能做領導的女人都不簡單
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能做領導的女人都不簡單,生活中,有很多女性朋友都可以跟男性朋友相提並論,女人一樣可以頂半邊半天。付出的努力都比別人多。下面分享一篇關於能做領導的女人都不簡單的相關信息。
能做領導的女人都不簡單1
女人能夠當官,必然有過人之處,但也有不爲人知的難處。
容易的一面是,現在社會上,人們對女幹部的要求比較低一點,比較寬一點,這可能是受自古以來重男輕女的大潮流影響。
因此,女性領導幹部的人品和工作更容易獲得認同。談到女性領導幹部時,即使她的各方面都要比男性領導幹部都差一點,但受思維定勢影響,大家都會覺得她還不算太差,
如果和男性領導幹部差不多,或難分伯仲,大家都會覺得她比男性領導幹部能力和水平更強一些。
不容易的一面是:
首先,女同志既要當妻子,又要當母親,還要當女兒(還有兒媳),同時也當一名領導幹部。
作爲妻子、母親和女兒,作爲家人,她所作的貢獻和犧牲,一般都比丈夫、父親和兒子(還有女婿)多得多。
他們既要做好女人該做的事,也要做好男人該做的事,要在各方面表現突出,着實不易。所以要付出更多,承受更多。
其次,從女性生理特徵的角度來看,女性領導幹部的抗摔打、抗疲勞、抗刺激能力相對較弱,在開展工作,做出決策時,容易受到個人情緒因素的影響,有時難免感到力不從心。
第三,流言容易傷人。因爲現在社會上的一些不良風氣,以及個別領導幹部的不良行徑,導致女性領導幹部有一點點進步,就被誤解是不是有什麼“貓膩”,甚至無中生有,出現各種緋聞,讓人應接不暇。
第四,千百年傳統偏見的影響,總有個別人對女性領導幹部不屑一顧,甚至認爲她們只適合做“搭檔”,只能當“副手”,往往指責、批評和挑剔多,理解、支持和認同少,導致女性領導幹部在成功的路上,需要付出比男性更多的汗水和努力。
能做領導的女人都不簡單2
大多數的女領導都有一個非常典型的特點就是她們非常有戰略目光,而且大多數都是非常聰明的女性,所以能夠在職場上如魚得水。
女性在職場中扮演越來越舉足輕重的角色,衆多職場“女強人”擺脫女性傳統定位和弱勢印象,像男士一樣闖蕩職場。
她們有着與男性一樣開疆拓土的.雄心、披荊斬棘的魄力與鐵腕,筆者認爲在職場中開闢出一塊讓男性歎服的天地。職場女性出現這種“爺化”特徵集中在30歲到40歲這個年齡階段,且大多是有知識的白領。
這時候的她們事業上已經取得一定成績,甚至有的是事業成功的“女強人”。
她們大多文化層次較高,工作能力較強,工作崗位不錯,並且追求完美,時刻要求自己做到像男人一樣好。職業女性尤其女主管,免不了會有許多工作上的應酬,如與一名男士單獨吃飯、跳舞什麼的。隨着社會的高速運轉,職場人士所面臨的壓力日益增加。
職場中很多女領導都是叱吒風雨的知名人物,她們有的果敢精煉,有的長袖善舞,有的智慧過人。
正是因爲她們的存在,助推一家家企業成爲中國乃至世界知名的企業,在企業的發展中功不可沒。很多人都不可避免的出現亞健康,有的還受着心理問題之苦。心理學家們發現,擁有高學歷、高收入、高職位的職業女性,已經開始出現越來越多的心理危機。
其中最爲典型的是“情感隔離”、“強迫症”和“工作依賴症”。
能做領導的女人都不簡單3
一、愛讀書,能獨立思考
職場上真正厲害的女人,都非常獨立。她會獨立思考,既能自己掙麪包,也會自己找愛情。
她愛讀書,會抓住一切時間去提升自己,不斷給自己充電。
錢、人脈、資源,都可以被別人搶走。
但這個世界上有三樣東西是別人搶不走的,一是藏在心中的夢想,二是讀進大腦的書,三是融入身體的能力。
職場上真正厲害的女人,都知道衣服會過時,口紅會過期,戀人會變心,好運會用光。
讀過的書,就好像吃過的飯,會融入到自己的骨血裏,幫助自己成長,輔助自己思考,給自己底氣,也給到自己安全感。
而普通女人,相信別人的判斷,相信自己的安全感只能來自於別人,只能來自於物質。
二、對自己狠,延遲滿足感
職場上真正厲害的女人,都是狠角色。
真人秀節目《我們是真正的朋友》裏,大S自曝自己擁有超乎常人的自控力。
她講到自己拍電影時,體重常年維持在42kg,拍電視劇或主持節目時精準控制在44.4kg,孕期也會挺着大肚子做高強度瑜伽。
有一次汪小菲提醒她進行身材管理,她一狠心,一週就瘦了20斤!
