幼兒園教科工作計劃模板彙編九篇
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時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,爲接下來的工作做準備吧!你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編整理的幼兒園教科工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。
指導思想:
以《綱要》精神爲指導,深入貫徹執行區教育局和教研室工作計劃,在進一步解放思想、更新觀念的基礎上,督促教師從教育觀念到行爲的轉化,提升教師專業化水平,促進幼兒園教研水平的提高。搭建可行平臺,促教師專業成長。開展形式多樣的教研活動,制定教研活動制度,保證每週兩次的教研活動時間,並能切實體現效果。本學期要求每週有一個生成的活動(對此活動在教研組中進行說課以及集體評課);每月一篇保教心得(在園業務學習會上交流);本學期至少寫出一篇關於教學研討的論文(推薦到業務主管部門及刊物)。
對教師一日活動操作進行常規檢查並將結果與學期考覈相掛鉤,避免一日活動安排的隨意性,保證保教合一的質量。 根據幼兒的生活經驗、興趣,分年齡段預設本學期主題。經過教研組討論本學期大班預設的主題有:我是哥哥姐姐、我是中國人、有趣的自然界、有趣的複製、元旦、保護自己;中班預設的主題有:長大了、秋天、有趣的動物、探索大自然、過新年;小班預設的主題有:開心寶寶、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。
備課檢查重在教學準備、教學反思;並視人、課不同而採取個別備課、輔導備課、集體備課相結合的方法。
根據本園實際,對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課,天天進班,爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討。 提高教師對每位幼兒的觀察記錄的能力,利用成長檔案使家長更瞭解幼兒,使教師更關注幼兒,使 幼兒更加自信。三位一體最大限度地促進每一位幼兒的發展,以求達到更好的教學效果。
教學課題:
1、 混齡編班如何更有效地進行五大領域教學。
2、 如何提高幼兒漫畫欣賞能力。
3、 英語教學如何融入全語言整合活動。
措施:
1)邀請專家進行指導及研討。
2)餐前組織幼兒進行“開心一刻”活動(包括漫畫欣賞、聽幽默故事、漫畫創作等)。
組織活動形式多樣化,以激發幼兒的幽默感與創造性思維。儘量做到兒童畫與漫畫很好的結合,讓幼兒在愉悅的氛圍中畫出自己的心聲。
3)專職英語教師進班。
具體工作安排行、 事 、歷周次、 月份日期、內容預備
八月份 8.20--8.31 制定教研、班級計劃 ,進行期初環境的創設與材料的準備
1 、9.12—9.16 業務園長會議
3、 9.26—9.30 制定10月份計劃。教師饌寫案例
4、 10.3—10.7 區角活動環境創設評比(重點在材料的投放)
5、10.10—10.14 參加區民辦骨幹教師考覈。
6、 10.24—10.28 制定11月份月計劃,教師饌寫案例。
7、10.31—11.5 教研組針對主題活動實施過程中疑難問題的解惑。
8、11.7—11.11 全區“新綱要”實施研討會。
9、 11.28—12.2 制定12月份月計劃、教師饌寫案例、參加區優質課評比
10、12.26—12.30 教研組討論迎新年活動內容。制定一月份月計劃。
11 、1.9—1.13 制定下學期計劃。
12、 資料歸檔。
一、指導思想:
深入學習國家教育部頒佈的《幼兒園教師專業標準(試行)》以及《3—6歲兒童學習與發展指南》,逐步領會、內化政策法規透射出的幼兒教育理念、操作要求,以區幼教教研工作計劃和幼兒園園務工作計劃爲指針,指導日常保教和教研科研工作,提高保教質量。
二、工作目標與主要措施
(一)教育質量
●工作目標:
1、學習《指南》,更新幼兒園教育質量觀,加強情境性、過程性的評價,堅持科學保教。
2、通過備課組活動、常規調研、視導活動等發現問題、改進行爲,關注過程質量。
●具體措施:
1、組織教師學習《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》,開展“遠程培訓”、“解讀分享”等活動,深化對《指南》的背景、目的與作用,名稱、內容與基本原則的理解,把《指南》的實施融入幼兒園一日生活各個保教環節中,引導教師在瞭解3—6歲幼兒學習與發展規律特點的基礎上,確立合理的教育目標,探究有效的途徑與方法,全面實施科學的保育和教育工作。
2、抓實、抓深常規調研及半日活動視導以及幼兒發展情況測評活動,將調研的着眼點放到一日活動各環節的組織以及保教工作的細節中,提高常規管理質量。
3、通過觀摩、案例分析、經驗交流等途徑,開展“主題環境創設”、“繪本教學”、“遊戲觀察指導研究”等專項研討,參加區級研討及比賽活動,提高教學質量。
4、加強備課組建設,探索利用幼兒園結集編印的《園本主題課程方案實施建議》和《園本特色課程方案集》進行動態的課程審議;加強常態的聽課、評課、研課,提升集體備課中的說課質量,共享集體智慧,注重問題的解決,產生研究案例及成果,參加區優秀備課組評比。
5、以《指南》精神爲依據,參照濱湖區《幼兒園綜合活動課程發展評價實施建議》,以培養“健康、聰慧、明禮、樂羣”的幼兒爲目標,設計符合我園實際的課程評價方案。加強情境性、過程性的評價,引導幼兒、家長、教師共同實施課程評價,通過評價促進保教質量的提升。
(二)隊伍建設
●工作目標:
1、深化學習《幼兒園教師專業標準(試行)》理念及行爲內涵,指導教師落實到實踐中。
2、動態修改落實教師個人三年發展規劃,將規劃的修訂實施與教師隊伍分層培訓緊密結合。
3、推行“蒲公英計劃”,通過各類分層研訓活動促進全園教師多向互動提升骨幹教師專業水平。
●具體措施:
1、開展“師德承諾簽名”、“十佳班主任”評選和事蹟宣傳等師德建設系列活動。
2、通過遠程學習、園內學習、討論《指南》、《標準》等,將規範逐步內化爲行爲並落實到工作細節中。
3、 回顧審視個人發展規劃第一年的達成狀況,動態修訂三年教師個人發展規劃,引導教師有目的地專業發展。
4、繼續深入實踐“執行教研組長制度”、“教研組長月助理”制度,根據教師層次設計實施執行教研活動,進一步激發教師潛能和主觀能動性,拓展教師成長經歷。
