大學生有哪些不健康的求職心態
本文已影響2.46W人
本文已影響2.46W人
大學生有哪些不健康的求職心態,職場的生活充滿了競爭,職場上的暗示要學着聽懂,職場人脈也是一點點積攢起來的,在職場中要積極保持人際關係,大學生有哪些不健康的求職心態,職場上的那些事。
大學生有哪些不健康的求職心態1
十種不健康求職心態
羞怯心理,在求職現場丟了自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。
仕途心理,“學而優則仕”,覺得當官纔是正途,削尖腦袋往“衙門”鑽,其結果大多是碰得頭破血流。
攀比心理,一些學生講“級別”,覺得在校期間成績好,榮譽多,“官職”大,理所當然工作也應好。孰不知用人單位並非以此作爲評判人才的惟一標準,這些熱衷於攀比的“高材生”最終只能在“高處不勝寒”的日子中體會孤苦和冷清。
依靠心理,一些大學生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡父母、同學相伴,或一幫學友共同應聘同一單位,希望日後相互照應,這種無主見的畢業生只會被用人單位拋棄。
依附心理,自己不急着找工作,整天想着攀哪個親戚朋友的關係,拿點錢“買”個職位,這樣得到的工作恐怕難做長久。
鄉土心理,有些大學生不願出遠門,只願在眼前的“一畝三分地”就業;另一些大學生則早早登上愛情方舟,畢業後爲與另一半留守同一戰壕而死守一方,這樣很難有作爲。
保守心理,缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰,或抱着謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的`人自然不受用人單位青睞。
低就心理,與保守心理相反,這些人總覺得競爭激烈,自己技不如人,遂甘拜下風,不敢對自己“明碼標價”,找個“買家”草草“賣”出。對於一些單位開出的不平等協議也簽訂,給日後工作帶來了隱患。
厭世心理,有些人思想激進,處處擺“酷”,不願出去找工作,嫌這兒工資低那兒待遇不好,一說找工作就想自己當老闆,工作沒找着反倒欠了一屁股的債。
造假心理,假學歷、假證書、假榮譽等並非敲開就業大門的救命稻草,假的終究長不了,反而只會毀了自己前程。
大學生有哪些不健康的求職心態2
大學生想求職,有四種動物千萬當不得,這四種動物分別是鴕鳥、蠻牛、狗熊和刺蝟。
鴕鳥者:提高責任感最重要
鴕鳥遇到危難時將頭埋藏在沙土之中,眼不見心不煩。胡逸說的“鴕鳥”指的是對就業有畏難情緒的學生,他們在心理上還尚未畢業。求職存在畏難情緒,是一種不敢承擔責任的表現。年輕人應該學會挺胸走下去,困難就會被嚇走,心理纔會成熟。
蠻牛類:首要了解自己
胡逸解釋的“蠻牛”是指有些“一根筋”的人,不動腦筋,瞎出力氣者。這類人凡事應三思而後行,有勁使在關鍵處。凡使蠻牛勁者最需要的是認清自己,學會發揮積極因素。
狗熊類:把眼光放長遠,做好規劃
“狗熊”是指對職業沒有規劃,不喜歡就換工作。現在的大學生求職沒有長遠規劃,換工作就像換衣裳,結果,越換越不順心。其實,你的才華還沒有完全展示就換單位,白白耽誤了自己的時間,還失去了升職、加薪的機會。
刺蝟型:多些包容,少些嫉妒
“刺蝟”的心態就有些極端,總抱怨自己被大材小用,對領導很敵視。人們很少以刺蝟爲寵物,是因爲它一身的毛刺,使人望而卻步。刺蝟型人往往不招人喜歡,他們心胸狹窄,朋友少,易患有社交焦慮。這類人要少一些憤世嫉俗,多一些包容。
無論是哪種求職者,只有先了解自己,纔不會盲目就業。
職場損害健康的誤區有哪些
不利於健康的健身方法有哪些
夏季職場人健康的綿囊有哪些
大學生心理健康論文:一篇關於大學生心理健康的論文
導致孩子心理不健康的因素有哪些
教師亞健康狀態的原因有哪些
身心健康纔是真健康!養生要先戒除這些心理
兒童心理不健康的表現有哪些
求職不順車站長跪是怎麼回事?求職的技巧有哪些?
明星減肥法有哪些 健康瘦纔是真的美
有哪些原因導致孩子的亞健康狀態
大學生的職場禮儀有哪些
開學調整心態的方法有哪些
心理健康與生理健康的關係有哪些
減肥不該有的八大錯誤心態 健康減肥是王道
保持健康職場心態的4個小技巧
求職的路一定不能有這些心理
兒童心理不健康有哪些表現
職場亞健康有哪些原因
提升心臟健康率!哪些運動讓心臟更健康
小學生飲食健康知識有哪些
心態學碩士點的學校有哪些
兒童心理不健康表現有哪些
小學生衛生健康知識有哪些
女性乳房大有學問!透過胸部形態知曉健康
職場健康誤區有哪些
大學生心理健康的標準是什麼 大學生心理健康的標準有哪些
不健康的生活習慣有哪些
有效保護好人體的健康狀態的細節有哪些
影響女性健康的職業有哪些?
幼兒不健康心理行爲有哪些
上班族最不健康的生活方式有哪些
青春期孩子不健康心理有哪些?