保安門衛管理制度
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隨着社會不斷地進步,制度使用的情況越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎?以下是小編爲大家收集的保安門衛管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度,做好安全工作。
2、門衛人員要做到衣着整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閒談。
3、嚴格執行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯繫,經同意後方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的相關工作,對有明顯標誌的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免於登記,提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查,特別是運貨車輛應嚴格檢查手續,覈對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發現可疑情況應及時報告單位保衛幹部,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉瞭解單位帶辦領導姓名和聯繫電話。
9、值班、值勤人員要按時開啓設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。第—章總則
第—條爲加強節能減排管理,提高能源利用效率,實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標,建立節約型企業,依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關於加強節能工作的決定》以及相關法律、法規,特制定本辦法。
第二條本辦法適用於西部公司機關各部門、各項目部、鑽井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。
第三條本辦法所稱能源,是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想:以科學發展觀爲指導,貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識,加快科技進步和技術改造,完善節能考覈評價機制,提高能源利用效率,實現西部公司中長期和年度節能目標,確保企業持續高效發展。
第一章總則
第一條爲提高安全和服務意識,建立良好的企業形象和工作秩序,保證集團及員工安全,規範保安門衛接待管理工作,結合實際,特制定本制度。
第二條本制度適用於集團及各子公司的保安門衛收發管理。
第三條行政部對本制度實施負責。
第二章人員管理
第四條保安門衛人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。
第五條保安門衛人員應保持良好的工作環境,工作區域內的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達到集團衛生要求標準。
第六條保安門衛人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。
第七條保安門衛人員在員工下班後第一時間巡查各水域公園,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。
第八條爲規範管理、加強管理,除特殊情況外晚十點後不允許員工在辦公樓內逗留,保安門衛人員負責巡查,確認無人後封閉各樓層的防火門。
第九條爲保證集團廠區安全,保安門衛人員按規定時間定時巡更打點。
第十條國家機關(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務事業(自來水、電業、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)等
政府職能部門來訪時,應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,電話聯絡有關部門主管人員,經主管人員同意後,由相關人員負責接待,進入集團。
第十一條日常拜訪客人(有預約者、應聘人員):保安門衛人員在經主管部門及相關人員同意後,方可進入集團。
第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關部門溝通後視具體情況酌情處理。
第十三條未經接待部門同意或擅自來集團推銷產品者,一律不得進入集團。
第十四條保安門衛接待室爲集團統一對外服務窗口,是保安門衛人員專職工作場所,集團內部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關規定,對違規者進行經濟處罰。
第十五條工作的時間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》並經部門經理審批,到收發室進行登記後方可離開,員工外出辦事返回集團時必須及時到收發室登記回到集團時間。
第十六條凡在集團辦公區內做臨時工的人員,須到行政部辦理臨時出入證,並憑證出入,凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。
1、門衛值班人員要認真負責,堅守崗位,積極主動做好門衛值班工作,及時傳達、報告有關情況.不得擅自離崗,特殊情況離崗須經辦公室批准,並確定臨時值班人員後,方可離開.
2、上崗時注意形象,統一穿着工作服,儀表端莊,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進行娛樂活動,不幹與工作無關的事.
3、外來辦事人員要查驗證件、進行登記,經電話與有關領導和科室聯繫並獲其同意後方可入內;遇到羣衆來訪,應先報告辦公室,由辦公室負責接待,未經許可不得放人進入辦公區域.禁止各種商販及閒雜人員進入政府機關.
4、值班人員要做好門前“三包”(即包衛生清潔、包綠化完好、包設施無損),並保持傳達室、機關大門周圍全天清潔.堅持定時巡邏查看,搞好“三防”(即防火、防盜、防破壞),確保機關安全.
