關於幼兒工作計劃模板彙編九篇
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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編整理的幼兒工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。
一、 情況分析:
人們都說,幼兒是天生的美術家,我們班的小朋友對於繪畫有着濃厚的興趣,但表現方式有點過於單一,有的小朋友還不會使用剪刀,這對於
中班各科計劃美術活動的順利開展帶來一定的麻煩,在使用蠟筆的方法也不是很恰當,根據這一情況,我制定以下計劃。
二、 教育目標:
1、 繼續欣賞與自己的生活經驗相關的美術作品,節日裝飾和自然景物及環境中美的事物,大膽參與班級環境的佈置,增強自信心。
2、 在欣賞同伴美術作品中能根據
自己的想法對其作出評價,提高自己的審美能力。
3、 繼續運用不同形式的美術活動表達自己的情感和想象,體驗創造的快樂。
三、 具體實施:
1、 在美術區域中,提供一些身邊物品及廢舊材料,讓幼兒大膽想象與創造,製作教玩具,手工藝品等來美化自己的生活或開展其它活動。
2、 在教育教學活動中,面向全體幼兒,針對他們的不同特點和需要,讓每個幼兒都得到美的薰陶和培養,並對有藝術天賦的幼兒,進行個別指導,注意發展他們的藝術潛能。
3、 在美術區域中,空出一角,作幼兒的作品展覽區,爲幼兒創設展示自己作品的條件,讓幼兒互相交流,相互欣賞。
4、 在進行教育教學中,多利用現有的資源,帶幼兒接觸周圍環境和生活中美好的人、事、物,豐富他們的感性經驗和審美情趣,激發他們表現美,創造美的情趣。
5、 提供自由表現的機會,鼓勵幼兒用不同藝術形式大膽地表達自己的情感,理解和想象,尊重每個幼兒的想法和創造,肯定和接納他們獨特的審美感受和表現方式,分享他們創造的快樂。
四、 實施時間:
第二週:燈籠
第三週:元宵燈會
第四周:燈籠高高掛
第五週:“我們的節日”配畫
第六週:藍印花布 第七週:冬天裏發生的事
第八週:春姑娘來了 第九周:會變的彩雲
第十週:跳舞的雨娃娃 第十一週:太陽花
第十二週:我家的冰箱 第十三週:熱鬧的馬路
第十四周:會變的車 第十五週:未來的農村馬路
第十六週:我設計的車 第十七週:在地底下開的車
第十八週:美麗的魚兒 第十九周:豬小弟找朋友
本學期,全園的教育教學工作將以我局薊縣會議提出的“增強法規意識,強化民主管理,全面提升辦學水平”的主報告爲中心內容,進一步加強教學管理工作的方法和力度,實現教育教學管理的規範化、科學化。同時緊緊圍繞全面落實《幼兒園教育指導綱要》試點工作方案及我區教研的工作重點及全園的工作要點,開展教育教學的各項工作。進一步加強全面提高辦園質量,爭創天津市示範幼兒園。
具體計劃:
一、 加強教育教學管理工作,引領教師個性化成長。
在本學期的教學管理工作重要突出以下幾個工作特點:
1、嚴格規範教師師德,以師德引領教師思想成長。
師德建設是教師成長的基礎,是教育工作的關鍵,是現實的迫切要求。爲此,我們首先將依據區教育局提出的“十禁、十忌、十提倡”,並結合我園的有關規章制度,進一步強化師德修養的提高,借第二十個教師節到來的契機,在全園開展“以良好師的彙報社會”的活動中,做好一線教師的“綠色溝通工程”工作。
其次,以《綱要》爲依據,整理並確立“師德規範條例”,以“師德違紀,一票否決”爲原則,以加強日常檢查、量化考覈爲主要途徑,切實貫徹師德條例的落實。
2、明確教學崗位職責,以職責引領教師基本素質成長。
崗位職責是每名教師開展工作的硬條件,也是一線教師應具備的基本素質。本學期,我們將以層層管理爲主要管理手段,進一步強化部助理的工作職責,提高部助理工作水平,並以平行班部爲單位,開展日常教育教學活動。同時,結合每位教師的自身情況,開展與職責對標的工作,找出自身的切實不足,並寫出提高方案。
3、開展參與式的研究,以民主引領教師個性成長。
通過對參與式教研活動的不斷嘗試,我們越發感受到參與式的研究氛圍能夠極大調動教師的研究與思考的積極性。因此,在本學期的工作中:
(1)參與計劃。
在整個教學工作計劃的制定過程中,由教學分管領導提出實施
細則,由部助理進一步研究、修改,交由全體教師共同討論、定稿,這樣使整個計劃的制定更加民主,保證順暢實施。
(2)參與教研。
本學期,我們仍圍繞貫徹落實《綱要》試點工作方案,把落腳
點放在“建構積極有效的師幼互動”上。在教研活動中,大力推薦“教研我主持”、“青年教師自我展示臺”等主題教研活動的形式,充分發揮教師參與教研活動的積極性,爲青年教師搭舞臺。讓教研活動成爲教師暢所欲言的場所,成爲青年教師個性不斷施展的大課堂。
(3)特色建設。
在本學期的班級建設工作中,我們堅持從本班幼兒實際興趣和
發展需要出發,同時嘗試從教師的自身特長出發,師幼共同構建本班的教育特色。
(4)自主研究。
在建立本班的特色的基礎上,在瞭解園內的課題研究進展狀況
的前提下,結合自己的研究經驗和研究專長,確立自己的研究小專題,以便使研究工作的開展更具人性化、個性化,最終保證研究的可行性。
二、努力提高教研的實效性,實現優質教育。
1、進一步加強教師基本教育方法的培訓,積極鼓勵教師參加
市區級培訓活動及開學初的園級培訓活動。同時做好園內的教師二級培訓,從我園實際出發,加強對青年教師的基礎理論的培訓和學習,使其不斷成長;同時,抓好理論學習、轉變觀念、教育實踐三個環節的不斷轉換和有效實施,儘快提高教師教育行爲的轉變,不斷提高教師的理論水平。
2、進一步加強園內教科研專題的研究,力爭通過研究工作解決教師在教育過程中最亟待解決的問題,從中提高教師的教科研能力,促進教學水平不斷提高。(具體方案見教研專題計劃)
