技能和特長一般怎麼寫
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技能和特長一般怎麼寫,在職場上不能將這些問題一概而論,工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗,面對不好相處的同事可以減少接觸,下面是分享的技能和特長一般怎麼寫,你學會了嗎?
技能和特長一般怎麼寫1
第一,特長與獎項結合起來
①比如你擅長演講,你就要寫,你演講獲得過什麼榮譽來支撐你這個特長,而不是單單寫“我很擅長演講”
②再舉個例子,我們一般在自己特長裏面都會寫,擅長或者可以熟練的使用office,這是每份簡歷的必備,或者是標配,但是你究竟有多擅長?是過了計算機二級嗎,但是每個面試者幾乎計算機二級都是過了的,難道每個人都是熟練使用嗎?你敢保證你考計算機二級所記住的東西在面試的時候還記得住嗎?
所以,如果你有什麼國際的office證書,這個時候你可以寫精通,否則hr根本不會去看你的,因爲人人都有的東西,根本打動不了hr
第二、可以用大字報的形式突出
這點我深有體會,因爲我本人就是採用第二種形式來寫簡歷
見了無數份簡歷,只有我一個人是這麼寫的,hr即使稍微瞥一眼也會知道我擅長什麼,或者我的性格是什麼,而且使用大小字來區分自己最擅長什麼,小字就代表自己可能只會一點點,這樣hr就會一目瞭然的知道你這個人的特長究竟是什麼了。
最後總結一下,不要總是一大段一大段話的往簡歷上搬,最好使用突出的字和數字來突出自己擅長的`東西
技能和特長一般怎麼寫2
1.寫強項
記住,弱項一定不要寫,招聘人員指不定對哪個項目感興趣,偶然會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之後,有些招聘人員喜歡聊一些輕鬆的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
2.強項要寫也只寫兩到三項
因爲現實中極少有人能夠達到十項全能水平。如果你覺得自己有很多強項,那麼招聘經理會認爲你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那麼多,以免給人浮躁的感覺。
3.不具體的愛好不寫
不具體的愛好,通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認爲你的寫作水平很差。
4.列舉幾個用詞
列舉幾個用詞,如旅行。如果你喜歡旅遊,而且確實去過很多地方,而且你正好申請的是商務崗位,工作需要經常體力較好,每天走路較多,那麼你寫上愛好旅遊非常有利;但是像是櫃員崗,喜歡運動HR會考慮你是否適合長期靜坐,靜心工作之類的。
技能和特長一般怎麼寫3
一份簡歷,一般可以分爲四個部分,其中:
第一部分:爲個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業,婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:爲學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習,以及起止期間,並列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:爲工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:爲求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位,以及你的奮鬥目標,可以和個人特長等合寫在一起。
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