5、修訂入職期、成長期、成熟期、骨幹期教師分層培養制度,啓動新一輪分層研訓活動的“蒲公英”計劃。繼續推行全園教師師徒結對制度,面向不同層面教師推出不同側重的教研平臺,延續上海星晨的閱讀網絡視頻培訓活動進行摩課,研課,開展區域化遊戲研討、主題環境創設研討、教學技能比賽等,參評市區級教學新秀,促進教師間的多元互動和同伴互助,使教師培養更有針對性和推動力。
(三)課程建設
●工作目標:
1、學習《3—6歲兒童學習與發展指南(試行)》、《幼兒園教師專業標準(試行)》,歸納學習最新的課程指導要求。
2、充分挖掘課程資源,利用社區資源特點制定特色活動和課程計劃;加強遊戲課程;加強園內專用區、室資源的優化、利用。
●具體措施:
1、學習新出臺的規範要求,明確課程理念要求,並落實在教師的日常工作中。深入實踐《課程審議制度》,啓動修訂新一輪課程方案。利用社區資源特點,突出家園共育要求,修訂特色主題活動方案並實施,使特色主題活動的操作點更具體、深入、有效。
2、繼續開展區域遊戲的研究,進一步研討公共遊戲區域的設置和利用,加強各年齡段幼兒遊戲特點及教師觀察、指導策略的探究,積累追蹤幼兒遊戲內容、情節、水平發展的個案,並進行分析研討。
3、進一步挖掘家長、社區資源的優勢,通過日常課程及特色主題活動,深入開展幼兒園與家庭、社區多元互動的教育實踐活動。
4、改進專用室環境,修訂專用室活動及管理制度,形成健全的專用室常規管理制度並落實到位,提高活動效益。
(四)課題研究
●工作目標:
1、整合社區、家長資源,開展特色主題活動,提高課題研究實效,促進幼兒發展。
2、積極總結課題研究動態成果,積累案例故事,撰寫相關論文;結合特色推進,加強園所特色外宣工作。
●具體措施:
1、圍繞十二五《共同生活理念下幼兒文明習慣養成的實踐研究》課題,日常課程滲透禮儀教學,並以年級組爲陣地,結合節慶或主題教育日,設計主題特色系列活動,邀請社區、家長周邊相關單位等參與活動。持續開展“文明天使晨迎”和“文明小天使”、“明星家長”評比活動,增設“幼兒禮儀操”時間,營造文明禮儀教育的濃厚氛圍。
2、組織教師層面開展幼兒文明行爲觀察記錄解析活動,以此探討科學有效的養成教育方法、途徑、策略。另外伴隨研究深入,鼓勵教師撰寫案例、論文;結合主題特色活動開展發表相關通訊報道,加強外宣工作。
3、落實《幼兒園文化建設綱要》,幼兒園特色環境進一步優化設計,開展“幼兒文明禮儀標識設計大賽”,並將優秀作品物化後融入公共區域、班級環境等,滲透文明特色氛圍。
4、充分發揮信息技術在教育教學和園本研修中的優勢。以信息技術中心組成員爲技術支撐,做好濱湖信息網、濱湖幼教網、教學新時空、濱湖教師研修網等的資源上傳及資源分享工作。組織好幼兒、教師有質量參與各類信息技術比賽,以賽促教,並整理好過程資料。
(五)聯合研修
●工作目標:
1、在與其他園的互動中開闊視野、更新觀念。
2、發揮示範輻射作用,協調指導尚錦城分園的搬遷啓動。
●具體措施:
1、通過無錫市教科研共同體和其他平臺,與市、區姐妹幼兒園加強專業交流,汲取經驗,拓展我園教師視野,提高研究的效能與價值。
2、發揮好中心、分園聯合組建的“課程”、“課題研究”、“創意美術”、“信息技術”四個聯合研修小組的研修作用,通過每學期一次面向園區開放的研修活動現場和組內研修活動,一方面在集體備課、典型教研等活動中對分園示範引路,另一方面學習分園的亮點工作,在交流互動中共同提高。
一、指導思想
深入學習《幼兒園教育指導綱要》和《規程》精神,認真貫徹並落實鎮科研工作要點和幼兒園工作目標,提升教育理念,堅持理論聯繫實際,深入開展教科研活動,充分發揮好教科研的先導作用,提高保教質量與教師隊伍素質,使教育教學水平上一個新臺階,促進全園幼兒整體發展。
二、主要目標:
(一)加強師資隊伍建設和園本培訓力度,提高教師思想和專業素質,打造具有優質服務、優良素質、創新精神的團隊。
(二)加強教科研工作的組織管理,教研和科研相結合,促進保教質量的提高。
(三)加強實踐與研討,紮實開展課題研究。
三、具體工作:
(一)、加強教師隊伍建設,增強教師的教科研能力。
建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。要建設一支高素質、具備較高科研能力的教師隊伍,必須加強教師的全方位培訓。本學期我們將通過以下途徑切實提高教師的科研水平與業務水平,加快教師隊伍的專業化成長。
1、加強理論學習。
認真組織幼兒教師學習《幼兒園教育指導綱要》,結合幼兒園教科研工作實際,及時組織學習先進的教育思想和理論,發揮理論學習的推動作用,幫助教師轉變教育觀念,樹立新型的主體性教育觀、完整性教育觀、選擇性教育觀等現代幼兒教育觀念,使教師掌握並運用科研方法進行課題研究,提高教科研工作質量。
2、強化培訓,加快發展。
(1)抓住教師專業能力培養這個根本,持續推進教師專業化發展。培養一批具有堅定信念、發展潛能大、後勁足、創新能力強的骨幹教師。結合教科研需要,通過教學研討會、經驗推廣、教師教學技能展示等形式,發揮骨幹教師的示範輻射作用,不斷提高教師教科研能力,逐步形成融教學型、學習型、研究型爲一體的多種層次和類型的教師羣體。
(2)有計劃地組織教師(尤其是骨幹力量)外出學習觀摩,學習姐妹園優秀教研工作經驗,積極組織教師參加上級教育行政主管部門組織的各類教科研活動,拓寬教師視野,促進工作積極性;並邀請市、鎮科研專家來園進行講座、指導工作,讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,不斷提升教師的教科研能力,爲教師成長鋪好路、搭好臺。
(3)加強基本功訓練,提高教師自身素質。
加強教師基本教學能力,開展一系列教師崗位練兵活動。加強專業技能培訓,讓全體教師積極參加各類學習進修,提高教師的綜合素質能力。本學期我園將組織教師進行英語和電腦等培訓。期末對教師進行英語口試、論文和活動設計等等考覈,通過豐富多彩的技能競賽活動,努力提高教師的業務素質。
(二)、加強對教科研工作的組織管理工作。
教科研工作是一個嚴密的系統,整個過程環環相扣。必須克服管理中抓而不細,抓而不實的現象。因此,必須深入教學工作的全過程和每一個環節,從計劃到實施,再到評價,措施要到位,責任要到人,才能抓細抓實,抓出成效,使我們的工作更趨於常規化、優質化。
1、每週一次教科研會議,學習教研工作制度,並通過專題研討、案例分析、設疑問答等教研形式,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變。每學期開展一次由教師參與看、聽、評、研爲主體模式的級部教研活動,充分創造機會讓教師形成教學互助,不斷提高教師駕馭教材的能力,促進教師的專業化發展。