3、進一步開展園內各課題研究及成果推廣活動。堅持以教科研引路,繼續深入開展《建構積極有效的師幼互動策略的研究》、《從培養幼兒早期閱讀興趣入手,促進幼兒創新思維能力的發展》,《關於幼兒戶外混齡區域體育活動的研究》等課題的實施與研究。在研究的過程中要力求使教師逐步明確這是教師成長、提升的過程。進一步推廣以結題客體的研究成果,使其真正服務於教學工作。做好網絡德育的推廣展示活動。
4、進一步研究小幼銜接中存在的問題。面對現實,立足長遠,
切實做好家長的思想工作。一方面要繼續加強對家長的宣傳工作;另一方面要認真爲大班幼兒做好入學前的各方面準備。除了增設幼兒書法學習、參觀小學等活動外,教師在日常教學活動中還應加強對幼兒心理、能力、智力三方面的培養,爲幼兒入學奠定良好的基礎。
三、 提高家長工作水平,尋求有效的家長工作方法。
家長工作越來越爲我們教育工作重視,在本學期的工作中,我們將重點實施“綠色溝通工程”,以提高我園整體家長工作上水平:
1、教師節“以良好師德回報社會”主題系列活動。
2、每班制定切實可行的家長工作實施方案。包括新生工作、個別家長工作、插班生工作等內容的方案。
3、園長每月一次的重點班家長會聽會制度。
4、每兩月召開一次家委會。重點向家長介紹園所的工作狀況;
徵求家長對幼兒園各項工作的意見和建議;宣傳學前教育的先進理念、教育方法;營造家園共育的良好氛圍,使家委會真正發揮橋樑作用,使我們的工作最終得到家長的認可。
5、舉辦家長學校。聘請有關幼兒教育專家進行講座、家長參與
講座的家教經驗座談會。
6、堅持每月一次的家長開放日活動。注重開放前的準備、過程
中的管理、開放後的問卷工作,使家長能夠進一步理解教師的工作,成爲實現家園共育的有效舉措。
7、增加園內重要活動後的信息反饋,廣泛徵詢家長的意見和建議。
四、 組織豐富多彩的教育教學活動,促進幼兒全面發展。
1、通過組織有計劃的參觀活動、滿足幼兒興趣需求,在各項活
動中注意幼兒的生成活動,開闊幼兒眼界,豐富幼兒經驗,使幼兒充分體驗集體活動的樂趣。
2、加強未成年人的思想道德建設工作在幼兒園的紮實落實。開
展以“好孩子在行動”爲主題的系列教育活動。
3、開展“寶寶秀”家庭DV大賽,推進我園“金寶貝”電視臺活動的開展。
4、不斷調整和完善升旗活動的形式和內容,使升旗活動成爲真
正促進幼兒良好行爲習慣養成及優秀品質形成的最佳手段。
5、搞好我園“第九屆藝術節”,突破以往藝術節的舉辦模式,
爲全園幼兒搭設舞臺,充分展示幼兒的藝術才能,創設濃郁的藝術氛圍。
6、開展園內的新年慶祝活動。
各月具體工作安排
九月份:
1、全園教師集中培訓。
2、依據總目標,制定各班組新學期工作計劃、學期計劃、月計劃、周預想
3、各課題組組長做好課題的計劃工作。
4、各班組進行環境、創設及評比活動。
5、結合慶祝教師節20週年,開展“以良好師德回報社會”系列活動。(通過召開家委會、夥委會、家長座談會、發放家長問卷、教師家訪等形式進行)
6、開展本學期“好孩子在行動”系列活動之一,以“九九重陽節”爲教育契機,開展以“做爺爺奶奶的愛心小精靈”爲主題的活動。
7、參加區級的活動區材料展示。
8、以班爲單位的園內教研活動觀摩。
9、每月一次的家長開放活動。
十月份:
1、“好孩子在行動”系列活動之二,以慶祝國慶節爲教育契機,開展“愛祖國、愛家鄉”的主題活動。
2、做好迎接全國健康教育基地開放活動的準備。
3、幼兒的季節性參觀活動。
4、課題“從培養幼兒早期閱讀興趣入手,促進幼兒創新能力發展的策略研究”階段性觀摩研討活動。
5、參加河北區“十佳”優秀教育活動評選。
十一月份:
1、“好孩子在行動”系列活動之三,結合冬季的到來,開展“和冬爺爺交朋友”爲主題的教育活動。
2、參加河北區幼教系統課程改革論壇會。
3、參加河北區幼兒園教研活動現場會。
4、參加全市科學制作活動、美術繪畫單項教育活動的評選。
十二月份:
1、開展“好孩子在行動”系列活動之四,以迎新年活動爲契機,開展“我長大了”爲主題的教育活動。
2、開展本園第九屆藝術節。
3、學期末幼兒終結性評估。
4、做好年各班組工作總結
一、指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要》爲精神,以園工作計劃爲依據,結合幼兒園科學特色教育,教育,把遊戲研究充分融入到課題中,全面提高教學質量,開拓教育新思路。不斷提高年級組教師的業務水平和專業技能而努力。
二、學期目標:
1.按照幼兒園各項工作的要求,建設良好的師風師德,樹立教師良好的形象,不斷提高全年級教師的思想覺悟和服務水平,形成一個互幫互助,真誠合作,友愛相處的集體。
2.從實際工作出發,深入落實《綱要》精神,理論聯繫實際,不斷轉變教育觀念,苦練基本功,提高整體教育教學水平。
3.配合教研組長一起安排好本級的教育教學和教研等方面的工作,鼓勵和督促年級組內教師搞好本職工作。
4.制定和實施本學期各領域幼兒發展目標、學期各項計劃,結合每月工作安排,逐步完成。
5.加強組內教師之間的交流與合作,探討組織活動和班級管理方面的經驗和方法,取長補短,從各方面提高老師的能力。
6.爲大班的畢業活動積極的做好準備工作。
7.討論和制定課題研究計劃,收集課題研究相關的材料,開展豐富的科研活動。
8.開展好家長工作,加強家園之間聯繫,組織好家長開放日活動,鼓勵教師多利用校信通和家長做好聯繫,每月每班至少每個家長聯繫十次,寫好家園聯繫冊。
9.組內教師認真研討活動案例,上好每學期一次的教師教研課活動。
10.開展豐富多彩的'活動,使幼兒在活動中成長。
三、具體措施:
(一)創設環境,抓好幼兒的常規,促進幼兒的發展。
良好的常規是組織幼兒開展一日活動的基礎,因此我們老師應爲幼兒創設良好的環境,提供豐富的活動材料,引導幼兒主動參與各種教學、遊戲活動,讓幼兒學有所長,發展幼兒各方面的能力。把生活濃縮到幼兒園來,讓孩子在遊戲中去學習生活的技能,感受生活的多樣性。
