面試細節有哪些

面試細節有哪些，現實生活中人們常說細節決定成敗，而在面試時也是如此，注重細節的人往往能得到HR的青睞，那麼面試細節有哪些呢？下面我們就一起來了解一下答案吧！

面試細節有哪些1

一、着裝（僅限女生）

1、衣裝 準備一套標準的西服對於投行、諮詢、外資銀行、會計師事務所這類專業服務的公司，是必不可少的，而黑色西服最好搭配洗得非常乾淨的白襯衫（見過搭配黑襯衫的，也很好看哦~），總之對於這些地方，自由發揮的餘地最好侷限在黑白兩色之內。 但對於快消、IT或文化比較活躍的industry，黑白衣裝反而會顯得你有些過於死板，讓人懷疑你的創造力。我個人選擇了僅僅將白襯衫更換成紫紅色的襯衫，也見過很多同學直接不穿正裝，轉投business casual風格，或直接穿一套精緻的休閒裝。關於襯衫要不要塞到褲子裏，沒有唯一正確的答案，只要看起來整潔就行。袖口露出一點襯衫，我個人覺得會更精神和協調~

2、鞋子 很多同學選擇穿着休閒鞋擠地鐵，到了面試地點再換成職業的高跟鞋，這是一個不錯的方法。我比較幸運地買到了一雙很好走路的黑色小高跟，其好走路的關鍵在於鞋口是一圈鬆緊帶（不知道這麼描述是不是清楚……就是那種擺在櫃檯上會縮起來的鞋），這樣就避免了一般高跟鞋不跟腳的缺陷，快步行走毫無負擔~

3、化妝 這個問題比較見仁見智，總體來說，大家一般都贊同“化妝面試是禮貌的表現”，所以化一點淡妝應該是不會錯的。我自己的狀況是，謎尚的BB霜（感謝韓爾同學友情支持）+姬芮的粉餅（這一款貌似不算很有名，價格也很便宜，可能是適合我吧）+Benefit蒲公英粉（最給力的一招，黯淡氣色馬上掃光）+Benefit Boi-ing遮瑕膏（遮掉黑眼圈和痘痕）+某脣彩（經常變換），以上步驟只需要5分鐘就能搞定，如果當天氣色特別不好，會再畫一下眼線，所以最多用15分鐘時間完成護膚+淡妝。於是能夠看得出來，我個人化妝的目的純粹是遮蓋晚睡晚起的不良後果，沒有其它複雜的居心……如果是一整天的面試，我會帶着粉餅、蒲公英粉和脣彩，中午的時候補一小下。

4、包包 面試時候你需要的包只有一個最關鍵的要求，那就是A4的簡歷放在裏面不會弄折弄皺。Business feeling不是必要條件，當然一個很雷很潮的包也許會給面試官留下特殊的印象，就看他（她）喜歡不喜歡了。

二、面試前的準備

1、簡歷 我後來才發現，那張把內容縮在一頁A4裏的'簡歷，最大的用途並不是“投出去”，而是在面試的時候帶給面試官。爲避免出現讓面試官share簡歷的狀況，每次面試最好帶夠5份以上的簡歷，中英文各一頁。簡歷的打印，大概沒有我想象地那麼重要，但我總是去學校裏最高檔的文印店——逸夫樓那個理教文印室，用100克的紙打印，一張5毛。去打印店時務必同時帶上doc格式和pdf格式兩個版本，如果臨時發現有什麼錯誤可以馬上在doc裏面改正，一般情況下打印pdf能夠保證你辛苦調整的格式不會走樣兒。

2、雜七雜八 紙巾，爲了防止你在途中被蹭髒衣服；水，爲了避免路途顛簸漫長公司又不給水喝；紙和筆，爲了避免面試中需要做筆記而公司什麼也不給你；可以計時的手錶，難道你不覺得羣面時的timer是一個不錯的角色麼；成績單複印件、一寸證件照，有些公司會毫無徵兆地突然向你索要；計算器，如果突然來個筆試你就能凌駕於那些苦苦筆算的同學之上了。恩，應該沒了吧……都帶好了就可以歡歡喜喜去面試了~

三、羣面中的細節

1、提前到達熟悉隊友 遇到羣面，我會盡量提早15-20分鐘到達。這樣能夠和麪試中的隊友相互熟悉，在閒聊中瞭解大家的狀況。這說起來有點功利，但最後的結果往往是爲你留下很好的朋友哦~

2、選擇優勢座位 當羣麪人數達到6個以上的時候，座位的選擇能夠決定你是不是說得上話。首選是坐在靠中間的位置，次選是坐在離面試官近的位置，前者可能能夠讓你引導大家的觀點，後者至少能讓面試官聽到你的觀點。當然，如果位置是事先固定好的，你又剛巧在邊邊，那就看你的實力了！

3、正反兩面的名字牌 羣面的開始，一般都會給大家一張白紙，讓大家折成三折，放在面前成爲名字牌。這時，你一定要抓起顏色最清晰（黑色、深藍色，最差也要是深綠色、深紅色）的馬克筆，在名字牌的正反兩面，注意是正反兩面，儘可能大地，注意是儘可能大地，儘可能正楷地，注意是儘可能正楷地，寫上你的名字。 爲什麼是正反兩面呢，一面是給面試官看的，另一面是給其他羣面同學看的呀，羣面中無論是你能叫上別人的名字還是別人能記住你的名字，都是小小的加分項哦。

