護士面試常見問題及回答技巧
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護士面試常見問題及回答技巧,我們在求職的過程中難免碰壁,在職場上不能將這些問題一概而論,尤其是護士在應聘想要的工作崗位的時候,要知道人外有人天外有天,今天帶來的是護士面試常見問題及回答技巧。
護士面試常見問題及回答技巧1
一、護士面試常見問題
1、護士職業具備的條件?
2、護士應具備什麼素質,你覺得自己做護士有什麼優勢?
3、護士職業道德規範?
4、如果你當了護士,應該怎麼做?
5、你爲什麼要當護士?
6、一級護理的質量標準有那些?合格率是多少?
7、怎樣與病人建立良好的護患關係?
8、住院患者健康教育內容?
9、如果有病人刁難你你該怎麼做?
10、如果在醫院你和患者有矛盾,你應該怎麼解決?
11、如果護士長刁難你,你該怎麼做?
12、如果兩個護士長同時讓你做事情,你該怎麼辦?
二、護士面試常見問題回答技巧
1、護士職業具備的條件?
護士職業需滿足以下條件:
(1)具有完全民事行爲能力。
(2)在中等職業學校、高等學校完成教育部和衛生部規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習,包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨牀實習,並取得相應學歷證書。
(3)通過衛生部組織的護士執業資格考試,符合衛生部規定的健康標準。
2、護士應具備什麼素質?你覺得自己做護士有什麼優勢?
護士應具備的素質:
(1)職業道德素質
護士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責,因此應具有良好的職業道德。護士與患者是兩個地位平等的個體,只是社會分工的不同,對患者應象對待朋友和親人一樣,爲其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境,及時熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,並儘量滿足其提出的合理要求,施予人性化的醫療服務。
(2)專業技術素質
第一,具有高度的責任心,嚴守工作崗位,密切觀察患者情況的變化,嚴格執行操作規程,認真做好查對制度,時刻牢記醫療安全第一,杜絕醫療差錯事故發生。
第二,具有敏銳的觀察力,善於捕捉有用的信息。有豐富的想象力,勇於技術創新。有較強的語言表達力,掌握與人交流的技巧,能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。
第三,有紮實的專業理論知識,掌握各種常見病的症狀、體徵和護理要點,能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識,瞭解最新的護理理論和信息,積極開展和參與護理科研。
第四,有嫺熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的`基本條件,除了常見的醫療護理技術外,對現崗位的專科護理技術應精通,能穩、快、準、好地完成各項護理工作,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受。
第五,掌握急救技術和設備的使用,熟悉急救藥品的應用,能熟練地配合醫生完成對急症或危重患者的搶救。
第六,護士應利用做護理工作時的有利條件,向患者及家屬進行健康和衛生知識的宣傳教育,對一些常見的慢性病,如:糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。
(3)文化儀表素質
護士除了要有豐富的醫學知識和精通護理專業知識外,還要加強自身的文化修養,有不斷進取的求知慾,積極參加繼續教育的學習,擴大知識面,跟上醫學發展的步伐;多學一些語言學、哲學、社會公共關係學、人文醫學等知識,豐富自己的知識內涵;學習禮儀知識,使自己的言行舉止、着裝更得體有氣質,提升自身形象,增強自信心和公衆信服力,應對各種挑戰。
(4)心理素質
護士是臨牀護理工作的主體,要提供最佳的護理服務,就必須加強自身修養,有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度;穩定的情緒,遇挫折不灰心,有成績不驕傲;能臨危不懼,在困難和複雜的環境中能沉着應對;有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術,能聽取不同意見,取衆之長,補己之短,工作中能互相交流經驗。
(5)身體素質
護理工作是一個特殊的職業,是體力與腦力勞動相結合的工作,且服務對象是人,關係到人的生命,工作中稍有不慎就會斷送一條生命,因而工作時精神高度集中,因此要求護士要有健康的身體,精力的充沛才能保證順利地工作。
結合自己的優點、長處和護士應具備的素質,闡述自己在做護士方面的優勢。
護士面試常見問題及回答技巧2
面試常遇問題
我們爲什麼要僱請你呢?
有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作”。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎麼說才具有最高說服力。
你認爲自己最大的弱點是什麼?
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。
你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理
作爲一名護士的話,首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進行救治!
配藥液前應該注意些?
瞭解每種藥的藥性,會否有副作用,或有害,或降低藥效。
有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎麼辦?
答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指徵、作用過程,並注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下,請醫生診察。
當新病人入院時,往往對環境陌生,對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?
首先就要微笑,很真實的把病患看做家屬,譬如爺爺奶奶,叔叔舅舅,姑姑嬸嬸;然後說話聲音溫和清晰,動作輕柔,如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例,就會對病人是莫大的鼓勵。
你爲什麼來應聘這份工作?(或爲什麼你想到這裏來工作?)
“我來應聘是因爲我相信自己能爲公司做出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”應證者爲了表明應徵原因及工作意願,回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的,最好不要回答:因爲將來有發展性、因爲安定等答案,要表現出有充分研究過企業的樣子。
你對加班有什麼看法?
這是針對“工作熱忱”而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任範圍內,不能算是加班”較有利。總之,儘量誠實回答,如果你說了“是”而實際上卻不想,那麼你會被人一直盯住。
除了工資,還有什麼福利最吸引你?
儘可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什麼,回答儘可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。
你參加過什麼業餘活動?
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那麼最好強調一下那些需要羣體合作和領導才能的活動。
你參加過義務活動嗎?
現在就着手作一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的僱主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那麼你會成爲很好的公關資源。
你有什麼問題嗎?
一定要提問。你必須回答“當然”。你要通過你的發問,瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有”(心裏想着終於結束了,長長吐了口氣)那纔是犯了一個大錯誤。這往往被理解爲你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發,你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?
你爲什麼還沒找到合適的職位呢?
別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。
你最近看過的電影,或者小說是什麼?
找一些老少咸宜,真情感人的電影。
你的業餘愛好是什麼?
找一些富於團體合作精神的。
面試小技巧
面試技巧一:個人儀表
儀表是指人的衣着、姿態與風度,美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽,不僅起着預防、隔離作用,還代表着護士的尊嚴和責任。因此,護士服裝穿着是有嚴格規定的,面試的說最好也是準備好一套合適護士穿着的衣服。
面試技巧二:完善的簡歷
去面試什麼工作,簡歷都是少不了的,所以需要準備一份符合你個人的簡歷蒐集/整理。在簡歷中最好能準確的表達出個人的相關信息,比如:個人基本情況、學歷、相關的技能水平以及你曾經參加過的工作。工作經驗很重要,面試官需要知道你從事護理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細的簡歷。
面試技巧三:語言表達
在參加面試的時候說話最好要做到吐字清晰,人感覺你穩重大方,富有親和力。三水人才網說因爲護士這一個職業需要常常同病人溝通,有時候語言的魅力也可以治療病人。因爲這個是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關係的基本要求。能有很好語言表達的人,面試護士這一個職位成功纔會大。
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