(二)拓展教研內容,豐富活動形式,加深組內研究的深度與廣度,提高年級組活動的實效性。
1.積極開展年級組活動,在輕鬆的環境中,引導教師談困惑,說心得,互相取長補短,激發教師自主學習、自我求發展的意識,鼓勵教師積極發表自己獨特的見解,並能有相應的理論支撐;
2.抓好日常工作的檢查,每週集體制定周計劃,共同商定活動的組織與實施,定期討論話題活動開展的情況,針對目標的確定,重難點的把握、活動形式、內容、各種資源的整合等方面,進行交流討論;
3.定期進行年級組交流活動,引導教師們互相交流教學經驗、傳達外出觀摩的教學活動和先進的教育理念,互相取長補短。
(三)加強年級組隊伍建設,挖掘優勢,取長補短,共同成長。
1.每位組員積極參加年級組活動,每次圍繞教研活動的主題,理論聯繫實際,踊躍發表自己的觀點;
2.每位組員教師在觀摩學習其他幼兒園各種形式的教育教學活動後,能將學習的情況、體會,在組內傳達,帶動其他教師一起成長;
3.認真抓好年輕教師的帶教工作,通過教研活動、聽課、評課活動,以老帶新等形式,進行有計劃、有步驟、有目標、有重點地指導,不斷提高年輕教師的教育教學水平,幫助她們儘快熟悉、提高;
4.認真研討新教材,以教師自學、年級組共學等形式,不斷提升教師的內在素質、理論水平和教育技能,使教師能將理念靈活運用與教學之中; 並能把自己的實踐內化爲理論,我們將鼓勵教師寫反思,多思考,做好每週的教學反思,爭取提高反思質量。同時我們也要求教師細心發現其他活動中孩子的閃光點,及時記錄下來,做好反思,利用學習時間交流。
四、具體工作安排:
三月:1、彩泥製作展示
2、教會新生跳課間操、課間舞
四月:1、完善特色活動
2、美術作品展示
五月:1、結合幼兒園計劃開展特色展示活動
六月:結合幼兒園計劃召開親子運動會
一、指導思想
XXXX年是我園在競爭中求得更大發展的一年。以全面貫徹落實幼兒園教育指導綱要爲核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象爲重點;以全面啓動內部體制改革爲切入點;以舉辦白鴿首屆文化節爲契機,創新思路、優化環境、濃重特色、提高質量,開創我園各項工作的新局面,以優異成績迎接示範園的複檢工作,爲推動我市幼兒教育事業的健康發展做出更大的貢獻。
二、工作目標
⒈抓體制改革,促內部活力的增強。
⒉抓隊伍建設,促綜合素質的提升。
⒊抓成果展示,促辦園聲譽的提高。
⒋抓設施改造,促教育環境的優化。
⒌抓家園合作,促幼兒和諧的發展。
三、重點工作
⒈根據市教育局XXXX年工作要點的總體要求,結合幼兒園的工作實際,全面啓動第二輪的工資分配製度改革,本着按崗、按責、按質、按績、按貢獻的分配原則,進一步完善激勵機制,做到優勞優得、獎懲分明,真正調動全園教職工工作的積極性、主動性和創造性。
⒉加強信息宣傳工作,擴大社會影響,提高競爭能力。
⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節。
a、活動時間:XXXX年6月1日(開幕式)——7月15日(閉幕式)
b、活動宗旨:宣傳白鴿教育理念,展示教師、幼兒、家長整體素質,提高社會知名度和名園效應,充分發揮省級示範園的作用,推動鞍山幼兒教育事業的健康發展。
c、活動內容:教職工業務、技能的全面展示;幼兒綜合素質展示和表演競賽,家長參與的親子活動等。
要求:制定好首屆文化節的實施方案,各部門、班級要做好一切籌備工作。
⑵根據幼兒園的工作,有計劃定期在各新聞媒體進行宣傳,向社會傳播先進的教育理念和育兒方法。(上半年重點結合“六一”慶祝活動,下半年重點圍繞特色活動)
⑶辦好、辦活家園橋月報,使之具有學習、指導、交流、展示、娛樂等多種作用。
⑷加速信息化進程,豐富網頁內容,提高網站質量,特別是全園教師要積極參與,充分利用信息網站爲教學服務,使之成爲信息交流互動的平臺,成爲家長獲得科學育兒的站,實現資源共享。
⒊搭建與國際、國內、省內一流幼兒園交流互動的平臺,聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷,相互學習、共同提高。
⒋穩步發展長託班,在不斷提高服務質量的基礎上,確立課程標準(增加蒙臺梭利教學),規範各崗位工作流程,並通過各項展示活動加大宣傳力度,讓的家長和社區瞭解長託班的工作和質量,擴大生源,真正把長託部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。
⒌改革教師管理模式,促進其積極主動發展。
⑴教師可根據能力、興趣、願望自選教科研實驗項目,並申報實驗理由及初步設想,經幼兒園評審最終確立其實驗人,在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開放,發揮以點帶面輻射作用。
⑵教案、隨筆的批閱時間採權期檢查、抽查相結合,自送與抽檢相結合。
⒍開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成爲幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。
⒎規範各年齡段體育活動內容、形式和組織方式,特別是保證戶外活動的時間和活動質量,並作爲考覈評價教師的一項重要內容。學前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡遊活動的排練工作。
⒏繼續完成國家、省、市的科研課題並注重課題的研究性、反思性、實效性,把承擔教科研課題、開展教研活動作爲教師崗位培訓、繼續教育的重要內容,着力培養出的省、市級骨幹教師。
⒐對樓體外牆、正門前、正廳、走廊環境、教室門進行全面規劃改造,從造型、風格、色彩等方面,創設具有現代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。