2、加強對教師的管理力度,園長定期檢查備課簿、周計劃、教具,以指導、督促、檢查教師在教學活動中目標落實工作。並建立隨機聽課制度,行政領導堅持深入教學第一線,加強對教師課堂教學質量、教師組織行爲的檢查,多聽隨堂課和檢查一日活動各環節的組織,指導教學和活動實踐。
3、養成每日及時書寫教育反思的良好習慣,針對幼兒在一日活動中的各種表現,每週由班主任組織班上教師進行討論,每月由級組長組織本級部教師對課程進行分析與調整,改進教育行爲,追求教學的最高效益。
(三)堅持“科研興園”的宗旨,加強課題研究。
沒有教科研,就沒有我園教育的可持續發展。本學期我們要繼續規範課題管理,使廣大教師明確“教科研必須服務於教育教學,落實於教育教學實踐中”的思想,將科研與教研緊密結合,逐步形成“以科研促質量,以質量求生存,以科研促改革,以改革求發展”的教科研氛圍,提高教師的教科研意識。
1、我園的市級立項課題《從實際出發培養幼兒責任心的探索》將於四月結題,教師做好資料的收集、歸檔工作;整理好總結、個案分析、案例等,裝訂成冊,加以推廣和應用。
2、着力搞好新課題的立項工作,鼓勵教師積極蒐集新課題研究的有關資料,調整科研機制,做好子課題的分工,在按計劃和實際開展的各種科研活動的同時,各班成立研究小組,每位教師隨時隨地積極參與課題研究,動員教師“人人關心課題、人人蔘與課題”,促進研究的規範化、科學化。
3、加強對課題的常規管理,做好科研指導和管理工作,嚴格根據課實驗方案認真開展課題研究工作,併爲教師科研提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難。定期組織開展研討會、成果展示等活動,及時總結,提高科研的實效性。
4、激勵教師積極撰寫論文,做好教師論文的徵集、上送工作,鼓勵教師向各級報刊雜誌投稿,提高教師的寫作水平。
四、每月具體工作安排
三月份:
1、學習鎮科研工作計劃。
2、制定幼兒園教科研工作計劃。
3、召開幼兒園教科研會議。
4、邀請鎮科教辦的領導親臨我園指導工作。
四月份:
1、市級課題《在人際交往中激發幼兒的責任心》結題報告會。
2、教師上交論文,召開教師優秀論文交流會。
3、組織教師外出參觀學習。
五月份:
1、確立研究新課題,申報市級立項。
2、共同研究制定課題的實驗方案;做好子課題的分工
3、蒐集所研究課題的有關資料。
4、各級組開展教研觀摩活動。
六月份:
1、針對教師在課題研究過程中所遇到的難題展開研討,共同尋求解決方法。
2、舉行教師優質課評比,進一步提高保教質量。
3、鼓勵教師結合自己的教學體會撰寫讀書筆記。
七月份:
1、認真做好科研工作總結,並準時上交到鎮科教辦。
2、整理課題研究資料,歸類存檔。
經過一年較爲規範的教科研工作之後,我園的教科研漸趨系統化,教師參與教科研的積極性有所提高,課題申報數量明顯增加,上一學年,我園課題申報的立項率達到100%。由孫園長負責的課題《滲透於各學科領域的幼兒科技啓蒙教育研究》獲得紹興市教育科學20xx年度規劃課題立項、浙江省教學研究系統20xx年度教學研究課題立項,並被審批爲諸暨市金橋工程;其他五個課題獲得諸暨市級立項:《記錄在科學區活動中的作用研究》(蔣芳英)、《幼兒情緒調控教育研究》(楊招娣)、《通過音樂藝術領域培養幼兒創造性的探索研究》(黃芳)、《在科學區活動中培養幼兒主動探索精神的研究》(黃燕虹)、《幼兒園開展幼小科技教育銜接的研究》(金震旦)。這些課題的立項使我園教科研工作在20xx年度又有了一個喜人的開端,特色型主導課題《滲透於各學科領域的幼兒科技啓蒙教育研究》對全園的教育教學工作有着引路與導向作用、對教師的教育理念有着深刻的革新作用、併成爲各年段組、教研組、班級制定各類計劃的依據和框架,促使我園教育教學工作向特色化、精品化方向發展。其他一些教師的課題組的建立,也將以點帶面,促進教師教科研能力的全面提升。
在本學期中,本園教科研工作將繼續在以下諸方面作出努力。
一、搭建教科研平臺,鼓勵教師積極參與教育科研,營造濃厚的科研氛圍。
憑藉領導支持、政策傾斜的良好教科研平臺,建立並實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“怕科研”向“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結。從而促使幼兒園內的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。
二、加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型爲一體的教師素質結構。
科室通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習,定期編輯教科研簡報(由趙愛芳和蔣芳英、楊麗君和楊招娣組成),邀請園外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課後評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
三、加具體工作如下:
1.根據實際教學狀況及時修改、調整科技教育研究方案。
2.孫老師提出各班應制定自己的科技特色教育主題計劃。本班的科技特色側重於哪方面,主要研究哪方面的內容。如:通過科學發現室活動培養幼兒科學探索興趣,如何激發幼兒好奇好問的科學素養,通過視聽之旅激發幼兒科學興趣,以便於教師們更有目的地進行科技特色教育嘗試,並形成課題研究的前身與雛形。
3.做好課題前測工作。
幼兒綜合科技素養測評表(一)、幼兒綜合科技素養測評表(二)、幼兒提問情況記錄表、拆卸、裝配活動評價表。
4.有計劃有體系地進行七大領域科技教育的滲透工作。規定了各年段各學科每月的滲透次數(上交一份到教科室)。
在學期開始前,以年段組爲單位制訂出本學期各主題活動內容,在此基礎上以各教研組爲單位集體選擇、制定每個主題活動中的教學內容。
5.制定並正式開展科學發現室活動(爲本學期工作重點,發下的三本材料應妥善保管,學期結束時與本學期的科學活動設計一起上交)。
6.定期進行科技教育觀摩活動。
7.搞好班級科學區活動。(本學期將由黃燕虹老師作經驗推廣。)
8.邀請園外教師進行科技教學指導。
XX幼兒園教科室
爲了促使我園教育教學工作向特色化、精品化方向發展,形成以點帶面,促進教師教科研能力的全面提升的科研活動。本園結合z區教育工作會議精神,以課題帶動爲抓手,以教研活動爲載體,加大教師培訓力度,從本園實際出發,制定切實可行的教研計劃,努力實現教研工作的新跨越。
一、指導思想
