當領導問你有空嗎你的回覆很重要
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前幾天,在知乎上看到一個熱門話題:在職場,你收到過最恐怖的消息是什麼。有一個答案很有意思也引發了不少共鳴:
“我收到過最可怕的信息是,領導問你下班有空嗎?”
有人説,領導問你有空麼,説明領導器重你,看到了你的價值,所以你職場的高潮要來了。還有人説,説明你要倒黴了,領導盯上了你,不是要讓你加班,就是把你當保姆。
想起一個同事也跟我提過類似的事兒:她前東家的領導,最愛問她有空嗎?當時她是職場小白,沒想過這句話是職場深坑,你要是説有空,等你的就是各種亂七八糟的活兒,可你要説沒空,領導肯定不高興。
她的總結很到位,拒絕傷錢,不拒絕傷身,職場果然不好混。
面對老闆的要求,每個人的回覆都不一樣。有人找理由拒絕或者視而不見,有人把老闆的話視為聖旨,但真正聰明的人都有一套屬於自己的做法。
及時回覆,別不把老闆當回事兒
收到請回復,已經是一種基本的職業素養,更何況是老闆發來的。
可我發現,生活裏,依然有很多人不習慣回覆老闆信息,問起原因,他們總喜歡提到一個理由:我沒看見。
我們公司就有一個90後,每次老闆問他“有空嗎”,他都直接忽略,直到有一天老闆專門把他叫到辦公室,言辭懇切地探討了一番工作態度問題。他還覺得理直氣壯:“您發的時候,我沒看見手機。等我看見了,覺得您可能已經找到別人了。”
老闆聽了雖然沒理由怪你,可心裏彆扭是必然的。
曾經聽過一句話,很扎心卻很真實,你回覆信息的速度就是你未來的工資漲幅。那些秒殺你的人,都能秒回信息。
這就是職場的殘酷。你當然可以説,我沒聽見,但後果永遠得你自己承受。
我的前老闆就經常對不回覆信息的員工下狠手,還曾經一口氣辭退過四五個。他有一句話説得很對,想不想做是態度,能不能做是實力,回覆不回覆是專業。態度不好,實力不夠我都能忍,忍受不了的是不專業。
如今的職場,別説上班,下班回覆信息都已經是標配,你當然可以説,我下班了別煩我。但聰明人絕不會晾着老闆,你可以説,收到或者明天處理,杳無音訊是職場最大的禁忌。
千萬別小看一條信息的價值,它背後藏着一個人的職場素養。及時回覆,是一種尊重,更是一種責任。
老闆的無理要求,別輕易拒絕
很多職場人都説,不要輕易答應老闆的無理要求,有一就有二,千萬不能慣着。
説實話,我不太同意,有時候,老闆給你安排工作,比你看得更長遠。工作上別挑三揀四,也別輕易説不,你未必會知道自己的拒絕,會讓你失去什麼東西。
前幾年,我們公司就有一個90後,所有和她合作過的人都心累得要命,每次給她派活兒,都會聽到一個答覆:這個我做不了。這是實話,有些事情的確是做不了。無論是時間不夠還是能力不夠,但一句“做不到”就是讓人很苦惱。
按照我們老闆的話説,我聘你,就是做我做不了的事,你什麼都做不了,我用你幹什麼。其實我理解他的意思,真正讓他生氣的,不是下屬能不能做成,而是你願不願意多努力一把。
很多人覺得,老闆喜歡無理取鬧。但其實冷靜下來,仔細想想,你就會發現,很有可能是你並沒有竭盡全力。
寧向東教授的清華管理課中,講過一個真實案例。
有一個老闆,銷售員出身,曾為攻下重要客户,整個月去客户公司蹲守,後來得知公司一位高層,家裏老人住院又抽不開身全職伺候。於是,他想方設法打聽出老人所住醫院,裝成志願者去照顧老人。
每次高層來探病,老人不停口的誇這個志願者比孫子還親。後來,老人出院,高層拿錢給他,他説不要錢,只説他的老闆想請這位高層吃飯。沒想到,高層同意了,他的第一桶金就是這樣求爺爺告奶奶賺來的。
在職場,找藉口就等於秀愚蠢。你當然可以説,老闆無理取鬧,自己根本做不到。可這句話背後的代價很多人不知道。
用好牌獲勝不是本事,一手爛牌能翻盤,才是一個人的核心競爭力。所以,別輕易對老闆的要求下結論,這些無理要求可能就是你脱穎而出的機會。
當老闆越界,拒絕要有技巧
我表弟曾在諮詢公司工作過,他的老闆經常讓他下班幫着接孩子,三更半夜讓他去接機,哪怕是休息日,老闆總喜歡叫他去幫忙。他本身工作就很忙,這樣7*24小時給老闆賣命,結果,睡眠不足,20歲出頭的小夥子看上去像老頭。
他經常苦惱地問我,怎麼能優雅地拒絕老闆。
我一直相信,對老闆一定不能有求必應。但懟老闆的時候,也不能硬碰硬。
《通往出色之路》的作者肖恩·貝爾丁給了兩個建議,我覺得很有意思,他説,當你拒絕別人的時候,不要簡單粗暴地説,對不起我做不了。而是要給自己的回覆中給出備選方案。
比如:我不能做這個,但是這些是我能做的,或者,我希望我能幫你,要不我們換個時間試試。
這種方法能讓你和同事、老闆建立更融洽的關係。因為當你給別人提供備選方案而不是直接拒絕的時候,別人才不會覺得你雖然無能為力,卻是真心想幫忙。人與人之間的互動,態度很重要。
這個策略我自己也用過。
每次老闆交給我難以實現的任務時,我都會跟他提條件,按時完成可以,我需要多一些人手。這件事我做不了,不過我可以給你推薦一個更好的人。
優雅拒絕老闆是一門藝術,但你掌握技巧就不會是讓你頭痛的事。
職場如戰場,每天都是和老闆鬥智鬥勇,既要有好心態,也要有策略。不要錯過晉升的機會,也不要白白做了苦力。
“曉飯局”徵集令!
“於浩然狂熱之際中寒,於天上看見深淵,於一切眼中看見無所有,於無所希望中得救…”
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男領導把你當紅顏知己
問我愛你有多深神回覆
最重要的領導力
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冬季護脣潤脣膏很重要 你選對了嗎?
當男人問你舒服嗎怎麼回
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當領導觀察你説明什麼
領導很看好你的表現
領導要你走人的跡象
領導真心重視你的表現
領導説你要調崗
怎麼回覆領導
5個祕訣讓你的領導更看重你
回覆領導謝謝
當領導問你工作怎麼樣該怎麼回答 應對領導有絕招
領導對你佔有慾很強的表現
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如何回答面試官的你還有問題要問嗎
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女人叫你領導是愛你嗎
領導不想重用你的表現
領導回覆好的怎麼回覆
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