⒑開展健康教育,重視對幼兒健康習慣的培養,把幼兒生理、心理健康檔案進行微機管理。
⒒把家長工作貫穿於幼兒園的各項工作中,改變過去家長被動參與的狀態,採取有效的方法讓家長主動了解、關注孩子的發展,進而得到家長的支持與合作,使家長從被動配合到主動參與幼兒園的工作,真正建立起教育合作伙伴關係。(分專題面向家長講座,召開座談會、經驗交流會、辨析會、家長開放日等各種形式)。
在抓好重點工作的同時,對常規工作也要常抓不懈,發揮黨員的先鋒模範作用,抓好師德、師風建設,嚴把衛生質量關等等,推動我市幼教事業健康發展。
一、指導思想
以“綱要”爲指導,以園務計劃、教育教學計劃和保教計劃爲依據,深入學習“綱要”精神,將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組爲陣地,進行教學研究;以教師實踐中的問題爲抓手,進行分析、討論,通過再實踐促進教學能力的提高。
二、段況分析
大班年段二個班,因爲疫情的原因幼兒人數有所變化,每個班都有6個孩子決定宅家學習,不返園。
新的一年新的開始,因爲新冠狀病毒的影響,孩子們過着一個特殊的寒假。這個不“疫”樣的假期,讓幼兒充分的感受到親情,也學習到了很多的本領,收穫了很多知識。如家務活兒我來做,體育鍛煉不能少,閱讀學習不能忘,做個全面發展的好寶寶。家裏的學習生活也是別樣的豐富多彩。並且收穫很多。幼兒個個都長高不少,他們熱愛自己的家,熱愛家人,熱愛幼兒園的生活,熱愛同伴,熱愛老師;積極、活潑、有求知慾、有集體榮譽感;經過大班上學期的教育以及一個假期的提升,幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。語言方面幼兒能主動、積極地與同伴交流,並能清楚的表達自己的想法;美術方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料進行手工和繪畫,進一步的表現自己的感受,體驗創作的樂趣;社會交往方面幼兒願意主動地與同伴交往、合作。在自理能力方面有顯著提高,動作協調性及操作能力也有較大的發展;但由於個體差異及家庭環境的不同,還普遍存在一些問題。從教師的自身情況看,通過上學期的保教研究、理論學習,我們的教師在觀念上都有所轉變,並抓住自己的薄弱環節進行不斷的改進,提高教學質量。根據幼兒活動的需要去創設環境。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,我們將繼續注重幼兒良好的行爲習慣、生活習慣、學習習慣的培養,現將本學期年段工作制定如下:
三、組員情況分析和工作重點
在教師隊伍中,班級的教師搭檔均沒有變化,但是因爲疫情原因每一個班級均多了一位配班老師,主要負責午睡。這樣的新組合也是非常有活力的,有一個骨幹教師、一個新教師,四個經驗十足的魅力老師一同帶領大班幼兒前進。。本學期將組織老師共同思考大班段的主題審議以及幼兒的幼小銜接工作。從幼兒的日常生活以及主題教育裏面進行滲透性教學,並結合本班幼兒的實際情況,爲幼兒制定基礎的入學準備。另外結合節日、孩子發展情況以及繼承我國傳統美德舉辦各種形式的段活動。
四、工作重點和具體措施
以園務計劃、教研計劃、保育保健計劃爲導向,圍繞我園的特色教育,以整合的理念去組織幼兒的一日活動。爲了全面提高保教質量,我們將繼續加強學習和研究,不斷更新教育觀念,並結合本班的實際情況,從培養最基本的遊戲常規、生活習慣、學習習慣入手,努力把幼兒培養成“活潑開朗、樂於交往、禮貌謙讓、自主、自立、自信的好孩子。”
(一)加強理論學習、提升教學能力
1.珍惜園內外的各種學習、交流機會,鼓勵組員積極參與,將理論與實踐相結合。
2.積極利用年級組展開“教育教學研討活動”,捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題,進行集體討論、交流、辨析和調整,最大程度地幫助教師朝專業化方向更好的發展。
(二)切實做好日常教學工作,提高服務質量。
1.計劃制定。結合主題審議內容,繼續開展主題活動,根據課程進度表科學合理安排一週教學內容,各班主題內容創設與教育相適應的環境,做好主題與環境相融合,主題與區域相融合,主題與遊戲相融合。
2.幼小銜接。將幼小銜接內容具體化,並要落實到位,滲透在一日生活環節以及一些學習活動中,慢慢養成良好的習慣,爲走進小學做好充分準備。
3.積極開展班級自主遊戲,創設遊戲氛圍,滿足遊戲需求,促進幼兒發展。
4.按時開展豐富的戶外遊戲和體育活動,確保幼兒的一日活動量,促進幼兒身體各機能協調的發展。
5.教師要認真細緻地做好家長工作,使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。因爲疫情原因我們提倡線上交流,運用多種方式如電話、微信、QQ、釘釘等及時跟家長們進行交流、溝通,使家長及時瞭解班級動態、教學活動、幼兒在園情況。
(三)加強大班段老師自身建設
1.組員認真分析自身的狀況,制定出課堂改進計劃。
2.定時、定點開展段會議,進行課審議,商討教學、教研策略,共同學習,一起進步。
3.互幫互助,共享各種教學資源,如:共同製作教玩具、分享主題活動、問題意識培養的實踐活動,實行資源、經驗共享。
4.倡導“四勤”。堅持自我研修:勤讀書,勤摘讀書筆記,勤剪報,勤寫讀後感。
(四)真正做到保育教育結合,提高保育質量。
1.加強保教結合意識,學習新的教育理念,爲幼兒成長提供良好的物質與心理環境。
2.保育老師嚴格遵守衛生清潔制度,堅持天天清潔,週週小掃,月月大掃,爲幼兒提供衛生、整潔、明亮的環境;堅持每天消毒制度,毛巾、餐具、茶杯定點消毒,寢室、教室定期消毒,爲幼兒提供無菌、無害、無污染的環境。
