解決問題的最好方法是
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解決問題的最好方法是,我們在日常生活中都會遇到各種問題,遇到問題不要想着忍讓,而應該正視它,我們需要對問題採取相應的行動。那麼解決問題的最好方法是什麼呢?
解決問題的最好方法是1
1、專注
第一步是要學會分析問題。首先需要專注,把問題看清楚。有時候需要深入研究細節,有時候需要弄清事情的前因後果,有時候需要放寬視野,有時候需要調整自己思維方式。
2、權衡的藝術
每個選擇都是機會,都有對應的代價。選擇一個方案意味着放棄其他方案,關鍵很難確定選擇是否正確、是否適合自己,所以在做決定的時候選擇逃避拖拉。
3、淡定
每個人都會犯錯誤,只要認清自己弱項和盲點,就能找到滿意的答案。遇到問題進行選擇,不要讓壓力和焦慮影響你的決定。
4、行動
要解決問題,需要把決定變爲行動,設定清晰的目標、制定完整的行動方案,學會管理實踐,養成行動力。別想太多,只管去做就好!
解決問題的最好方法是2
換位,是解決矛盾最高明的方法
魯迅說過:“人類的悲歡並不相通。”
看過這樣一個故事。
森林裏住着對互相看不慣的冤家,燕子和蝙蝠。原因是燕子覺得日出代表早晨,日落則意味着傍晚。
蝙蝠卻認爲,太陽落山後,美好的一天才剛剛開始。總之,兩人都覺得對方纔是錯的。
有回他們又爲此爭論不休,險些就要打起來。路過的貓頭鷹,忍不住插了一句嘴:
“你倆生活作息完全相反,怎麼可能得出一樣的觀點呢?”
人與人之間,往往存在出身、年齡、身份、經歷等差異。
很多偏見與隔閡的產生,往往都是源於我們站錯了地方。
總是站在自己的角度看別人,就很容易瞧對方各種不順眼。
所以我們總說:“世上沒有所謂的感同身受。”
站在自己的立場,看到的只是片面;站在自己的角度,往往無法解決矛盾。
人若總想着改變別人,不懂得反思自己,只會加劇現存的問題,惡化彼此矛盾。
佛家講:“改變自己就是佛,改變別人就是魔。”
凡事從自己身上找原因,更容易解決問題。
換位思考,也是自我反思的過程。
由此,既是考慮他人,也是解脫自己。
換位,是情商與智商的融合
站到別人的位置上,去理解對方的立場與侷限。
醫院裏,年輕的護士給教授連着紮了好幾次針。
看到教授手臂上的大片淤青,她急得一身汗,可還是找不對血管。
教授本來有點生氣,但還是輕聲地告訴她“沒關係”。
因爲她突然回憶起剛參加工作那年,那個手足無措的自己。
馬路上,一個醉漢衝撞到了一對散步的`父子。
兒子剛想斥責,老人輕輕拉住了他的衣袖。
他想到了自己年輕的時候,也曾這樣借酒消愁過。
就像木心先生在詩裏寫的:“不知原諒什麼,誠覺世事皆可原諒。”
真正成熟的人,看誰都順眼,因爲他們知道人人都有難處。
放過他人,也是善待自己。
那些真正聰明的人,總能第一時間找到矛盾的根源。
那些擁有高情商的人,總善於洞察人性,把一切化繁爲簡。
換位,是情商與智商的融合,能讓人生順風順水。
換位思考,更容易雙贏
曾看過一個故事:
夜深人靜,一瞎子點着燈,等丈夫回家。
丈夫到家後,很疑惑:“你又看不見,爲何點燈。”
瞎子說:“因爲我看不見,纔給你點的燈,你的傷還沒好,別再磕着碰着了。”
瞎子點燈,雖然照不亮自己的世界,但卻溫暖了一段關係。
生活很複雜,在看不到的地方,多的是我們不知道的事。
有些笑容背後,是難以想象的苦;有些張揚背後,是不爲人知的傷。
內心成熟的人,從不帶有色眼鏡看人。
因爲他們知道:這世上缺的不是目光如炬的人,而是從不輕易作判斷的善良。
生命是一場迴音,成全他人,也是成就自我。
人心相互,懂得換位思考,更容易雙贏。
善待生活,生活自會以善回饋。
《壇經》裏寫道:“若真修道人,不見世間過。”
人這一生,就是一個不斷見天地、見衆生、見自己的過程。
一個人經歷得越多,內心就越通透,也就越懂得包容和接納別人。
有句話說得好:
“倘若有一天,那些曾經看不慣的人或事,開始變得雲淡風輕。
不用懷疑,那是因爲你自己正在走向成熟。”
解決問題的最好方法是3
解決問題的最好辦法是什麼?
只有一個,不出現問題。消除負面情緒的最好辦法是什麼?也只有一個,不產生負面情緒。有人會說,問題還是會出現,負面情緒還是會產生,怎麼辦?這就是一種自我設限思維。如果不提升自己的智慧,低價值的問題永遠也解決不完。如果不升華自己的境界,負面情緒永遠也消除不了。
去解決低價值的問題,這本身就是一個問題,寶貴的生命就是在這種低效的勞作中浪費掉的。去消除他人已經產生的負面情緒,這本身也是一種負面情緒,一個人的思維方式很大程度上受他自身的成長經歷與原生家庭影響,很難被他人幾句話改變。自助者,天助之,自覺者,人愛之。
時常自省自察,不斷自我完善,比任何他人的教導都更加有效。
普通人想問題,是把簡單問題複雜化。高手想問題,是把複雜問題簡單化。這個世界上根本沒有難事,有的人覺得難的事,對另外一些人來講,就是很容易的事。一件事是難還是容易,事本身雖然重要,但是更重要的是,一個人看事的眼界,辦事的能力。
普通人想問題,動不動就總結經驗,分析利弊,好像解決問題真的有什麼最優策略。其實不然,高手想問題是另外的邏輯:第一是看問題的價值,低價值的問題直接忽略。
第二是看問題的性質,是人爲製造的問題,不是解決問題,而是解決人;是資源匹配的問題,不是分析問題,而是調配資源。其實大部分的問題,並沒有什麼複雜原因;真的有複雜原因的問題,那是科學家解決的研究課題。大部分的問題,要麼是人的能力不行,要麼是資源匹配不到位。
正所謂,一擊必殺的狙擊手都是用子彈喂出來的,普通人在抱怨狙擊手爲什麼不努力的時候,高手卻在培養更優秀的狙擊手,調集更多的子彈。
通過“忍耐”可以解決問題嗎?不能。正如孔子說:是可忍,孰不可忍。一個人之所以去忍耐一些問題,要麼是因爲他沒有解決問題的辦法,要麼是他一直在承受委屈,這是一種非常糟糕的解決問題的策略。其實,面對問題,根本不用忍耐,要麼去解決問題,要麼把它視爲理所當然。
可以解決的問題,問題自然會消失,不可以解決的問題,那一定是自己的心態在製造問題。有些問題,能力提升了可以解決,有些問題,境界提升了可以忽略。
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