以《幼兒園指導綱要》精神爲指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行爲,提升教師專業素質,規範教研活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強課題研究,提升教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。
二、主要工作和措施
(一)以課題爲抓手,加強國家級、自治區級和市級課題的實施。今年重點是年底結題的國家級子課題的開展,通過課題開展,解決本園在教學中存在的問題,提高教育質量,促進教師的專業成長。
(二)加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型爲一體的教師素質結構。積極開展新課題研究活動,努力實現研究效果最大化。科室通過多種方法組織教師進行業務學習,參觀學習先進園所先進經驗,明確各班特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課後評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
(三)積極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。
1、組織教師進行信息技術培訓。
2、組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。
3、組織教師參加市教師課件製作評比活動 。
(四)進一步搞好教師培訓活動
1、組織教師參加每年的繼續教育培訓活動和網上學習活動。
2、組織開展園本培訓。
3、組織開展一次計算機網絡應用技能培訓,促使廣大教師學好、懂好、用好網絡平臺,如學會利用網絡空間、博客及進行資源存儲、共享與交流。
3、鼓勵教師積極參與《z教育》的投稿工作。
三、具體工作安排
20xx年教科研工作安排
月份
主要工作
2月份
1、制定20xx年教科研工作計劃;
2、開展園本培訓:如何撰寫課題問卷分析報告;
3月份
1、撰寫和上傳國家級課題子課題開題報告;
2、園本培訓:《語言活動中幼兒創造性思維培養的研究》課題培訓。
3、慶“三八”愛媽媽活動
4、組織業務學習。
4月份
1、課題觀摩研討:語言教學活動研討
2、組織開展業務學習
做好《z教育》投稿工作
5月份
1、家園安全知識競賽
2、課題研討:體育活動教學展示
3、落實區教研室有關工作。
6月份
1、繼續做好教師基本功的培訓工作;
2、半日活動展示。
3、組織開展業務學習
7月份
1、做好《z教育》投稿工作
2、多媒體課件、論文徵稿工作
3、做好上半年教科研工作小結和資料的整理;
8月份
1、做好新學期教科研相關準備工作;
9月份
1、組織開展業務學習
2、經驗交流:班級網頁的開發和利用
3、 園本培訓:信息技術培訓
4、 落實區教研室有關工作。
10月份
1、做好第四期《z教育》投稿工作;
2、語言課題研討:語言教學活動研討;
3、落實區教研室有關工作。
11月份
1、網絡問題研討:戶外活動中如何滲透德育教育?
2、組織開展業務學習
3、落實區教研室有關工作。
12月份
1、課題論文、案例、教學設計徵集;
2、基本功綜合展示活動
3、國家級子課題語言教學活動觀摩展示
4、落實區教研室有關工作。
1月份
1、做好教科研資料的歸檔工作;
2、做好教科研工作總結;
一、工作思路:
依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化爲基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研爲依託;以解決教育實踐問題的常態教研爲重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。
二、現狀分析:
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度和文化建設方面總結經驗成果。
2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮着組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選 領域首席教師 、 藝術專長教師 等活動來促進不同層面教師的的專業成長。
3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略爲抓手,將教研工作指向 真問題 ,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的瞭解。本學期繼續將教學策略的研究作爲園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化爲幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。
三、本學期教研工作重點:
(一)繼續深化 以園爲本教研製度建設 的項目研究。
1、參與聯片教研。
在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計和教育行爲。
2、結合項目研究加強園本研修。
在教育教學過程中,進行 研修 ,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。
3、總結教研組建設的成果。
採用自學、導讀、彙報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,爲課題結題和課程建設提供有益的素材。
(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結
1、完善我園課程園本化的目標體系。
在瞭解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。
2、充實我園課程園本化的活動內容。
各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。
3、提升課程組織與實施方面的'有益經驗。
繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。
(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》