3.保育老師通過學習崗位工作細則、清潔消毒制度,不斷提高工作質量,並形成相互學習、相互促進、相互監督、相互提高的工作氛圍,堅持書寫保育筆記。
五、段活動預案
二月:
疫情課程審議
三月:
小書迷線上課程審議
四月:
幼小銜接線上課程審議
五月:
1.各班制定本學期的工作計劃。
2.三位一體,一日生活環節根據疫情進一步研討及落實。
3.制定成長檔案進度表,佈置並製作成長檔案。
4.《我們的動物朋友》、《走進小學》課程審議與區域主題牆結合研討。
5.健康零食我“慧”選活動
6.各班進行初次體育技能測評。
6.第一次跳繩達標測試。
六月:
1.各班開展六一活動
2.開展段跳繩比賽
3.各班進行第二次體育技能測評。
4.第二次跳繩達標測試。
5.《走進小學》、《再見了,幼兒園》課程審議與區域主題牆結合研討。
七月:
1.我們畢業啦一系列活動。
2.幼兒成長檔案測評。
一、指導思想
深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,強化服務意識,規範各項管理,加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的持續發展。牢固樹立以人爲本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:教育觀念不斷更新、現實生活不斷創新、思想觀念不斷立新、與時俱進不斷求新。
二、工作目標
(一)深入學習《幼兒園教育指導綱要》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日活動管理,提高幼兒來園活動質量。
(二)加強師資隊伍建設,引領全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們職業道德水平,樹立我園教師的良好形象。加強教師業務素質的培訓、培養,促進教師內涵的發展,使教師的專業水平有明顯地提高。
(三)以保教並重爲前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行爲規範,科學規範的開展好區域活動。
(四)廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量,辦好家長學校,爭創優秀家長學校。
(五)有計劃地改進園舍設施,爲幼兒創設良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒園硬件設施的質量,努力爭創市級示範幼兒園。
(六)樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。
(七)在園內開展各項競賽活動,積極爭取參加市區級各類競賽。
三、主要工作
(一)加強師德建設,全面提高教師素質
1、利用每週一的政治學習和業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成爲幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化爲教育行爲。
2、鼓勵教師利用業餘時間進修提高學歷,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。
(二)加強教學常規管理工作,創園本特色教學
1、加強園內一日活動管理,培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法,班級開展常規競賽評比。
2、嚴格教學常規管理,每月進行一次教學常規檢查,對教師的備、教、輔、改、評、家園聯繫等各個環節進行細緻檢查,確保教學常規的落實。
3、立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發具有本園特色的課程。針對教師在特色教學實踐中的問題,邀請專家來園進行指導、引領,不斷提升教師教育水平。
4、科學規範的開展區域活動。
5、開展教師專業能力競賽活動。(彈、唱、跳、畫、講)
(三)加強教科研工作,積極構建園本課程
1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本的保證。本學期將紮紮實實抓課題教研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。
2、繼續進行幼兒園課程改革,積極構建體現園本特色並能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人蔘加教改,積極開展課堂教學觀摩研討活動,定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在實際問題。
3、教研活動要有實效性,要緊緊圍繞問題的產生如何解決問題反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩週進行一次,每次有一個主題,展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到外地及本市各園的聽課機會,加強學習,逐步提高教師的教育教學水平。
4、積極參加省、市、區幼兒園教師優質課、優秀教育活動案例等評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動,並與家長開放日活動緊密結合起來,促進教師的專業發展。
(三)加強衛生保健工作,要求班班創建平安班級,保證幼兒在園的安全。
