面試時要注意什麼事情

面試時要注意什麼事情，面試在求職過程中是一個很重要的緩解，相信每個人在面試的時候都希望有一個好的結果，面試是要注意很多事情的，下面分享面試時要注意什麼事情，一起來看下吧。

面試時要注意什麼事情1

缺乏自信

這種情況最明顯的就是問“你們要幾個”，對用人單位來講，不在於招幾個，而是你有沒有這方面的實力和競爭力：“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種典型缺乏自信心的表現：“外地人要不要？”一些外地人出於坦誠，或急於得到“兌現”，一見招聘人員就說這麼一句，弄得人家無話可說。

急問待遇

“你們的待遇怎麼樣？”談論報酬待遇，無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時再委婉地提出。

報有熟人

“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，結果往往適得其反。

本末倒置

例如一次面試快要結束時，主考官問求職者：“請問你有什麼問題要問我們嗎？”這位求職者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的規模有多大？中外方的比例各是多少？”這樣其實很不合適，易使主考官產生反感。

不當反問

主考官問：“關於工資，你的期望值是多少？”應聘者反問：“你們打算出多少？”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

拿腔拿調

有一位從新加坡回國求職的機電工程師，由於在新加坡待了兩年，“新加坡腔”比新加坡人還厲害，每句話後面都長長地拖上一個“啦”字，諸如“那是肯定的啦”，半個小時面試下來，考官們被他“啦”得暈頭轉向，臨別時也回敬了他一句：“請回去等消息啦！”

面試時要注意什麼事情2

面試時要注意的一些小技巧

1、不要“笑臉盈盈”

在面試中過度微笑可以被看作是緊張和缺乏信心。一個微笑的人看起來是假的，這些很快就會被面試官發現。相反，做一個體貼、愉快的人。當有什麼值得笑的時候，就笑吧。首先在鏡子或朋友面前練習。

2、不要扯閒話

你的工作是充分了解公司的採訪。昨晚電視節目“與星共舞”的內容或你最喜愛的博客都不會讓你得到這份工作。永遠不要覺得你必須填寫與小的採訪。找到途徑談論和該行業或公司有關的話題。沉默比用胡言亂語填充面試要更好。

3、不要流汗

多穿一點衣服或一件運動衫可能會讓你失去工作。手心出汗，或者額頭出汗都不會給人留下好印象、、你不是在申請私人體育教練。出汗將被視爲虛弱和緊張的跡象。穿着你的面試禮服在朋友面前練習。面試絕對不是一個讓你感到汗流浹背的場合。

4、不要做攔路石

面試官正在尋找那些渴望接受具有挑戰性的項目和工作的人。猶豫和拒絕的狀態將是一個刺眼的，消極的信號、、練習對你是否對某些會讓你猶豫的任務或任務感興趣的問題說“是”。

5、不要瑣碎

午餐或會議室問在哪裏在你缺乏準備和主動性是隱含的。做好準備。不要問：這裏的東西，對公司的茶歇等常規元素或功能的多維數據集，公司政策的規模。

6、不要撒謊

研究表明，員工在職場上經常會撒謊。撒謊無法給你一份工作。在採訪中，甚至有點誇張的是在撒謊。不要那樣做。不要誇大你的簡歷或美化你的表現。和測量的信心，並在BS參與談話的人是不一樣的。一個謊言會破壞整個面試，有經驗的面試官會發現那個謊言，讓你走。

7、別做壞喜劇演員

幽默往往是十分主觀的，雖然它可能當你開始一個幽默的採訪很誘人，但你的笑話一定要小心。你可能知道也不關心你的`面試官的敏感度，更不知道是什麼讓他們發笑。可另一方面，沒有什麼會比一個面試一點點笑聲的緊張，所以，用“真正的好天氣的採訪！”在這種情況下，你至少可以贏得一個禮貌輕笑。

8、不要太難伺候

如果你開始談論理想的辦公室溫度，適合你疼痛的背部的椅子，需要用進口礦泉水填滿飲水機，那麼不管你有什麼資格，你都可能會得到禮貌的微笑，然後被送到門口。 如今，沒有招聘人員會找一個，對自己工作過於挑剔的人。

9、不要浪費時間

在每次面試中，潛在員工都會有機會提問、、讓你的問題更聰明，更直截了當，並通過看對面的面試官來決定它們是否合適。問太多無關緊要的問題，你就會被看作是一個註定要用微不足道和耗時的東西浪費公司資源的人。

10、不要出語傷人

一般來說，出語傷人者被看作一位背後捅刀子的人，通常會領別人工作的功勞。在面試時，這種人禁不住要說前僱主的“壞話”。如果你讓你過去的工作地點看上去像是地球上的地獄，那麼面試你的人也許會打電話給他們，看看誰纔是真正的惡魔。