有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師瞭解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。
主要解決以下幾個問題:
1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)
2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)
3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)
4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)
具體措施:
1、更新觀念,理解研究內涵。
組織全園教師圍繞 課程設計的原則方法 和 五大領域的學科知識要點 進行學習與討論。
一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師瞭解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。
另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行彙報和導讀,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。
2、小組研討,確定研究專題。
各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。
每位教研組長負責一個特色小組的活動;
在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。
平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;
3、積累經驗,形成個人特色。
每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,並注重在日常研究與實踐。
4、加強反思,提高教學質量。
每位教師不斷反思自己的日常教學行爲。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己 什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容? 幼兒是如何學習的? 什麼樣的教學纔是有效的? 、 我的教學有效嗎? 、 有沒有比我更有效的教學? 以此提高日常教學的質量。
(四)以教研爲載體,加強教師隊伍的梯次建設。
1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。
深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。
2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。
平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。
3、挖掘潛能,打造領域特色教師。
引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,爲幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。
各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。
採取自報加推薦的方式,確定 領域首席教師 、 平行班領銜教師 ,培養一批有藝術特長的專業教師。
結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。
四、各月工作重點:
(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行爲習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。
(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。
(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。
三、各月工作安排
九月份:1、做好迎新生工作。 2、小班 高高興興上幼兒園 主題活動,重點抓常規訓練。 3、早操的編排和訓練。 4、教學常規和幼兒一日常規檢查。5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。6、制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)
十月份1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行 我愛祖國媽媽 主題繪畫展示活動)2 、幼兒體操比賽? (暫定)3、區教師七項技能比賽4、組織老師學習甲流及手足口病預防知 5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)
十一月份:1、 繼續開展公開課 2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作 3、抽查月計劃、總結完成情況。4、常 規工作 抽查及考覈 5、 親子運動會
十二月份: 1、慶元旦活動。 2、學期彙報課(家長開放日)3、研討:如何寫好幼兒評語。4、複習,做好學期考覈準備5、學期考覈
一月份:1、擬訂學期總結 2、學期總結座談會 3、優秀班主任、教案、優質公開課評比。
一、工作思路:
依據區學前科工作重點與園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化爲基本思路;以片級聯動、園級與各教研組的教研爲依託;以解決教育實踐問題的常態教研爲重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識與能力,提高我園保教質量。
二、現狀分析:
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感與團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度與文化建設方面總結經驗成果。