1、期初,做好新生和插班生的體檢工作及《預防接種證》的驗印上收工作。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,通過《家長園地》向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥等各種相關表冊記錄。
2、組織教師重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》等制度,強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好早、晚班的護導工作,巡視
幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。
3、嚴格按照幼教機構衛生保健工作的要求,規範各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度、迎接市婦幼保健所對我園衛生保健檢查驗收。
4、制訂科學合理、營養豐富的幼兒食譜,督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求,繼續做好午餐24小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發生。
(四)樹立全心全意爲家長服務的意識,切切實實做好家長工作。
1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,爲幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融爲一體。
2、開學初,根據本班幼兒的實際情況,及時召開家長會。十月份向家長開放半日活動及區角活動,展示幼兒在園活動情況。各班設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。
3、每週據實填寫《家園聯繫本》,辦好“家長園地”,及時跟家長溝通,讓家長了解幼兒園的教學進度及活動安排,瞭解幼兒在園表現,做到家園共育。
四、具體安排
八月份
1、整理幼兒園內外環境,各班重新佈置幼兒室內活動環境。
2、完成園務工作計劃,班級、部門工作計劃及各班教育教學階段計劃。
3、組織全體教職工學習《幼兒園指導綱要》、《幼兒園教師專業標準(試行)》、《三六歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園考覈制度》等相關法律法規。
4、報名工作。
九月份
1、熱情接待幼兒,穩定幼兒情緒,幫助新生儘快適應幼兒園生活,教師嚴格執行《幼兒一日活動作息時間表》,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行爲習慣、衛生習慣。
2、建好幼兒的個人檔案袋。
3、召開新學期家長會,重組家長委員會。
4、組織教師、幼兒學習新操。
十月份
1、開展“我愛祖國”主題系列教育活動。
2、各班進行區角環境佈置的更新,創設良好的教學輔助學習環境。
3、半日活動開放周暨區域活動展示活動活動。
4、幼兒園秋季體檢。
十一月
1、秋季親子趣味運動會。
2、開展家長學校學習科學育兒交流會。
3、組織教師圍繞“園本課程的主題”進行討論探索。
十二月
1、“迎新年”親子游藝活動
2、教師專業能力競賽(彈、唱、跳、畫、講)
3、幼兒學期末體檢。
20xx年元月
1、期末教學展示活動。
2、進行教師“教育工作反思”筆記交流會。
3、檢查班級幼兒“個人檔案”的記錄和整理工作。
4、做好期末各項結束工作。
5.做好教師工作量化考覈事宜。
度,我園在縣委、政府教育局的正確領導下,按照上級的指示和要求,認真貫徹執行黨和國家的教育方針,推進幼教工作改革創新,構建師德行風建設長效機制,不斷完善幼兒園管理體系,構建以人爲本,三園師資互補,城鄉資源共享,聯動共贏的管理運行機制,進一步增強全園教職工服務意識、敬業精神、團隊協作能力,全面提升保教質量,大力營造“積極向上、健康和諧、富有活力”的校園文化氛圍,與時俱進,爭創一流,紮實工作,較好地完成了年初制定的各項工作計劃,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。度各項具體工作開展情況如下:
一、黨建工作
黨支部按照縣委、政府、局黨委的總體部署和要求,圍繞“科學發展突出特色,實現教育又好又快發展”的主題,按照“一切爲了孩子,一切爲了家長”的總體目標,如何辦讓人民滿意的幼兒教育要求,認真開展了“熱愛偉大祖國,建設美好家園”及“爭先創優”活動。充分發揮黨組織推進教育改革、提高幼教質量、建設和諧校園的核心領導作用,認真制定方案、系統組織學習、深入調查研究、廣泛徵求意見、深刻查找問題、創新體制機制、改進工作作風,較圓滿地完成了學習實踐活動的各項任務。同時繼續做好鞏固“五個好”黨支部建設成果工作,加強師德建設,民族團結教育,開展了教師職業道德大討論,民族團結演講比賽,民族團結日等活動。通過活動、討論,使教職工對如何參與塑造良好人文環境、如何樹立良好的職業道德意識、正確的宗教觀、民族觀有了進一步的認識。此外我園還聯合駐地社區開展了“奉獻在社區”黨員志願者活動,深入社區慰問孤老人員,下崗職工,爲這些弱勢羣體送去關懷和溫暖。
二、硬件建設
三、隊伍建設
目前,幼兒教育面臨的最大挑戰不是技術,不是資源,而是教師的素質。因此,我園在積極推進教育現代化的同時,把培養高素質的教育隊伍作爲一項重要戰略任務,狠抓隊伍建設。
1、領導班子團結協作。
園領導班子分工明確,團結協作,工作做到了分工不分家,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,各抓一條線,班子每個人都能爲人師表,以身作則。班子成員認真貫徹黨的各項路線、方針、政策,做到依法辦園,廉政勤教,樹立“全心全意爲幼兒、家長、教師服務”,辦人民滿意的幼兒教育”的思想,處處做教職工的表率。
