面試前的備戰有哪些
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面試前的備戰有哪些,在職場上主要看個人的工作能力,在職場上有很多值得深思的問題,有些事情不必說得太過直白,在職場上要勇於承認錯誤,面試前的備戰有哪些教你在職場站穩腳跟。
面試前的備戰有哪些1
如果說簡歷是第一種武器,那麼你可以憑專業對口經驗豐富或是小小的與衆不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數輪的嚴酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成爲名品精品全靠你的實戰拆招啦!“知己知彼,方能百戰百勝”這句話絕對是實戰後所出的真知!
面談前的準備包括:
心理備戰--“假想”
面試前的幾天調整好自己的情緒,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功祕訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外,她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性,周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。
面試前,你不但要假想面試的場景氣氛,而且要想好每一步可能發生的情景。對於自己的履歷應該爛熟於心,對於一些常規性問題早做充分準備:例如,你認爲你能爲公司做些什麼?你爲什麼認爲自己適合這份工作?你以前的僱主和同事對你的評價如何?等等。對於自己的優勢弱勢更要理性分析,尤其是針對諸如“你的缺點是什麼”這樣反面的提問,要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。
儀表備戰--“適當”
其實,找工作也如同商業行爲,僱主是買方,你是賣方,要吸引買方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況且,當你踏進面試會議室後給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣着時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話,你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網絡公司的話,便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的,穿深色或者灰色的套裝會比較合適,當然,可以用一些雅緻的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定,考慮周到,不要臨時變卦。
對男士而言,深色西裝適合任何面談,再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。切記不可選擇顏色明亮的領帶,廉價蹩腳的領帶夾也會減分。衣服必須乾淨平整,頭髮務必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,另外,刮乾淨鬍子。
女士的服裝比男士有更多的選擇,但仍以保守爲佳:深色或者中性色的套裝或夾克和裙子,配上一件端莊的襯衣(請勿加花邊),穿上與之相配的深色長統襪以及半高跟的輕便鞋子(不要穿露出腳趾或細高的鞋跟)。使用棕色或黑色的手提包,將化妝品、履歷表等放在裏面。裙子以過膝的一步裙爲好。髮型也需保守。另外,白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。
材料備戰--“完備”
★ 鋼筆或水筆兩支 爲什麼要兩支?做備份以防萬一啊!帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的表格。
★ 記事本 面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層,方便隨時使用,不至於到時現翻,浪費時間又顯得缺乏組織能力。
★ 最近更新的簡歷 至少兩份,多多益善 即使你的簡歷已使你獲得面談機會,約談者仍有可能收取另一份履歷,準備完整的履歷表有兩個目的:第一,在公司填寫申請表時,可隨時取出作爲參考;第二,面談後可直接留給公司。多準備幾份的目的在於如果不止一個面試官的話,可以表現出你的仔細完備。
★ 文憑和各種證書 俗稱“敲門磚”,如果擔心丟失,就帶複印件。
★ 照片和身份證 有可能用不着,但有備無患啊。
★ 報紙或者雜誌一份 有時等候面試的'時間很長。不過千萬不要攜帶“八卦”報章雜誌,最好攜帶相關專業雜誌,可以顯現出你始終關注這個領域的動向。
★ 公文包一隻 若要攜帶以上物品,女士們可要準備一隻適合自己的公文包,手袋是擠不下這些東西的,況且其中有些文件不能折。
★ “祕密武器” 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明,請務必帶上,這可是證明你自己的最好的“祕密武器”!
背景備戰--“詳盡”
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象,因爲你對公司瞭解越多,表明你對公司及工作越有興趣。此外,還可以增加你在面談時的自信。瞭解公司越多,越能把握自己,應付如流。
一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來信或E-mail。面試通知的到來也意味着你偵察行動的開始。如果是電話,除了記下對方公司名稱、面試時間地點外,不要簡單就說再見,請盡力搞清如下問題:
★ 面試的方式 是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試?
★ 面試的內容 是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試?
★ 面試的對象 面試官姓氏和職位,是人事主管還是部門負責人?
如果是書面的通知,你也要及時打電話向對方詢問,有了這些信息,你對面試就應該心裏有底了。
隨後的“偵察”行動自然是蒐集該公司的資料,如公司的規模、性質、開辦年月、做什麼產品項目、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等,儘量多瞭解一些。現在的公司一般都有自己的網站,這爲“偵察”行動省下不少力氣,瞭解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應聘者,往往較容易獲得面試官的認同;反之,一個對公司做什麼產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對你準備合適的穿着和談吐也是十分有用的。
重要的是,儘可能瞭解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質,你將會成爲強有力的申請人。值得注意的一點:爲某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己侷限在某項特殊職務上,而忽略對其他職務的考慮。
準備好了這一切,剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線,特別留意一下住地到對方公司的交通,有時面試會提到相關問題,無論坐車騎車,選一個時間最短的答案備用。有空的話,最好能先跑一趟,觀察一下公司周邊的環境,看看對方公司的“檔次”,用行話來說就是“踩點”。
現在你可是在打一場“有準備的仗”,怎麼樣,是不是對自己有了很大的信心?最後也是最重要的一點--“自信”是鋒利的武器!Go,過關斬將,贏得漂亮的一仗吧!
面試前的備戰有哪些2
守時
現在很多人常常不注意信守承諾,約會遲到是困擾着社會的一大難題。而面試遲到也是屢見不鮮。要知道,守時是職業道德的一個基本要求,如果你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視爲缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象。這是一個對人進而也是對自己尊重的問題。堵車、找不到面試單位位置等等,你爲什麼不早出來些?遇到不速之客或電話,你就不能將活動告知對方求得理解並另作安排?經驗上,如果你註定遲到,還不如滿懷歉意地打個電話通知面試單位另行安排面試時間更好。
進入面試單位
到了辦公區,最好徑直到面試單位,而不要四處尋摸,讓人覺得你別有用心或圖謀不軌,甚至被保安盯上,你的面試成果就懸了。
一進面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意,經指導到指定區域落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導後的“謝謝”是必要的。不要向其索要材料或詢問單位情況,因爲除非單位規定其此時分發材料,這並非其份內之事且無權對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座後對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。
等待面試
這時,應該自帶一些報刊閱讀,而不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因爲這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導致你應聘的失敗,當然,如果此時有該單位的介紹材料,是應該仔細閱讀以先期瞭解其情況,使面試能儘可能多地略過單位情況介紹步驟(對每個人重複單位情況是面試者很厭煩的,但現在許多單位卻沒有準備相應材料以縮短面試時間、減少重複勞動,併爲自身做宣傳),儘快進入實質性階段。
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