2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮着組織作用與專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選 領域首席教師 、 藝術專長教師 等活動來促進不同層面教師的的專業成長。
3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領與支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略爲抓手,將教研工作指向 真問題 ,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的瞭解。本學期繼續將教學策略的研究作爲園本教研的落腳點。進一步加強理論學習與自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化爲幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果與成果的推廣。本學期加強理論學習與自我反思,引導大家進行理性分析與思考,做好經驗的總結與推廣。
三、本學期教研工作重點:
(一)繼續深化 以園爲本教研製度建設 的項目研究。
1、參與聯片教研。
在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計與教育行爲。
2、結合項目研究加強園本研修。
在教育教學過程中,進行 研修 ,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習與提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平與教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點與相應的理論依據。
3、總結教研組建設的成果。
採用自學、導讀、彙報等方式,加強理論學習與自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析與思考。與此同時注重教研案例與活動案例的總結,爲課題結題與課程建設提供有益的素材。
(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結
1、完善我園課程園本化的目標體系。
在瞭解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。
2、充實我園課程園本化的活動內容。
各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。
3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。
繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。
(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》
有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師瞭解有效教學與教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。
主要解決以下幾個問題:
1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)
2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)
3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)
4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)
具體措施:
1、更新觀念,理解研究內涵。
組織全園教師圍繞 課程設計的原則方法 與 五大領域的學科知識要點 進行學習與討論。
一方面教學園長結合《幼兒園課程》與《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師瞭解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律與特點。
另一方面每位教師根據自己的專題研究與需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行彙報與導讀,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。
2、小組研討,確定研究專題。
各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。
每位教研組長負責一個特色小組的活動;
在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。
平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;
3、積累經驗,形成個人特色。
每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,並注重在日常研究與實踐。
4、加強反思,提高教學質量。
每位教師不斷反思自己的日常教學行爲。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己 什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容? 幼兒是如何學習的? 什麼樣的教學纔是有效的? 、 我的教學有效嗎? 、 有沒有比我更有效的教學? 以此提高日常教學的質量。
(四)以教研爲載體,加強教師隊伍的梯次建設。
1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。
深入教學實踐,與教研組長與老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;在聯片教研活動中,進一步學習與明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。
2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。
