着。在上司面前,你是聽話的羔羊。在別人眼裏,你站在上司的一條線上。有上司的庇護,即使有人動了也得掂量掂量。
2、看似努力,沒有結果
職場最扎心的真相是,苦勞不等於功勞,努力,不等於結果。我們身邊都一定有這樣的人,整天看起來都忙忙碌碌,但當你問他一天都在忙什麼,他往往回你兩個字:瞎忙。
很多人在工作中,也是這種狀態。每天看着很努力上班,甚至經常留下來加班,但從沒拿出過什麼亮眼的成果。職場上,我們更注重4個字:結果導向。單子籤不下來,銷售一定沒有提成;
產品不能定期研發出來,研發團隊一定被扣獎金;服務執行不好被客戶投訴,執行團隊一定要背鍋。所以,只見努力,不見結果的人,從根上看,不是人浮於事,就是能力不足,一定不會受待見。
3、不說同事壞話
要知道,想要和領導搞好關係,在領導面前有一個良好的形象是非常重要的,關鍵一點就是千萬不要在領導面前打小報告,或者說其他同事的壞話。
因爲一旦你在領導面前說了某個同事的壞話,可能當時領導會對你的'直言不諱表示讚賞,但是等到他的氣消了之後,便會忘了爲他分憂解難的事,只記得你是一個在背後講同事壞話的員工。
4、遇到問題,給出最好的方案
上司也是人,也會有自己不會的地方;上司請你來,你總會有比上司強的地方,日常工作中,上司也會出現難以解決的問題,或者把握不準的事情。上司也不太好問下屬。
這個時候,就體現下屬的功夫了。你日常多關心上司,多觀察,就能看出一些端倪。難就難在上司不會和你說。一旦有這個印象,領導便會懷疑你也會說他的壞話,只要他對你有了戒備之心,你們的關係就很難搞好了。
現代職場,從來沒什麼真正的穩定。你要的穩定,只能自己爲自己創造。即便你確實沒有任何過錯,被“逼走”、被辭退,這樣的事情,每天也都在上演。
倒不如,讓自己足夠職業的同時,多專注提升自己的核心競爭力,下班後也多學點技能,適時發展一些副業。這樣即便那一天來臨,你也能快速轉換賽道,不至影響後續營生。
1、踏踏實實工作,按時按質完成領導交辦的任務。雖然每個領導的性格可能有所不同,個人喜好也不一樣,但是但凡是領導,他們對員工的最重要要求就是要能服從安排,儘自己最大努力把工作做好。
所以,如果想跟領導搞好關係,就首先要把自己的工作完成好,展現出自己的能力,讓領導覺得無論什麼事情交給你辦放心,能夠取得他的信任,就爲建立良好的關係奠定了重要基石。
2、尊敬禮貌,張弛有度。工作中如果只埋頭幹自己的活,仗着自己有點才華就恃才放曠的話必然也不會太招領導的.喜歡。所以,對待領導一定要尊敬禮貌,即使做不到整天溜鬚拍馬,但最起碼要表現出對領導的尊重,有什麼重大事情一定要跟領導彙報,不要自作主張。
3、工作中也要有自己的做事原則,讓人覺得你不是一個說什麼都行的爛好人,這樣也有利於領導對你刮目相看。
4、適當懂點人情世故。在中國這個社會,要想跟人搞好關係就必須懂人情世故,在跟領導的相處中也是如此。逢年過節即使不送什麼貴重的禮品,至少也要發個問候短信或者微信吧。
領導家裏有什麼紅白喜事,最好也能有點反應,這樣肯定會讓領導覺得你這個人不但工作能力強,還很會爲人處世,自然會大加分。
5、處理好和領導的關係需要維護領導:上級領導的威信和尊嚴關係到公司的整體利益和形象,因此,要處處維護領導的威信和尊嚴,確保公司的利益和形象不受損害,這也是和上級領導關係良好的表現。
1. 理解老闆的需求:瞭解老闆的喜好和需求是非常重要的,這可以幫助你更好地爲老闆服務。你可以通過跟老闆溝通、觀察老闆的行爲和言語等方式來了解他的需求。
2. 盡力滿足老闆的要求:當老闆有要求時,盡力滿足他的要求是非常重要的。如果你能夠爲老闆提供高質量的工作和服務,他會對你的印象更好,對你的職業發展也會有幫助。
3. 保持自己的原則和底線:迎合老闆的喜好並不意味着完全放棄自己的原則和底線。如果老闆的要求違背了你的價值觀或者職業道德,你可以適當地表達自己的看法,並尋找解決問題的方式。
4. 提供建設性意見:作爲職場新人,你可能會有新的`想法和建議,這些可以幫助公司更好地發展。適當地向老闆提出建設性意見可以展示你的聰明才智和責任心。
總之,作爲職場新人,需要儘可能迎合老闆的喜好,但也要保持自己的原則和底線。瞭解老闆的需求、盡力滿足老闆的要求、保持自己的原則和提供建設性意見是非常重要的。
5. 學會溝通:在工作中,與老闆保持良好的溝通是非常重要的。你可以向老闆請教、反饋工作進展、彙報工作成果等方式來與老闆保持聯繫,這可以幫助你更好地瞭解老闆的需求和喜好。
6. 多加學習:作爲職場新人,你還需要不斷地學習和提升自己的能力。通過學習和提升自己的技能,你可以更好地爲老闆服務,也可以爲自己的職業生涯打下堅實的基礎。
7. 建立良好的人際關係:在職場中,建立良好的人際關係也是非常重要的。與同事、上司和客戶保持良好的關係可以幫助你更好地完成工作任務,也可以爲你的職業發展打下基礎。
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