福建省2022年即將上調各地最低工資標準

福建省2022年即將上調各地最低工資標準，上調最低工資標準，對於很多的務工人員來說，相當於是增加了工資，當然是一件好事情。福建省2022年即將上調各地最低工資標準。

福建省2022年即將上調各地最低工資標準1

經省政府同意， 福建省人社廳日前印發《關於公佈我省最低工資標準的通知》，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。

調整後福建省月最低工資標準保留四個檔，分別爲 2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別爲21元、20.5元、19元、17.5元。與調整前相比，月最低工資標準各檔平均值平均增幅爲14.59%，年均增幅6.24%。

福建省月最低工資標準及適用範圍表

注：上述最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。

福建省非全日制用工

小時最低工資標準及適用範圍表

注：上述非全日制小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。

福建省2022年即將上調各地最低工資標準2

福建省人社廳印發了《關於公佈我省最低工資標準的通知》，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。這是繼全國20多個省市公佈調整最低工資標準之後，又一個省份傳來了好消息。

根據這個通知，福建省月最低工資標準分爲四個檔，依次爲2030元、1960元、1810元、1660元。平均爲1865元。

其中廈門的6個區，思明區、湖裏區、集美區、海滄區、同安區、翔安區是第一檔次，月最低工資標準爲2030元。其他各市縣區分佈在第2檔到第4檔。

和調整前相比相比，各檔平均值平均增幅爲14.59%，年均增幅6.24%。調整幅度還是相對較大的。

上調最低工資標準，對於很多的務工人員來說，相當於是增加了工資，當然是一件好事情。當然也有很多人不以爲然，覺得和自己沒關係。

說得沒錯，對一些工資比較高的人，確實是沒有影響的，也許他們工資的零頭都比最低工資標準高。

但是還有另外一個不可否認的事實是我國還有很多低收入羣體，而且這個羣體佔大多數，每月收入可能也就1000元多一點。

這些低收入羣體大多分佈在基礎服務業，比如餐飲服務、 服裝等行業。當然也許有人會說，就算是餐廳服務員，每月也可以拿兩三千塊錢。

這個不否認，但是要明白一點，假如說你一個月拿2500塊錢，其中1000塊錢其實是你的加班工資。因爲這些行業，起早貪黑， 勞動時間往往超出每天8小時。

福建省2022年即將上調各地最低工資標準3

日前，經省政府同意和人力資源社會保障部批准，福建省人社廳印發了《關於公佈我省最低工資標準的通知》(閩人社文〔2021〕148號)，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。

調整後我省月最低工資標準保留四個檔，分別爲2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別爲21元、20.5元、19元、17.5元。與調整前相比，月最低工資標準各檔平均值平均增幅爲14.59%，年均增幅6.24%。

1、什麼是最低工資標準？

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的`勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視爲提供了正常勞動。

2、最低工資標準的適用範圍？

最低工資標準規定適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照執行。

最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

3、最低工資不包括哪些收入？

一是延長工作時間工資；二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

4、最低工資標準是否包含社會保險等項目？

我省月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。