摸魚被領導抓了
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摸魚被領導抓了,上班的時間就是爲企業賣命的時間,所以員工沒有理由摸魚,但是有時候工作確實很累,可能也很無聊,玩手機又上癮,摸魚在所難免,但是摸魚被領導抓了該怎麼辦?
摸魚被領導抓了1
上班摸魚被領導發現了怎麼辦?
摸魚,網絡流行語,指偷懶,不務正業,不幹正事,或在集體活動中不出力,上班摸魚最尷尬的事情就是回過頭來發現領導正在看着你。
領導看到員工在摸魚,心理活動是:公司付工資給你,你卻在上班時間做其他的事情,我得好好批評你。或者是,這個新員工是上面領導的親戚,我該怎麼辦,還是睜一隻眼閉一隻眼吧。
言歸正傳,作爲領導,看到自己手下的員工摸魚,也是正常的情況,因爲每天做着相似的工作,每天八九個小時每個人都會有疲勞感。一次兩次偶爾摸魚,領導可能當作沒看見,但是次數多了,領導肯定會主動找你談話的,畢竟公司是要效益的,不能養閒人。
那如果領導發現公司的大多數員工都在摸魚,他的心裏會怎麼想呢?
在心理上有一個概念叫做社會懈怠效應,指的是一個人與羣體其他成員一起完成某種任務的時候,這個人付出的努力往往要比他單獨完成任務時少,也就是不如單幹時出力多,他的積極性和效率都有下降。出現這種現象的原因可能是人們感覺團體中的別人沒有盡力工作,也就是說,可能是有一些員工在摸魚,導致了其他員工也去摸魚。
那這個時候,領導需要做的就是對每個人的業績進行單獨的獎懲,可以和工資績效掛鉤,提高員工的積極性;或者是樹立優秀典範,每個月評選一次優秀員工,號召大家向他學習;最關鍵的是要激發團隊的創造性和積極性,讓整個團隊都充滿工作熱情,自然也就減少了摸魚的現象。
摸魚被領導發現了怎麼辦:
首先如果領導沒有主動找你,那就做好自己的本職工作,不要再偷懶了,完成今天的工作任務,完成最近的工作安排,寫一寫近期的工作目標和工作總結都是可以的。
而如果領導來找你談話,那就要主動承認錯誤,承諾以後認真工作,不再摸魚,並且要說到做到,這樣領導才覺得你是知錯能改、是可以用的人。
最重要的還是要提高自己的工作能力,如果你的工作能力夠強的話,每天都能夠很快地完成任務,在保證工作效率的同時還能確保工作的質量,那領導也會看到你的能力,可能會提拔你,讓你去到合適的崗位上發光發熱,爲公司做貢獻。
總之上班摸魚不是一個好習慣,但是也是正常的現象,所以如果領導發現了你在摸魚,你就要更加努力工作,讓領導看到你的閃光點,讓他知道你摸魚是因爲工作效率高、工作能力好,讓他考慮提拔你,變被動爲主動。
摸魚被領導抓了2
上班摸魚被老闆抓個正着,這時候該怎麼辦?
上班的時間就是爲企業賣命的時間,所以員工沒有理由摸魚,一旦被老闆抓到,那就完全聽從老闆的處理了。工作確實很累,可能也很無聊,玩手機又上癮,摸魚在所難免,但這些都不是好的理由。如果遇到好的老闆,可能會允許員工上班摸魚;倘若遇到嚴格的老闆,員工可能就會被罵或者是罰款,甚至丟了工作。如果你上班的時候摸魚,還被老闆抓個正着,那你可以做以下三件事:
1、承認自己摸魚,真誠地道歉
儘管絕大部分的員工在工作期間都會摸魚,可能是發呆、打遊戲,或者是看電視劇,這些已經是工作當中員工的通病了。但無論如何,員工一定要意識到上班摸魚就是損害企業的利益,所以當自己被老闆抓個正着的時候,一定要承認自己確實摸魚,然後很真誠道歉,最好能夠手寫幾百字的說明書,讓老闆知道你的真誠。
2、承諾以後工作不摸魚
上班期間員工偶爾摸魚,老闆們都是可以理解的,但是摸魚被抓了之後還經常摸魚,那就是死性不改了。老闆會失望,自己也沒臉面,那還不如不要摸魚,讓自己的工作有尊嚴一些,不要讓別人抓住這個把柄,這樣也方便自己升職加薪。
如果實在是覺得無聊,也儘可能地打開工作頁面,眼睛看着屏幕,但注意力轉移到其它的事情上面,這樣老闆也不會發現你,你也可以休息一下,這種摸魚倒是可以的。
3、離職
如果你覺得上班摸魚太正常不過了,沒有影響到工作,而且也是員工的一部分權益,那麼你被老闆抓到之後覺得很沒面子,感覺到他太苛刻了,你完全可以離開這個公司。這樣老闆就不可能再爲難你了,那麼你可以把摸魚的這種習慣放在其它制度寬鬆的公司裏面,這樣對大家都好。
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領導上班摸魚該如何應對 職場人都該明白這件事
有位網友投稿:摸魚的`時候被領導抓住了,被領導揪出來批評了很久,可是領導自己也摸魚啊,那麼領導上班摸魚該如何應對?
有人說:“我新入職的公司就這樣,領導同事都摸魚,領導摸就算了,同事摸魚就是有活都讓你幹,或者找個由頭出去,一出就是一兩個小時,敢怒不敢言。”
這個問題的關鍵在於領導雙標,要求員工不摸魚的前提下也約束一下自己,作爲領導不應該起帶頭作用。但是人家已經做到了領導這個位置了,職能和工作要求不同。說不定領導昨天簽了幾個幾千萬的單子,這個月業績都不用愁了;而你和人說話都不利索。
做好自己的事,不要看別人插着耳機覺得你也可以,別人上班聊天你也可以。別人這麼做,要麼是效率高,要麼是資格老,兩樣都不具備,就好好工作,不要只看到別人舒服的時候,卻看不到別人勞累的時候。
這就跟一個典故非常像。放羊的告訴砍柴的:你別跟我在這嘮嗑,我的羊能吃飽,你的柴沒人砍。然後砍柴的不樂意了,心想你在這躺一天還不讓別人躺着。
這種事情頂多吐槽吐槽,想解決這種事除非你變成富二代不用工作了,否則在哪工作都可能會這樣,換句話,說不定你自己到領導的位置了也是這種做派。
能當上領導,必然會有過人之處,有的時候我們往往只看到了領導輕鬆的一面,卻沒有看到他們背後的汗水,所以還是要調整好心態,做好自己的事。
現在成年人的社會就是如此的艱難,不可能完完全全的公平,與其想這些不如趕緊工作完,這樣的話有時間也可以摸魚一下。不要吐槽別人的摸魚,別人的資本是你沒有的,能夠混的人,多半是一些是有背景、有後臺、或者做完了自己工作的人。
其實這個網友的心理還是因爲不平衡,但是有的人就算摸魚,其實也只是藏拙的手段而已,人們總會被表象所矇蔽。職場競爭很殘酷,適當的藏拙只是爲了避免成爲焦點,減少前進路上的阻力。職場上經常能看到一些平時表現平平的人,到了關鍵時刻,就成爲一匹黑馬。
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