生育津貼是不是社保交的年數多津貼就越多

生育津貼是不是社保交的年數多津貼就越多，各用人單位都會爲職工購買社保社保也包含好幾大項，而女職工懷孕生產的，可以申請領取生育險。以下生育津貼是不是社保交的年數多津貼就越多。

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不是。只要達到最低繳費期限就行，但是繳費基數高，生育津貼也高。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

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生育保險待遇的種類

按照《社會保險法》規定，生育保險待遇主要包括生育醫療費用和生育津貼待遇。

生育醫療費用又包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及其他費用。

生育的醫療費用包括女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內，因生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等醫療費用，以及生育出院後因生育引起疾病的醫療費。

計劃生育的醫療費用包括，職工因實行計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。

生育保險的待遇水平

生育保險一項非常特殊的情況，就是跟繳費基數沒有關係。對於職工來說，也不需要繳納任何生育保險費，全部生育保險費都有用人單位承擔。

職工需要承擔的保險費用主要包括養老保險個人部分、醫療保險個人部分和失業保險個人部分。養老和醫療保險個人部分全部進入相應的個人賬戶，個人不可能吃虧。

生育醫療費用的報銷。生育保險的待遇只要符合政策，報銷範圍內的都是100%報銷，但是是定額享受。一般爲了杜絕生育保險基金的浪費，限額一般在3000~5000元。限額跟繳費基數一般沒有關係。

值得提醒的是，在生育期間超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費） 由職工個人負擔。比如追求較好的住宿條件選擇單間、較好的藥品或者器材，都是需要自費的。

生育津貼的待遇。除了生育醫療報銷之外，生育津貼待遇也是生育保險的主要待遇之一。生育津貼要按照女職工所在單位的上年度職工月平均工資發放，實際上也就是今年的單位平均繳費基數發放。也跟職工的工資水平沒有關。

有人說，萬一我工資較高，因爲生育工資待遇下降了怎麼辦？這個確實也沒有辦法。根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期間的生育津貼，對於已經參加生育保險的女職工，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。如果用人單位沒有參加生育保險，則按照女職工的`產假前的工資標準由用人單位支付。

但是也有一些用人單位並不是這樣，可以給女職工更好的待遇。因爲相關規定提出用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資。所以，有些單位也是在發放生育津貼的基礎上，對生育的女職工予以差額工資補助，保障女職工的待遇不降低。

國家正在推動生育保險併入醫療保險，2019年底之前將完成合並工作，合併之後生育保險的支付能力將有更強的保障。

綜上所述，生育保險的待遇是統一的待遇，並不能夠體現出我們的繳費基數差異，不過相應的繳費不需要職工本人承擔也是好事。

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一、生育津貼怎麼領

1、生育登記：攜帶個人身份證、戶口本、結婚證等材料，有單位的相關負責人辦理就醫登記，同時確定產檢以及生產的醫院。

2、準備相關材料：在生完小孩子之後，準備好獨生子女證、就醫登記表、出院小結、結婚證、戶口本等相關材料。

3、申請領取：將相關材料提交到當地的社保局辦理申請領取的手續;或者是直接將材料交給公司相關負責人，由公司出面辦理領取的手續。

4、待遇發放：在符合發放條件的情況下，社保局會根據實際情況覈定可發放的具體待遇，然後在一定時間內完成待遇的發放。

二、生育津貼領取需要符合什麼條件

1、參保人分娩之前生育保險連續繳費滿九個月的，相關生育津貼由生育保險來完成支付。

2、參保人分娩期連續繳費不足九個月的，相關的生育津貼由用人單位承擔。

3、參保人分娩前繳費不足幾個月，之後連續繳費滿12個月的，可以由生育保險進行補充支付。

生育津貼的領取主要與參保人的連續繳納生育保險的時間有一定的關係，考慮到各個地區的正常不同，所以具體的要求還是要以參保地的實際規則爲準。

三、生育津貼領取時間期限

一般三個月;

產婦所在單位爲其按照0.8%的繳費比例完成了生育保險費用繳納的，在生育或者是妊娠七個月以上引產的情況下，一般是可以享受三個月的生育津貼。

另外，符合晚育條件的初產婦可以增加一個月的生育津貼領取，符合醫學指徵實施剖宮產手術的，可以增加半個月的津貼。具體的發放標準以參保地的實際要求爲準，大家在有相關待遇領取需求時，可以提前進行諮詢，以便於能夠順利的享受相關待遇的發放。