平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域與專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。
3、挖掘潛能,打造領域特色教師。
引導教師發揮其領域優勢,鼓勵與挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,爲幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。
各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。
採取自報加推薦的方式,確定 領域首席教師 、 平行班領銜教師 ,培養一批有藝術特長的專業教師。
結合迎區督導檢查,開展觀摩互學與研討活動,吸取有益經驗。
四、各月工作重點:
(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行爲習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。
(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。
(3)通過半日活動的觀摩與親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。
五、各月工作安排
九月份:
1、做好迎新生工作。
2、小班 高高興興上幼兒園 主題活動,重點抓常規訓練。
3、早操的編排與訓練。
4、教學常規與幼兒一日常規檢查。
5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。
6、制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)
十月份
1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行 我愛祖國媽媽 主題繪畫展示活動)
2 、幼兒體操比賽 (暫定)
3、區教師七項技能比賽
4、組織老師學習甲流及手足口病預防知
5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)
6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)
十一月份:
1、 繼續開展公開課
2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作
3、抽查月計劃、總結完成情況。
4、常 規工作 抽查及考覈
5、 親子運動會
十二月份:
1、慶元旦活動。
2、學期彙報課(家長開放日)
3、研討:如何寫好幼兒評語。
4、複習,做好學期考覈準備5、學期考覈
一月份:
1、擬訂學期總結
2、學期總結座談會
3、優秀班主任、教案、優質公開課評比。
一、教科研管理——規範管理促提高,全面服務保發展
教科研管理人員不斷學習,不斷提高自身修養,遵循“以身作則、率先垂範”的原則開展教科研管理工作,全心全意爲幼兒發展和教師成長服務,創設更加人文的園所環境物質環境,營造和諧、互助的精神氛圍,確保幼兒園科研工作穩步、有序地開展。
二、教科研抓手——親子閱讀提升家長育兒理念,科學種植增強家園之間的密切聯繫
創設良好的閱讀環境,在提升教師閱讀理念,引導教師讀書的同時指導家長開展親子閱讀,讓家長在參與中逐步提升育兒理念,帶動幼兒園周圍社區的閱讀氛圍。
對於科學種植,本地區的幼兒園家長具備最豐富、最直接的種植經驗,我們成立“開心農場俱樂部”,引導家長積極參與種植的同時,指導教師管理種植園地的各類種植物,以便教師組織幼兒開展長期系統的科學種植和觀察活動。
幼兒園將以這兩大方面的活動爲教科研工作的抓手,有序、漸進的推進早期閱讀和科學種植,在日常的教研活動中探討有關問題,逐步形成幼兒園的研究特色。
三、教科研途徑——綜合學習提升教師職業素養
1、《論語》學習提升人文素養
《論語》是記錄孔子及其弟子言行的一部書,共二十篇,是我國古代儒家經典著作之一,《論語》的語言簡潔精煉,含義深刻,其中有許多言論至今仍被世人視爲至理。爲提高教師的人文修養,我們本學年從二十篇中挑選出適於教師學習的二十句,安排在教研活動中學習,在討論和交流中開闊視野,提升人文素養。
2、《綱要》學習提升教育理念
《幼兒園教育指導綱要》是幼兒園各項活動組織的指引,爲讓教師明確幼兒園的辦園思想,樹立科學、系統的教育觀和兒童觀,我們把學習《綱要》列爲教研活動的重要內容之一,意在讓教師在學習中結合工作實際不斷修正自己的行爲,更新自己的教育理念。
3、教研組專業學習加強學科研究
雖然我們班額少,教師隊伍人數也不多,可我們依然成立三個教研組,讓教師圍繞基本的學科建設開展相關學科的理論研究,讓大家在學習的過程中碰撞思想,在統一思想中求不同做法,在不同做法中求思想的統一。三個教研組每兩週定期開展一次教研活動,分別圍繞“幼兒語言活動的多樣性”、“幼兒美術活動與社會實踐活動的有機結合”和“幼兒身心健康成長的有效策略”等方面深入開展理論學習與行動研究。教研活動中採取集中學習、分組討論、個別指導等多種形式,組織教師圍繞本學期幼兒園教育教學目標、教師成長和幼兒發展等相關工作重點,在相互交流中彼此促進。
四、教科研展現——基本功訓練提高專業技能
1、教學活動評比提高教育教學能力
通過集中教學評優活動、推門聽課和教研互聽等多項舉措,鍛鍊教師組織教學活動的能力,在自評、互評和反思中不斷提高組織教育教學的能力。
規範的早操是促進幼兒身體素質的有效途徑,通過隊列隊形、基本操節和有趣的操後遊戲,規範教師的帶操口令、動作,從而發展幼兒的基本動作,提高幼兒的身體素質。
備課評比採用分組評價、相互學習的有效措施,力爭讓每位教師都能參與進來,在評價他人和對比自己的過程中找到自己和別人之間的差距,不斷規範備課要求。
2、早期閱讀活動營造良好的閱讀氛圍
幼兒園配備了436冊來自世界各地的優質圖畫書,小、中、大各年齡段都有便於幼兒自主閱讀的圖書角,每週一爲專門的分享閱讀時間,並通過組織圖畫書講述比賽和閱讀有關圖畫書的理論書籍加深教師對圖畫書閱讀的理解和認識。通過開展“故事媽媽故事爸爸”評選活動,指導家長進行親子閱讀。
3、基本功考覈促專業發展
針對8位一線教師面臨參加xxxx年在編教師考試的現狀,幼兒園將針對面試中相關考試內容對全體教師進行專項練兵,開展簡筆畫、邊彈邊唱、舞蹈、講述等專業技能考覈,促進教師專業水平的提升。
一、指導思想:
