面試必問10大問題回答
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面試必問10大問題回答,在求職的時候經常會遇到各種各樣的問題,需要在求職的過程中要注意一些小細節,面對面試問的問題應該如何回答呢,小編和大家一起來看看面試必問10大問題回答。
面試必問10大問題回答1
面試必問10大問題和答案是:
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業纔會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。
2、說說在五年的時間內,你的職業規劃?
回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產品銷售部經理,生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作爲”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。
3、你對公司加班是怎麼看的?
回答提示:
實際上好多公司問這個問題,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意爲公司奉獻。
回答參考:
領導您好,如果是個人效率問題,我一定會努力提高效率,在合理的時間內完成工作安排,絕不用加班來彌補自己的工作效率問題;如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同樣,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
4、請談談你的優點。
回答提示:面試官要想聽的優點不見得是你最突出的優點,而應該是和你應聘的那份工作相關的優點,從中找出僱傭你的理由,同時可以知道你對自己的瞭解程度,看看你對自己有沒有自信,以及你到底適合不適合這份工作。因此,你要精確地描述,不可泛泛說些無意義的話,例如,適應力強,具有幽默感,合羣等等。
5、說說你最大的缺點。
回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。
回答參考:
領導您好,作爲一名剛畢業的大學生,本人資歷較淺,經驗不足,在工作上會有所欠缺。其次,在做事方面有時候性子急,對於做事效率不高的人,往往會比較着急。但是,平常我會努力平復自己的情緒,學會聆聽,慢慢改變自己偶爾的急躁。
6、就你申請的這個職位,你認爲你還欠缺什麼?
回答提示:企業喜歡問求職者弱點,但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者:繼續重複自己的優勢,然後說:“對於這個職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經驗,這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決,我的學習能力很強,我相信可以很快融入公司的企業文化,進入工作狀態。”企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。
7、對這項工作,你有哪些可預見的困難?
回答提示:①不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服。
分析:一般問這個問題,面試者的希望就比較大了,因爲已經在談工作細節,但常規思路中的回答,又被面試官“騙”了。當面試官詢問這個問題的時候,有兩個目的。第一,看看應聘者是不是在行,說出的困難是不是在這個職位中一般都不可避免的問題。第二,是想看一下應聘者解決困難的手法對不對,及公司能否提供這樣的資源。而不是想了解應聘者對困難的態度。
8、你對薪資待遇有什麼要求?
回答提示:
如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些單位通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答參考:
參考1:領導您好,綜合我的面試情況,您覺得我能勝任多少薪資呢?謝謝!(適合有經驗的求職者,反問HR)
參考2:領導您好,因爲我不清楚咱們公司的具體薪酬結構,包括績效方面,年終福利方面,您可以先簡單告知我一下。謝謝!
9、你在前一家公司的離職原因是什麼?
回答提示:①最重要的是:應聘者要使招聘單位相信,應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位裏不存在。②避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。③不能摻雜主觀的負面感受,如“太辛苦”、“人際關係複雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。④但也不能躲閃、迴避,如“想換換環境”、“個人原因”等。⑤不能涉及自己負面的人格特徵,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。⑥儘量使解釋的理由爲應聘者個人形象添彩。⑦相關例子:如“我離職是因爲這家公司倒閉;我在公司工作了三年多,有較深的感情;從去年始,由於市場形勢突變,公司的局面急轉直下;到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發揮我能力的舞臺。”同一個面試問題並非只有一個答案,而同一個答案並不是在任何面試場合都有效,關鍵在應聘者掌握了規律後,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然後投其所好。
分析:除非是薪資太低,或者是最初的工作,否則不要用薪資作爲理由。“求發展”也被考官聽得太多,離職理由要根據每個人的真實離職理由來設計,但是在回答時一定要表現得真誠。實在想不出來的時候,家在外地可以說是因爲家中有事,須請假幾個月,公司又不可能准假,所以辭職,這個答案一般面試官還能接受。
10、你還有什麼問題要問嗎?
