合同的賠償金就是違約金對嗎
本文已影響2.32W人
本文已影響2.32W人
合同的賠償金就是違約金對嗎,合同是具備一定法律效力的,簽署合同我們才能鬆一口氣,而合同裏面有着違約金與合同賠償金的規定,下面爲大家分享合同的賠償金就是違約金對嗎。
合同的賠償金就是違約金對嗎1
違約金是指一方當事人由於過錯不履行或不完全履行合同,應當依照合同的約定或由法律的規定,支付給另一方一定數量的貨幣。
賠償金是指合同當事人一方違反合同約定,而給對方造成損失的,應給予一定數量貨幣進行賠償。
區別:不管合同當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失,只要雙方在合同中約定了違約金條款,違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定,給另一方造成了實際損失。同時,如果違約方給另一方造成的損失超過違約金的,則還應給付賠償金,補償違約金之不足。
就如1997年版《內銷商品房預售合同》第十一條所稱的“乙方的實際經濟損失超過中方支付的違約金時,實際經濟損失與違約金等額部分,由甲方據實賠償”。一般來說,違約金的數額應當在房地產轉讓合同中約定。如未作約定,則依照《上海市房地產轉讓辦法》:
(1)因房地產預(出)售人的過錯,未在約定的時間內交付房地產的,預(出)售人向購房人支付的違約金爲已經收取的轉讓價款按照中國人民銀行公佈的同期存款利率計算所得利息的兩倍;
(2)因購房人的過錯,末在約定的時間內支付轉讓價款的,購房人向房地產預(出)售人支付的違約金爲逾期支付的轉讓價款按照中國人民銀行公佈的同期存款利率計算所得利息的兩倍。
合同的賠償金就是違約金對嗎2
一、賠償金和違約金的區別
違約金是指一方當事人由於過錯不履行或不完全履行合同,應當依照合同的約定或法律的規定,支付給另一方一定數量的貨幣。賠償金則是指合同當事人一方違反合同約定,而給對方造成經濟損失的,應給予一定數量的貨幣進行賠償。可見不同當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失,只要雙方在合同中約定了違約金條款,違約方就必須付給另一方違約金。
而給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定,給另一方造成了實際損失。另外,如果約定了違約金方式承擔責任的,如果違約方給另一方造成實際損失超過違約金的,則還應給付賠償金,以補償違約金之不足。一般來說,違約金的數額應當在房地產項目轉讓合同中約定。
違約金相關知識
《民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約後可能造成的損失的一種預先估算,與違約後守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。
法律規定預定違約金,除了給當事人施加心理壓力外,也避免了違約後損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩,使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此,當事人如需要法院增加違約金額、或者當違約金過分高於損失時,則需承擔證明損失大小的責任。
二、違約金和損失賠償金能否同時主張
違約金和損失賠償金不能同時主張。因爲我國法律規定,當事人約定的違約金以違約方訂立合同時能夠預見到的違約損失爲依據進行約定,如果受損方能夠同時主張違約金和損失賠償金,會導致違約方對於一種違約行爲,承擔過重的責任。
三、違約金和賠償金的區別和聯繫是什麼
根據《勞動合同法》的規定,由勞動者承擔違約金的範圍以及由勞動者承擔賠償責任的`範圍,都是法定的,用人單位不能在此規定的範圍以外約定勞動者承擔違約金或承擔賠償責任。
用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,進行專業技術培訓,進而與勞動者約定服務期,並設定違約金的,該違約金的數額有明確的限制,此種情況下的違約金僅有補償作用;
對於負有保守用人單位商業祕密的員工,用人單位可以與其約定競業限制的違約責任,而對於該違約金的數額,法律沒有明確的規定,在於用人單位和勞動者平等協商。此種情況下的違約金,既有補償作用,又有懲罰作用。