汪小菲震驚了,覺得自己的老婆是個狠人。
他說,“我真的很服我老婆,想吃就吃,想瘦就瘦,有毅力,有性格,是一匹狼。”
女人一旦狠起心來,比什麼都可怕。
外貌不美沒關係,生來普通也沒關係,女人只要懂得對自己狠一點,延遲自己的滿足感,不斷提升工作能力和知識水平,世界就會主動來到你面前。
生活中,一些女人奮起減肥,過兩天又管不住嘴;計劃學習,回家後卻還是沉迷刷劇、刷視頻。
知道一味放縱會害了自己,卻還是每天做着沒有營養的行爲。
所有對自己手下留情的女人,所有隻圖眼前舒服的女人,都要在中年受苦。
著名小說家巴爾扎克有句名言:“人生有些關口非狠狠地鬥一下不可,不能爲了混口飯吃而蹉跎了幸福。”
三、把人生調成“靜音模式”
職場上真正厲害的女人,不喜歡跟別人聊八卦,也很少跟別人說自己的心事。
在職場,經歷得越多,看懂的事情越多,人就越成長,話就越少。
你還是心中無事,嘴中不留話的天真少女嗎?
經常聊八卦,一來耽誤自己時間,二來影響自己形象,三來賺不到什麼錢。
與其做那個嘰嘰喳喳的麻雀,不如沉下心來打磨自己,讓自己早日成爲鳳凰。
誰不想做鳳凰?誰不想做那個刷卡時眼睛都不眨的女人?誰不想隨意地買自己想要的東西,去自己想去的地方?
現實是,大多數女人都被迫精打細算。
生活中,不如意之事十有八九,如果女人把每個心事都拿出來跟人說,那就成了祥林嫂。
成長,就是明白了有些事不用說,說了也沒用。
職場上真正厲害的女人,都懂得人生路上能幫到自己的人只有自己。
畢竟這個世界上,希望你過得好的人沒有幾個,大部分人都是希望你過得好,卻不希望你過得比我好。
四、有能力
職場上真正厲害的女人,都有能力。
在職場,只有如花美貌的女人,被別人稱呼花瓶。只懂口頭理論的女人,被別人背後diss。
職場上真正厲害的女人,都有專屬的核心競爭力,自己能提升,別人搶不走。
五、懂穿搭,有強大氣場
職場上真正厲害的女人,都會穿搭。
有句名言說得好,人靠衣裝,佛靠金裝。
一個合適的穿搭,既能顯得自己充滿自信和氣場強大,還能令別人“心悅誠服”。
六、善於平衡
職場上真正厲害的女人,會平衡好事業與家庭。
人生的藝術,是平衡的藝術。職場中的女人,不僅要學會平衡諸多社會關係,還要學會平衡事業與家庭。
美劇《絕望主婦》有一位主婦勒奈特,她原是一家著名廣告公司的高管,管理着幾百號人的團隊,業績突出。
但是這種自信瀟灑的生活,在她意外懷孕後就戛然而止了。
爲了安心備胎,勒奈特在丈夫的慫恿下辭職,開始全職主婦生活。
等孩子長大一點後,勒奈特想要重回職場,卻先後經歷了孩子無人照料、職場難回、丈夫出軌有私生女、再次懷孕等種種狗血挑戰。
等到她真正徹底迴歸職場時,最大的孩子都已經讀大學了。
在中國,“男主內、女主外”的思想觀念深重。
女性作爲家庭的主要負責人,一旦選擇生育,事業必然陷入停滯,收入必然減少。
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