依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化爲基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研爲依託;以解決教育實踐問題的常態教研爲重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。
二、現狀分析
本學期我園共有18個班級,教師隊伍進行了小幅度的調整,上學期我們開展了季節、節日等主題活動。認真總結了教研工作中的不足點,通過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了一定進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。
一週計劃逐步完善,每天都進行活動後的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”的理解還是比較缺乏。
教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善於進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鑽研缺乏。
幼兒的學習在不斷地發生變化,以前我們從五大領域去分析,而現在我們從平時觀察記錄,結合課改的精神要求,培養的目標去分析孩子的現狀。通過上學期的觀察和記錄,總體方面來說:
1、孩子的自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問題意識增強了,敢於表達。
2、但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表徵過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題。
3、孩子探索行爲較弱,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。
三、主要工作
1、加強理論學習,轉變觀念。
(1)組織教師繼續深入學習“綱要”的精神和理念,使理念轉化爲教師的教育行爲,逐步改善“教”與“學”的方式。組織教師學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,瞭解3—6歲兒童的學習與發展水平,促進幼兒身心全面和諧的發展。
(2)深入學習教材,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。
(3)採取請進來、走出去的方法,有目的、有計劃地組織教師到優秀幼兒園參觀學習傳達新信息、擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。每一次外出學習要求教師認真撰寫學習心得。
(4)組織教師開展讀書交流活動,擴大教師的知識面,使其掌握新知識,博採衆長,廣泛涉獵,所有教師都要把自覺學習作爲一種習慣,多讀書,讀好書,要求教師本學期至少讀一本與專業相關的書籍,寫好讀書筆記。
(5)繼續加強教師理論學習與反思,把自己在教學中的點滴收穫與體會寫成文章,參加論文、隨筆、案例評選或投稿,多在業務上出成果。
2、不斷完善常規教學管理,提升課堂教學質量。
(1)充分發揮集體備課的實效。根據我園的實際情況,各教研組在新學期開始部署好備課計劃,集體備課活動時主講人做分析發言,大家共同評議、修改、完善。促使廣大教師研究、反思、改善自己的教育行爲,探索出了一些行之有效的方法,並在實踐中逐步完善,使之成爲教師內在的教育行爲。各教研組還要定期開展各種形式的教研活動,每次活動做到主題集中,任務明確,措施紮實,責任落實,效果實在,並由教研組長做好活動登記,從內容、參加人數到中心發言人,過程如實記錄。
(2)把好教學設計及組織實施關。
根據集體備課的情況,結合本班實際,教師提前一週撰寫好活動設計,準備好教具,每個活動結束後均進行反思,並做詳略不等的記錄。管理者隨時進行“推門聽課”,瞭解“原汁原味”的活動實況,及時與組織者進行意見交流,幫助教師樹立目標意識,篩選提供有價值的學習操作材料,學會設計提問,提高提問的有效性,以及懂得關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導。
(3)科學、合理地安排幼兒一日活動
幼兒園爲幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,教師掌握一日活動的設計原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點,爲幼兒安排動靜交替的遊戲活動,充分滿足孩子多方面發展的需要。管理者進行有效檢查,加強考覈力度,注重活動效益。
3、重視園本教研,爲教師的專業成長提供保障
在常規管理中求發展,更要在創新管理中求提高。“造就一個學習型、創造型的教師團體”需要園本教研。我園以教研組、備課組活動爲基礎,以備課研究、課例研究、園本課題研究爲出發點,以園本教研活動常態化、實效化、園本化爲宗旨,制定教研組、備課組活動計劃,形成良好教研風氣。同伴互助是我園推行園本培訓的核心,它以教師之間的“互動”爲基礎,以教師間的相互交流切磋、相互幫助促進的方式作爲園本培訓的基本形式。本學期繼續開展“一人一課”“青年教師優質課評比”“一課多研”等活動,利用活動增強教研意識,提高教科研質量。
在課題研究上,強調從“以園爲本”落實到“以教師爲本”,最終達到“以幼兒發展爲本”,立足於“細、小、實”開展研究,問題即課題,工作即研究,教師即專家,效果即成果。本學期我園課題研究主要有以下內容
(1)做好市級課題《構建幼兒園“大閱讀”體系的實踐研究》的結題工作;
(2)繼續深入開展市級課題《幼兒園禮儀教育和養成習慣的實踐性研究》的研究工作;
(3)做好新申報的省級課題《幼兒園早期閱讀中數字化教育資源的運用研究》規劃和初期研究工作,定期召開課題研討會,教師在研究中細心觀察、及時記錄、積極思考,並撰寫相應的觀察記錄、隨筆反思、專業論文等。
4、加強家園聯繫設立幼兒成長檔案
(1)開展多形式家園活動,爲家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯繫手冊。
(2)及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。
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