2、全體教師
積極進取。
教師隊伍的培養與建設是教育教學質量提高的根本。本年度,我園繼續把建設起一支師德高尚、業務精良、結構合理、個體素質優、科研能力強,能適應教育現代化要求,有利於幼兒園自身發展的、充滿生機和活力的教師隊伍作爲隊伍建設的工作目標。
3、多措並舉幫助教師提高業務素質。
我園在“外塑形象,爭創一流;內強素質,求實創新”的工作要求下,創設了良好的育人環境,根據教師的不同年齡,在不同時期,提出不同要求,教學基本功分階段過關。建設一支高素質的師資隊伍是實施素質教育的重要保證,也是提高“雙語”特色辦園的有力支柱。度,我們根據現代教育發展對教師的要求,提出要培養事業心強,有競爭意識,一專多能的適應現代化教育需要的“雙語”教師。我園先後選派2名青年老師到阿勒泰師範進修雙語教學;兩名園領導到自治區業務學習,選派一名園領導赴北京師範大學附屬幼兒園參觀學習,下派兩名老師到鄉級幼兒園工作,通過各種活動使教師的業務技能、保教水平得到了提高。
4、後勤人員。
後勤工作是幼兒園管理的重要組成部分,我園堅持抓好後勤人員的思想工作,強化責任感,樹立正確的服務意識,保育員、報帳員、炊事員等,在平凡的崗位默默奉獻,爲幼兒園各項工作的順利開展提供了有力保障。
四、教育教學
1、開展豐富多彩的活動。
爲促進幼兒的全面發展,我園利用許多傳統常規性的活動,如三八”婦女節的愛媽媽教育;“六一”兒童節的好兒童教育;“七一”的愛黨教育;“十一”的愛祖國教育;這些活動極大地豐富了孩子們的生活,體驗節日的快樂,陶冶道德情操。利用主題活動課,遊戲等形式啓發和培養幼兒的環保意識,提倡“節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”使幼兒從小養成良好的環保行爲。利用解鄉果樹基地的地緣優勢,組織縣城幼兒到解鄉幼兒園郊遊,讓幼兒享受生活,讓幼兒體驗生活,讓幼兒學會生活。,我園組織了“我是環保小衛士”環保教育;“慶六一”系列主題活動;“我們的節日”端午節活動;參與了全縣教育系統“鑄師魂,展風采”廣播操、大合唱比賽活動,展現了幼兒園師幼良好的精神風采。
2、積極開展本土化教研實踐工作
,我園充分利用各分園的教育教學資源,開展本土化教研實踐工作。中心園突出計算機教學研究,開展了舞蹈、美術、跆拳道、英語等特色教學,第一分園聯和“琳達英語”開展早期英語教學研究,解鄉園繼續雙語教學的研究。今後,我園要繼續開展本土化教研實踐工作,以課題創特色,以特色促進幼兒園的發展。
3、深入鄉村幼兒園指導雙語教學
爲提高鄉村幼兒園雙語教學水平。本年度,我園舉辦送教下鄉活動。截至目前已累計共送教20人(次)。選派我園骨幹雙語教師到全縣各鄉村幼兒園上示範課,傳授教學方法和經驗,和當地教師一起探討適合農村幼兒的學習方式,幫助她們轉變教育理念,提高他們的教學水平。
五、安全衛生
安全衛生工作是幼兒園一項重要工作,也是家長關心的熱點問題。我園把安全衛生工作作爲頭等大事來抓,成立了安全領導小組,與各班主任簽定安全責任狀,增強責任感,食堂人員安全不鬆懈,嚴把食品入口關;保教人員時刻關注孩子,消除班級事故隱患。在防控校園暴力事件階段,我園採用校警聯動,發放接園卡,增加安保人員、安裝校園監控系統等措施消除不安全隱患,預防校園安全事故,截止目前我園未發生一例安
全事故。加強對教職工、幼兒處置突發事故的應急能力,
舉辦“消防安全”“地震疏散演練”各一場,增強和提高了廣大教職工幼兒應急處突能力。精心組織、嚴格要求,出色的完成了縣委政府部署“世博會”“國慶中秋”期間的安保維穩的各項工作,積極開展“平安班級”的創建工作,度共創“平安班級”10個。
六、家長工作
家長是孩子的第一任教師,對孩子進行教育,家長是必不可少的幫手, 取得家長積極的配合,往往可以使我們的雙語教育工作顯得事半功倍。爲此,我園通過多種形式,開展多種活動,激發家長積極合作的願望,努力形成家園合力,共同促進幼兒發展。
1、定期召開幼兒園“關工委”委員會議,讓他們瞭解幼兒園,參與幼兒園的管理。
2、利用家長學校,家長會定期向家長宣傳科學育兒知識,提高家長教育能力,交流育兒經驗。
七、工作思路
20xx年我園將繼續發揮縣級示範園示範帶頭作用,不斷擴大在我縣幼兒教育領域的“示範性”作用,爭創“地區級示範幼兒園”,全心全意爲兒童的快樂成長服務,構建和諧幼兒園。
1、加速幼兒園硬件建設。20xx年力爭完成中心園、第一分園園區綠化硬化工程規劃、施工工作。
2。購置饅頭機一臺、移動空氣消毒器四臺,配齊室內玩教具設備、體育器械。
3。挖掘、豐富本土化教學,進一步鞏固提高“雙語”教學辦園成果。
4。 加強教師隊伍建設,積極探索教師專業化發展的規律。加強園內教職工經驗的交流與互動;下鄉指導鄉村幼兒園,充分利用ibm“kidsmart小小探索者項目,推動幼教工作的現代化,努力縮小與先進幼兒園的差距。
5。樹立辦人民滿意的幼兒教育的服務理念。強化幼兒園發展戰略,制定幼兒園未來五年發展規劃,發動全體職工開展大討論,關注幼兒園自身的生存與發展空間,關注自己的優勢與不足,探索幼兒園可持續健康發展的新思路、新途徑。
一:思想方面
遵紀守法,積極響應國家制定各項規章制度,做到愛祖國,愛人民,遵守園內的各項規章制度,如每週一按時參加園內政治學習,積極參加園裏的各項有益活動,以熱愛本職工作爲出發點,認真,努力的工作,來提高自身的專業水平。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。積極做好各種教學活動。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。堅決同一些歪風邪氣作鬥爭,定期向園領導彙報思想工作,努力要求思想進步,積極向黨組織靠攏,不計較個人得失,顧全大局,"以園榮我榮"的思想迎接每天的工作。