4、自我介紹做筆記 即便提前到達，你也很難記住大家的名字，於是當你身邊的同學沒有像你一般把名字寫在名字牌的背面的時候，做筆記就很重要了。別人在自我介紹的時候，順時針編個號，記下每個人的名字和關鍵信息（主要記他的擅長，這樣能夠在後面的討論中讓他發揮出來），當你能夠很自然地說出或者運用這些信息的時候，面試官會認爲你的團隊合作能力，至少是意識，很強。

5、離開時整理殘局 羣面之後，場面總是異常混亂，紙、筆、水杯散亂一桌，白板上寫滿字，椅子也被拖得七零八落。這時候應該晚一兩分鐘離開，幫面試官把桌上的垃圾收拾走，擦掉白板上的字，並把椅子放回原處。最後禮貌地向面試官告別。相信當你已經被fail掉的時候，這些舉動沒有用處，但當面試官看上你的時候，這會讓他（她）更堅定地把你寫在pass的名單上。

四、單面中的細節

1、把簡歷放在最好拿到的地方 一般單面的第一件事就是遞簡歷給面試官啦，如果磨磨蹭蹭掏不出來很影響第一印象。所以在進門之前，一定把簡歷放在馬上可以拿到的地方。

2、減少手勢 在presentation中手勢是很有幫助的表達方式，但面試中似乎並不這麼絕對。過多地使用手勢可能會分散面試官的注意力，而不是像你想象的那樣加強理解，所以保險起見，還是儘量控制你的手勢吧。

3、進門敲門，離開關門 這是很基本的禮貌，但面試時因爲緊張很可能會忘記，所以把它當做重要的一條細節記住吧。

4、橫置草稿紙 面諮詢的必備一步。做case的時候把草稿紙橫置，能充分顯示你是一個老手——諮詢公司的人一般都有這種習慣，橫着用任何一張A4紙，因爲這樣長得像slide。

5、帶走一次性紙杯 很多面試官會在面試的開始客氣地給你倒一杯水，但你懂的，面試過程中，你很難停下來說，等一下，我喝口水。即便這杯水你從來沒碰過，也不要把它留在辦公室裏就走人，禮貌地在臨走前喝一口，然後帶走，自己扔掉。

面試細節有哪些2

第一印象最重要

基本上，應聘者推門進來、坐下、打招呼的這個過程，我就已經決定要不要他。作爲外企，人事部門一般都比較嚴格。我知道通過他們的初步篩選的應聘者，技術上、能力上大體沒什麼問題。所以我主要看一個人溝通的細節。

在現代企業，想獲得出色的業績，除了個人努力，更重要靠團隊合作，看能否得到同事的助力和資源。七秒鐘的第一印象，通過他的着裝、眼神、舉止、習慣、表達方式，我已經知道他是否重視細節、是否具備溝通的禮儀、是否積極自信。接下來的內容，只是印證我的觀點而已。

所以，面試考驗的，最重要還是平時做人做事的習慣和積累。

簡歷要簡潔不花哨

簡歷要簡單、完整、明瞭，不要太花哨，弄個幾十頁。我們想知道基本信息、工作經歷、能力、特長等。有些同學喜歡用郵件，但一次性發給好多公司。容易給用人單位留下不好的印象：感覺沒有誠意，同時也不具備最基本的禮儀禮節。一般這樣的簡歷會直接淘汰掉。

着裝不要太誇張

面試時根據應聘公司的性質來決定自己的穿着。對於不是特別嚴格的公司，只要不過分休閒，暴露，一般都沒有太大問題。記得上次有個姑娘竟然穿着高筒皮靴，網眼襪來。還有個剛畢業的小姑娘，穿吊帶狀背心，還把墨鏡高高地頂在額頭上來面試。這樣的着裝已註定了失敗。

先對應聘公司有了解

有些同學投了很多簡歷。但來面試也不先了解一下應聘公司的行業內容、背景、應聘崗位內容等必要信息。結果問起來，居然對自己來應聘的公司什麼都不瞭解。這樣的糊塗蟲，肯定過不了面試關。

不知怎麼回答就說實話

回答問題有一定的技巧，最好不要撒謊，但也不必把自己的缺點暴露無遺。畢竟是來推銷自己的，注重多強調一些自己客觀優點。最怕遇到喜歡浮誇、吹牛的應聘者。當面試官長了，見的人也多了，眼力好歹也練出了點，遇到這樣的應聘者一般不給太長的時間。

問爲什麼從上一個公司辭職，最沒興趣聽到的一句話，卻又是聽到次數最多的一句話就是：我想有更好的發展前景，我想學更多的東西。一直不明白爲什麼大家都喜歡說這句話。

作爲面試人，我的第一反應是，那麼我能爲你提供什麼發展？如果我不能，那麼你能長久工作嗎？聘用一個員工，首先是因爲我需要你能爲我工作，解決我目前的問題，而不是首先爲你提供學習的機會。

我比較欣賞平實的回答，比如，因爲原來的薪水太低，或者希望能換個穩定點的工作，等等。總之切記，當你不知道該說什麼的時候，最好說實話。這是最好的選擇。

面試着裝有講究

整體：頭髮要梳理整齊，最好面試前去洗手間整理一下。指甲長短適當，保持清潔。保持口氣清新。穿着大方、整潔、得體的衣服。應選擇較爲正式的皮包，不要帶休閒運動類的揹包。