對於賠償金,需要用人單位證明勞動者的相關行爲給其造成了經濟損失,才能要求勞動者承擔賠償責任,且要證明損失的多少,才能相應的向勞動者主張多少,即賠償金是賠償用人單位的實際損失。
可見,由勞動者承擔賠償責任的情況下,賠償金僅具有補償作用,而沒有懲罰作用。對於用人單位來說,在上述第一類由用人單位承擔賠償責任的五種情況下,賠償金不僅具有補償作用,還具有明顯的懲罰作用。
根據法律的規定,合同的一方當事人既可以要求違約方支付違約金承擔違約責任,也可以要求違約方賠償損失,但如果違約金的數額已經可以彌補其受到的損失,則不可以再要求違約方賠償損失。
如果違約金的數額不足以彌補其受到的損失,則可以要求違約方就損失與違約金的差額部分承擔賠償責任。目前,很多地方立法中,對於勞動合同履行過程中,違約金與賠償金的適用,也是採取法律中的相關原則。
合同的賠償金就是違約金對嗎3
一、概念內涵不同
合同違約金是指合同當事人不履行或不按約定履行合同時,應給付對方當事人的由法律規定或合同約定的一定數額的貨幣。合同賠償金是法律強制民事違法行爲人向受害人支付用以彌補受害人因違法違約行爲所遭受損失的金錢。
違約金有法定違約金和約定違約金兩種,如固定比率,浮動比率是兩種法定違約金,當事人在簽訂合同時,必須在有關法律法規規定的幅度以內,約定具體支付違約金的比率。約定違約金,完全基於合同當事人在合同中的自行約定,法律一般不加干預。賠償金是合同簽訂、履行中的違法違約行爲導致的實際損失額。
二、責任前提不同
合同違約金和合同賠償金承擔責任的前提是各不相同的。承擔合同違約金責任的前提,一是當事人雙方在合同中的約定和有關強制性法定,二是合同當事人違約行爲已實際發生,且有合同中約定的違約金條款或者有關法規對某種合同規定了強制性法定違約金時,才承擔違約金責任。反之,不承擔違約金責任。
承擔合同賠償金的責任前提是因合同一方當事人違法、不履行或不當履合同義務,給對方造成損失後的懲罰和補償,關鍵是違法因違約且必須已造成損失。顯然,違約金責任前提是約定和法定。賠償金責任不是約定和法定,是以違反合同履行義務所造成的損失爲擔責前提。
三、確定時間不同
違約金是合同訂立時約定或某類合同之法定,且未開始履行合同義務就將約定違約金的內容寫入合同條款。賠償金是合同成立後,在履行中或履行後因履行義務不當給一方造成損失時,事後根據違法違約過錯,造成損失多少依法強制履行合同義務不當一方向另一方支付與損失相應的貨幣或財物補償。兩者確定責任時間有事前與事後的明顯區別。
四、責任認定不同
違約金責任是否承擔,認定的依據是合同當事人在履行合同過程中是否有違約行爲,有違約行爲,則要承擔支付約定或法定違約金的責任,反之不承擔支付違約金責任。賠償金責任承擔,認定的依據是合同當事人一方因有違法(欺詐,損害國家、集體或第三人利益,損害社會公益,違反法規)或者故意違約不當履行合同義務的行爲而實際造成合同另一方當事人可計可預見的損失。
且要求主張合同賠償金的一方必須提供相應的證據,證明另一方的過錯和所造成的損失,提供不了確鑿證據,賠償金的主張則不予支持。
勞動合同法關於補償金的規定
諒解書賠償金
孩子在幼兒園受傷賠償合理化建議 孩子幼兒園受傷賠償多少
索賠與違約責任是一回事嗎
學生做俯臥撐導致癱瘓 天價賠償金究竟誰來承擔?
提前辭職要支付違約金嗎?
拖欠工資賠償金
雙倍賠償金的6個條件
勞動賠償金雙倍的情況
合同未到期補償金多少
諒解書不寫賠償金額有效嗎
私企解僱員工有賠償金嗎
蔡徐坤合約案今日開庭 前公司反訴要求賠償5000萬違約金
關於法律賠償金的條例
雙倍勞動賠償金的情形
私人老闆拖欠工資可以要求賠償金嗎
員工自己提出離職有賠償金嗎
離職雙倍賠償金的條件
雙倍賠償金的標準
美足協違反同工同籌賠償美國女足1億5千萬
簽訂勞動合同後辭退員工要賠償嗎
合同期辭退員工需要賠償嗎
房東違約怎麼賠償 房東違約賠償方法介紹
什麼是雙倍賠償金
勞動賠償金規定
雙倍賠償金的條件
諒解書的賠償金額要寫清楚嗎
蔡正傑挨告違約需賠償500萬 痛揭12年奴隸合約
期滿終止勞動合同,單位一定要支付補償金嗎
離婚要給女方賠償金嗎
合同期內辭退員工需要賠償嗎
勞動合同約定不交公積金合法嗎
林更新被判單方違約 賠償經紀公司195萬