5、門衛人員要維護好機關的秩序,特殊情況及時向辦公室領導彙報.對高聲喧譁、大吵大鬧和影響機關辦公的行爲,門衛人員要幾時勸阻和制止;發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安
一.總則
1.爲保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理體制
1.本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。
2.對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛值班制度。
三.管理內容
1.凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。
2.人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。
3.公司車輛、人員在上班時間外出,門衛須過問並記錄出入時間。
4.人員因病離開,須將有關證明給門衛交驗。
5.門衛記錄員工遲到早退時間。
6.門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7.門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協助處理。
四.門衛人員
1.門衛屬公司安保部領導。
2.門衛崗位職責另行規定。
3.門衛的僱傭。
1).門衛崗位可爲臨時非正式員工,特殊情況爲正式員工。
2).門衛不宜招納退休的人員。爲提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。
1、學校大門設專職門衛,門衛工作有專人管理,門衛工作制度健全,責任明確。門衛值班室,位置適當,視線開闊,牆體、門窗牢固。
2、大門堅固安全,開啓靈活,鎖定方便。門區有照明設備,便於夜間觀察。門衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門衛值班室應安裝報警電話,門衛人員要堅持24小時值班。
4、門衛人員要求具有初中以上文化程度,身體健康,工作責任心強。
5、門衛人員值班時文明執勤,行爲規範。
6、門衛人員按學校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的',要逐個查驗身份證件,嚴格登記手續。
7、門衛辦公室內物品未經許可不得帶出。
8、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(書面請假憑證備份存檔)。
9、未經允許任何人不得將學校公物帶出校門。
10、任何人員都不得在門衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習後住校生未經許可不得出校門;走讀生不得在校門口逗留。
1、熱愛本職,堅守崗位,遵守幼兒園教職工行爲規範,負責園內安全保衛工作,嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位,每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。
3、按時巡視,做好各項記錄工作,在節假日及惡劣天氣時加大巡視力度,發現問題及時採取措施,重大問題及時向主管領導報告,並配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備,確保其能正常工作。
5、定時開門、關門。原則上大小門不能同時打開。在小門關閉大門打開的情況下應該在大門外值班,確保大門的安全。大小門同時打開時,保安應在大門外,並有人臨時負責小門的安全。
6、值班時不許幹私活,不許抽菸,不許喝酒,不許睡覺,白班時間不許看電視,不許脫崗。
7、阻止無關人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,無關人員不得在值班室逗留,不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發事件的工作,保證幼兒及幼兒園安全,發生緊急情況時及時處理、上報。
第一條
嚴格執行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區域停放整齊,門衛有權對違規者提出勸阻和督導,門衛必須檢查,一視同仁,按制度辦事。
第二條
嚴格執行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經相關接待人員同意後方可進入。
第三條
上班時集中精力,不幹與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂場所。
第四條
車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,並覈實物品數量與出廠單相符後方可出門,憑證每天封存保管。
第五條
保安(門衛)必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,並做好登記工作。
第六條
保安(門衛)每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導
第七條
發現公司中可疑人員,應及時查問,並當即報告公司領導處理。
第八條
夜間必須加強巡邏,發現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理並報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時採取補救措施,並於次日報告有關部門。
第九條
熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
第十條
忠於職守,並做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
第十一條
搞好門衛及周圍環境衛生。
第十二條
保安(門衛)必須遵紀守法,忠於職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇於奉獻,切實按公司各項規章制度的要求,完成各項工作任務。
第十三條
嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條
