職場的自我介紹應該包括哪幾個方面
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職場的自我介紹應該包括哪幾個方面,如果職場上有這些現象也不用驚慌,職場的人際交往非常看重細節,多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發,人外有人天外有天,在職場上,職場的自我介紹應該包括哪幾個方面是很重要的。
職場的自我介紹應該包括哪幾個方面1
1、基本情況
我叫ABC,今年XX歲;20**年畢業於XX院校,XX系XX專業,至今工作了N年。
2、工作經歷
我的工作經歷有:20**年至20**年,A公司某部門的某職位,主要負責內容是什麼;20**年至20**年,B公司某部門的某職位,主要負責內容是什麼;至今在C公司某部門的某職位,主要負責內容是什麼。
3、工作業績
突出描述與當前應聘公司同行業的,或較大型公司的工作經歷,着重說明自己的優勢,工作方法,過去的工作取得了什麼成績,最好用量化的數據或具體的案例來描述。
4、離職原因
在陳述過往工作經歷時,順便帶出離職原因,能弱化目前應聘公司對該問題的注意,避免對方深入提問。
雖然離職的原因都很複雜,但是不要提及原公司的不好,而要說一些客觀原因,公司搬家、部門被取消、自己買房搬家了等等。
5、自我評價
集中描述自己的工作優勢,在面試官腦中深化這些優勢,同時還要注意強調自己沉穩、抗壓能力強、與同事相處融洽、積極配合領導工作等通用的優點,強化個人的優秀。
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1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳贇。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是贇。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什麼
做過什麼,代表着你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的。時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以爲榮也要忍痛捨棄。
3、 我做成過什麼
做成過什麼,代表着你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業績時,需要注意以下方面——
(1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員,就不需要介紹銷售業績;
(2)介紹“你自己”的`業績,而不是團隊業績,因爲用人單位要招聘的是“你”,而不是“你們”;
(3)業績要有量化的數字,要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數,而要用確切的數字,例如:我一週內賣出了34箱方便麪;
(4)介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要着重介紹那些能體現自己能力的重點;
(5)介紹業績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服並達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”,然後你就可以進一步闡述細節內容,體現出自己處理問題的能力。
4、我想做什麼
想做什麼,代表着你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關係越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。
你在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱誇口。忌諱說謊。忌諱過於簡單,沒有內容。
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