回答提示:企業的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業不喜歡說“沒問題”的人,因爲其很注重員工的'個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的?企業將很歡迎,因爲體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
面試必問10大問題回答2
十大單招面試常考題
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般考生回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、家鄉。這些在考官老師手中的考試報名表中都有。其實,面試考官老師最希望知道的是藝考生是否適合這個專業,包括:個人的性格、興趣愛好、動手能力、思想品德等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和和對專業的興趣,說得合情合理老師纔會相信。老師很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句“謝謝”。
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示:沉着冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。這個問題編導生只要言之成理即可。可以說一下自己和別人相比最具備優勢的優點。
3、說說你最大的缺點?
回答提示:這個問題也有可能被考官問到,雖然每個考官的脾氣性格不一樣,但考官問這個問題,他們的考察目的都是一樣的,無論是哪個學校的單招面試中,考官都想要通過這個問題來考察考生的反應能力,或者說靈活處理問題的能力。考官通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果編導生說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、學習效率低,老師肯定不會給你太高的分數。同時絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。建議考生遇到這個問題可以說一下不痛不癢的缺點,不要太暴露自己。考官老師喜歡考生從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,老師喜歡聰明的學生。
4、你對我們學校的瞭解嗎?
回答提示:考官問這個問題主要是看一下你對這個學校擁有多大的興趣。如果一個考生對某個學校很有興趣,肯定會在考試之前查閱過一些相關的介紹。所以在同學們遇到這個問題的時候,如果確實查閱過學校的信息,可以憑藉記憶說一下你對這個大學的印象,如果實在是不瞭解,那就實事求是的告訴考官:不好意思老師,我只顧着準備對考試內容進行準備了,沒有來得及查看學校的介紹。不瞭解沒關係,千萬不要不懂裝懂。
5、你最喜歡看的一本書是什麼書?
回答提示:作爲高中生,應該有一定的閱讀量和自主判斷的能力,對於喜歡哪一本書這個問題相對其他問題來說,是比較容易回答的。這個問題在考前就應該有充分的準備。不僅要說出喜歡的書的名字,還有準備充分的理由,告訴考官你爲什麼喜歡這本書。
回答樣本:我喜歡路遙的《平凡的世界》,我感覺這本書寫的非常的真實,我可以透過這本書裏面的故事瞭解那個年代的生活,而且作者的寫作水平非常高,對於農村題材的小說把握的非常好,濃縮了中國西北農村的歷史變遷過程,在小說中全景式地表現了中國當代城鄉的社會生活。在近十年的廣闊背景下,通過複雜的矛盾糾葛,刻畫社會各階層衆多普通人的形象。勞動與愛情,挫折與追求,痛苦與歡樂,日常生活與巨大社會衝突,紛繁地交織在一起,深刻地展示了普通人在大時代歷史進程中所走過的艱難曲折的道路。
6、告訴我,你最大的弱點是什麼?
回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點,沒人會相信世界上有完人;相反,你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點,然後再說那都已經成爲過去了,表明自己是怎樣克服這個缺點的。
7、你認爲自己的哪項技能需要加強?
麻煩又來了,你不可能宣稱自己無所不能,但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進,高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點:"既然談到這兒,我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因。"你可以藉機再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。
8、說一下朋友對你的評價?
回答:想從側面瞭解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因爲,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。
回答樣本二:我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題。
9、說說自己最大的缺點是什麼?
回答:這個問題也有可能被考官問到,雖然每個考官的脾氣性格不一樣,但考官問這個問題,他們的考察目的都是一樣的,無論是哪個學校的單招面試中,考官都想要通過這個問題來考察考生的反應能力,或者說靈活處理問題的能力。考官通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、學習效率低,老師肯定不會給你太高的分數。
同時絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。建議考生遇到這個問題可以說一下不痛不癢的缺點,不要太暴露自己。考官老師喜歡考生從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,老師喜歡聰明的學生。
10、你對我們學校瞭解多少?
回答:考官問這個問題主要是看一下你對這個學校擁有多大的興趣。如果一個考生對某個學校很有興趣,肯定會在考試之前查閱過一些相關的介紹。
所以在同學們遇到這個問題的時候,如果確實查閱過學校的信息,可以憑藉記憶說一下你對這個大學的印象,如果實在是不瞭解,那就實事求是的告訴考官:不好意思老師,我只顧着準備對考試內容進行準備了,沒有來得及查看學校的介紹。不瞭解沒關係,千萬不要不懂裝懂。
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