熱愛本職工作,嚴於律己、吃苦耐勞,爲人表率,樹立以廠爲家、以公司安全穩定爲己任的思想作風,爲公司員工創造一個良好的工作和生活環境。
第十五條
上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸菸、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規定統一着裝,頭髮要整潔,不準留長髮,蓄鬍須,要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。
第十六條
文明執勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規章制度,不準打人、罵人,對待來賓態度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益爲重。
第十七條
綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對於保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度,有嚴重失職行爲,給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。
一、遵紀守法,服從分配,聽從指揮。
1、遲到早退10分鐘以內的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。
2、門衛人員不服從領導工作安排,教育後仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續離崗3日以上,一律作辭退處理。
3、未按規定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗後,不按執勤要求做,查獲一次扣30元,上崗後脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。
4、執勤時打瞌睡的扣50元,發現睡覺一次扣10分。
5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和值班休息室內飲酒,發現一次扣20分,違反規定酒後上崗的發現一次扣20分,執勤時間內飲酒,發現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。
6、擅自把親友或無關人員帶入執勤範圍,或執勤時看無關書籍,發現一次扣5分。
二、維護門衛隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執勤。
1、上崗後,不按規定着裝,發現一次扣10分,上崗間發現一次打人,罵人扣10分,情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。
2、離崗後或不在執勤時,穿戴門衛服發現一次扣10分。
3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或對客戶發生不禮貌事件,發現一次扣10分。
4、執勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發現一次扣10分。
5、站立不按規定立姿,發現一次扣10分。
三、獎勵
在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。
四、說明
1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行爲的不參加評選活動,對扣分超過50分小於100分者,下年度不考慮提高工資。
2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出。
3、凡因在工作時間內不負責任,造成的各種經濟損失,由當班人100%的賠償。
4、本獎懲責任制從宣佈之日起執行。
爲加強學校保安管理,明確保安崗位職責,規範保安工作行爲,特制定本制度。
一、學校保安要遵守職業道德,遵紀守法,忠於職守,履職盡責,着裝整齊,文明執勤,以禮待人,熱情周到。
二、學校保安要自覺維護學校的形象,注重自身和學校聲譽。
三、學校保安必須熟練、規範操作各種安保、消防器材,愛護配備的安保、消防器材和學校公物。
四、學校保安要嚴格執行學校的各項規章制度,尊重師生,尊重來客,服從學校管理。
五、學校保安要維護學校師生的人身、財產安全和學校的設備設施安全。
六、學校保安要認真學習並嚴格貫徹落實學校安全制度,維護校園治安秩序,發現治安問題或偶遇突發事件,要迅速作出正確合理的判斷和分析,第一時間阻止師太惡化,及時向主管領導報告,保護好現場。
七、學校保安要安置出勤,不遲到,不早退,認真交接,填寫好各類值班表冊。
八、學校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守,不準在工作崗位上睡覺、喝酒,不在工作期間會客或辦私事。
九、學校保安要加強校園周邊的巡查,及時發現安全隱患,及時上報或處理。
十、本校教職工和家屬及車輛出入,要認真做好登記。
十一、如遇來客(訪),必須問清工作單位、姓名和來訪目的後聯繫被訪人,被訪人允許後,先登記再准入放行;如遇找校領導的陌生人員,必須先與相關領導聯繫,確認並同意後,再登記放行;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應先確認來訪者身份,及時報告校長辦公室或與相關處室聯繫,同意後先登記,再引導來訪人員入校,指揮車輛在指定地點有序停放。
十二、無關人員和車輛一律不許進入學校。
十三、經同意進入學校的車輛要引導其在指定地點有序停放;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經校領導同意方可放行。
十三、被訪人不在學校的,拒絕來客進入學校。
十四、學生正常上課期間需要離校者,要向班主任或科任教師詢問覈實,認真查看並留存班主任或科任教師簽字的請假條,待家長或其他監護人到校後方可放行。違規放行學生的,學校保安承擔一切責任。
十五、學校保安要做好保安室及周邊衛生,應協助學校做一些力所能及的工作。
十六、學校保安臨時有事(病)需要離開崗位的,必須向主管領導和值班領導請假,經同意後方可離校。
一、目的
爲加強門衛管理工作,確保公司的經營管理有序進行,並保證公司財產、員工人身安全,結合公司的實際情況,特制定本考勤制度。