二:教育教學方面
在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,一個好的班級,好的活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規。另外我們還將使用主題探究活動和愛朗課程相結合,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鑽研業務不斷學習接受最新的幼教知識, 有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力。利用環境佈置讓幼兒易於接受新思想,打破傳統的"教師教學生學"的方法,轉變爲"學生主動學習"。以幼兒爲中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動,有趣,直觀的遊戲,教具來發展幼兒的思維力,想象力及動手操作能力等。我積極指導英語教師,做好配課工作,和本班英語教師共同努力使幼兒的第二語言得到最好的發展,爲幼兒以後英語的發展打下堅實的基礎。
三:衛生保健方面
本學期,我帶領我班工作人員積極配合園內的保健醫生,做好晨間接待工作,環境衛生的打掃,幼兒服藥記錄,紫外線消毒的工作,流感疫苗接種,視力檢測,微量元素的測查,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒口腔衛生,做到讓幼兒餐後漱口, 培養良好的衛生習慣,尤其是幼兒的用眼衛生,同時注意戶外活動的時間要保證,並多飲水儘量做到出滿勤,實現我班本學期出勤率達到95%以上。注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念。
四:家長工作方面
因爲是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因爲家長工作由爲重要,家長工作是聯繫家與園的有效橋樑,只有做好家長工作,才能促進班集體的管理,我將積極和家長取得聯繫,組建了我班家長委員會,督促家長做好《家園聯繫冊》的填寫,和家長委員會成員共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能。本學期我園仍然採用門禁制度,召開了一次家長會取得家長的諒解,讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中。本學期將每月舉行一次家長開放日,使家長了解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的發展狀況,同時將針對車接送的幼兒採取家訪和電話交談的方式,向家長介紹孩子在園情況,做到每週和兩至三位家長談談孩子的在園表現,讓家長了解孩子的在園情況,並及時配合我們的教學工作。請家長配合做好 "冬季親子趣味運動會""英語聖誕聯歡會""元旦化妝舞會"等一系列親子活動。
五:合作方面
目標是走向成功的第一步,通過培訓,我深刻感受到團隊精神對成功的重要性,因爲未來的競爭:不是一個人與另一個人的競爭,而是以團隊與另一個團隊的競爭;不是一個團隊與一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與一個團隊學習力的競爭。在本學期,我在做好協調組織工作的同時,做到分工明確,責任到人,在班級內設立了快樂基金,極大地推動了班級工作計劃的開展,是班級成員形成了工作自覺性,爲孩子做了榜樣激勵,幼兒也在班級中形成了自覺管理的氛圍。積極進取,樂觀向上,共同奮鬥取得成功。
1、教師紀律常規:嚴抓教師紀律,重在平時,成立3人組成的檢查組,每月不定時的進行關於園服、手機、普通話的檢查,作好記錄。對於經常違反幼兒園要求的教師,在晨會上通報批評,並按要求罰款。
2、蹲組聽課工作:儘量的多抽出時間聽課,並且及時要和講課教師交流,肯定優點,指出不足;對蹲組的各項工作作以監督,多方位的聽取教師的意見,關心教師,盡最大能力解決教師生活工作中遇到的困難。
3、學校宣傳工作: 加大黑板報宣傳力度,按要求分到年級組,要求各年級組及時出好黑板報,並將每次出的黑板報以照片的形式打印出來,裝訂成冊。加大對外宣稱力度,將外宣任務分到各行政部門,由部門領導負責整理自己工作亮點和開展的活動,以文字材料上班辦公室,經辦公室或者園長審閱再向上級相關部門投遞信息。
4、校訊通及博客管理工作: 開學時,統計各班校訊通資料,上交移動公司;在45歲以下教師中繼續開展個人博客方面的讀書筆記活動,要求教師在自己的博客上面必須建立一項日誌類別"讀書筆記",並且要根據實際情況把讀後感受,那怕就就幾句話也行,真實的表達出來,堅決不允許完全照搬。
5、教師考勤及量化工作:教師考勤制度本期計劃要做調整,需要在班子會議上進行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數目上作以調整。制定好後在期初園本培訓中向全體教師貫徹重新修訂後的制度要求,期底按照制度去量化考覈。
6、其他方面:積極組織教師開展教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案,注重過程落實,到最後的活動總結都安排周密,力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;關於教師鋼筆字練習,本期每人一本字帖,每週要求兩張方格紙的書寫任務,每月最後一週週一上交,加大檢查力度以促進教師書寫水平的提高;收集檔案材料,並按要求整理,裝訂入盒。
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