二、適用範圍
本制度適用於在公司總廠區工作的全體員工,以及來賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衛工作。
1、保安人員工作職責:
(1)、負責員工進出監督並登記,及員工上下班的打卡考勤監管。
(2)、負責來訪接待,並聯絡登記。
(3)、負責監管進出公司的汽車停放秩序,並登記。
(4)、負責進出公司的物品的查驗並登記。
(5)、負責廠區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管,以及夜間查崗並登記。
(6)、負責維護公司花草樹木。
(7)、負責安全事故處理,對突發事故採取應急措施。
(8)、協助維持公司辦公秩序,防止盜竊。
(9)、保存值班的各項記錄,定期上交綜合管理部。
(10)、領導交辦的其它事項的處理。
四、管理辦法
1、值勤規定:
(1)、值勤時間:(白班)06:00--18:00/(夜班)18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00;保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班
00:00--05:00期間,每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區域一次。
(2)、形象與態度:
A、值勤期間應按統一着裝,穿戴整齊,掛好廠牌;應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全,以應不時之需。
B、不得留長鬍子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閒聊等,因事離開或巡察廠區、宿舍時,崗位應有人代班。 D、禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應及時傳達;嚴禁接打私人電話或長時間佔用公話。
E、不允許態度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照公司有關規定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令,切實執行任務,以身作則,不得偏袒徇私,嚴禁監守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物,應臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當的處置,並立即報告上級。
I、公司副總經理(含)以上領導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時,應行注目禮,以示敬重。
(3)、夜間執勤時間,加強廠區巡察,對廠區物品、水電設施進行檢查,防止意外事件的發生,確保廠區、辦公樓、宿舍安全。若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。
(4)、熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,發現公共區域的電燈、門窗、籬牆等有缺損時,應報公司有關部門及時處理。
(5)、交換班時,應將注意事項交代清楚,並將值班中所發生的重要事項登記“交接班記錄表”。
(6)、保持保安室周圍10米內的環境乾淨清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
2、人員管制
(1)、外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,填寫會客單後,方可進公司;會客結束後,憑被訪人簽字的會客單,方能離開公司。外來人員一時沒有聯繫上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
(2)、管制進廠人、物、車輛,對未辦妥入廠手續者,一概不準入廠,並絕對禁止攜帶違禁品入廠(除公司生產需要外)。
(3)、嚴格執行員工出入制度,當班員工原則上不應離開公司,若確實有需要外出的,應由班組主管或部門主管出具相關證明,交由保安後方準外出,入廠時應填寫入廠時間。不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報綜合管理部。
(4)、員工進出公司應主動出示識別證,忘記帶識別證者,保安人員要對其進行登記,超過五次的給予口頭警告,並報其所在部門。
(5)、嚴禁代人打卡或打完卡又藉故離開公司,保安要作好違紀違規人員的登記,並及時向綜合管理部上報。
(6)、員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在指定的會客室進行。
(7)、爲安全起見,員工夜間(即21:00-24:00之間)進出公司,應在保安室登記。00:00-06:00之間,嚴禁員工外出。
(8)、未經公司領導批准,不允許新聞媒體等機構到公司採訪、拍攝。
3、物品管制
(1)、嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在保安室登記,末經登記的物資不得放行。
(2)、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司,須持有財務部出具的出門憑證,經覈對無誤後方可放行。
(3)、凡節假日、上班前、下班後,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意後方可放行。
(4)、離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品的,暫扣留當事人,並迅速彙報綜合管理部或相關部門,再另行處理。
(5)、公司員工物品/各協辦廠商交貨時所隨的物品,若有寄存在保安室的,須經得保安人員同意,檢查,登記並妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間,否則發生丟失現象,保安人員不負責賠償。
(6)、員工進出公司,原則上不準攜帶與本公司產品相似的產品,如因需要,經綜合管理部開立證明單後(註明品種、型號)准予進出廠。經查驗無誤後方可放行。
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