幼兒園年級組工作計劃集合5篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編整理的幼兒園年級組工作計劃5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園年級組工作計劃 篇1

　一、指導思想

以幼兒園園務工作計劃爲指導目標，深入實施《幼兒園教育指導綱要》，全面貫徹保教並重的原則。紮實主題活動的實施，積極探索適合中班幼兒特點的學習、遊戲內容，同時重視家園共育，不斷提高教師的實踐反思能力和研究水平。以兒童發展爲本，全面提高幼兒園保教質量，促進幼兒身心健康、和諧地發展。

　二、工作目標

年級組工作依據幼兒園教研工作計劃，結合本組教研工作的現狀與需要，以貫徹《幼兒園教育指導綱要》爲宗旨，以改變教師的教育觀念和兒童的學習方式爲重點，優化幼兒一日活動，促進幼兒身心和諧、全面、健康發展，促進教師的專業發展，提高教學質量。

1．利用主題教學與環境創設、區角活動有機整合，促使三者有效互動，從而推進主題活動深入、持久地開展。

2．以“集體觀念”和“合作觀念”爲引領，創建“嚴肅、活潑、團結、向上”的年級組精神，營造積極向上、凝聚團結的氛圍。切實解決教師的困惑和難題，爲保質保量完成教學工作服務；同時調動教師參與研討的積極性，充分發揮教師的主動性、能動性。

3．做好家長工作，日常生活中緊密與家長聯繫，調動家長積極性，使全體家長參與到班級的各項活動中來。

　三、工作措施

1．學期初根據幼兒當前能力及發展的需要制定好班級常規細則，並在日常生活中給予督促指導。

2．根據當前班級的特色創設環境，利用周圍中一切可以利用的資源開展遊戲活動，在日常生活中發動家長的力量收集所需的材料開展製作活動。

3．將繼續把教師的教育教學工作放在首位，認真落實“一課二磨三備”研討方案。通過相互聽課提意見，針對教育教學中遇到的問題和困惑，與執教老師進行交流、討論。然後再次修改教案進行教學。通過集體的智慧，分析教育實踐中的問題，提高教師的活動設計與組織能力，不斷提升教育素養，促進教師專業化成長。

4．繼續加強集體備課的制度。每兩週進行一次集體備課，各備課組長帶領組內教師認真進行兩週時的研磨。

5．以分散自學與集體學習相結合的形式，組織教師繼續閱讀相關教育書籍，撰寫讀書筆記，交流各自的學習心得，讓每位教師都能在原有基礎上不斷地進步。

6. 做好各項家長工作，利用各種渠道讓家長了解孩子在幼兒園的各個階段的近況，使家長儘可能地充分的瞭解幼兒園的工作、幼兒的學習、生活情況，提升家長的教育理念，轉化家長的教育行爲，使家長全方位的支持本年級組的各項工作。

四、每月工作安排

二月份：

1．做好開學幼兒報名、收費工作，建立正常的教育教學工作。

2．加強幼兒常規教育和安全教育，做好各種傳染病的預防工作。

3．更新《家長園地》，佈置教室環境。

4．認真制定各類計劃並及時上傳，組織幼兒學習新操。

5．完成寒假優秀教育書籍的閱讀和學習心得的撰寫工作，並及時進行上交。

三月份：

1．認真落實“一課二磨三備”活動方案，組織教師認真參與。

2．組織教師參與讀書活動，並撰寫讀書心得；認真參與園內的政治學習。

3．豐富自然角及區域，及時創設主題牆飾。

4．認真組織開展自主性遊戲，圍繞主題教育提供豐富的遊戲材料，加強指導觀察和反思。

5．瞭解“雷鋒”的先進事蹟，知道學習雷鋒精神的重要性，爭做優秀娃娃。

6. 班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長記錄》，做好家園聯繫工作。

四月份：

1．結合主題，組織教師和幼兒踏青。

2．知道“清明節”是我國傳統節日，瞭解清明掃墓的習俗。

3．認真參與園內政治學習，園本研修活動和各項活動，積極參與課題活動。

4．班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長記錄》，並及時更新家長園地。

5．加強安全教育，迎接“五一國際勞動節”的到來。

五月份：

1．讓幼兒瞭解勞動節的相關內容並做好放假的安全教育。

2．繼續加強一日活動常規管理，培養幼兒良好的生活衛生習慣。

3．配合做好幼兒“六一”體檢工作，並認真寫好《寶寶成長記錄》，及時更新家長園地。

4．迎接“六一”兒童節的到來，做好節日活動的相關預案和準備工作。

六月份：

1．歡慶“六一”，開展節日活動。

2．做好夏季衛生保健教育工作，預防腸道疾病等。

3．各班繼續加強一日常規管理，反思交流角色遊戲的優缺點，並做好學期課程總審議工作。

4．做好各項學期結束工作，並開展暑期繼續教育活動。

5. 向家長髮放調查表，提升幼兒園服務水平和質量。

6. 做好幼兒暑期安全教育，讓孩子度過一個安全、愉快的假期。

幼兒園年級組工作計劃 篇2

一、指導思想：

以《新綱要》爲指導，以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程，促進孩子全面發展。同時努力挖掘孩子的興趣，張揚孩子的個性，讓每一位孩子的潛能得到最好的發揮。教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長。

二、主要目標：

1、營造一支團結協作、齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位教師各方面的能力，塑造教師的良好形象；

2、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發展；

3、做好家長工作，使家長滿意並積極配合我們的工作；

4、繼續定期、定時、高質量的學習《綱要》精神，並做好記錄，能及時消化，進一步促進教師的教學理論水平，從而提高業務水準；

5、環境佈置與“課題研究”相結合，以“想象、創造”爲理念，讓環境真正爲幼兒服務；

6、有計劃的到班級聽課，組織教師相互聽、評課，在商討中成長自己。

三、每月工作安排：

三月份：

1、各班制定各類工作計劃；

2、安定幼兒情緒，進行入園常規訓練；

3、各班佈置家園橋欄目；

4、分班召開家長會；

5各、班結合教學目標及內容創設主題牆；

四月份：

1、結合季節、節日組織幼兒開展各類特色活動；

2、參加全園教師比武活動；

3、測量幼兒身高體重；

4、各班舉行親子活動；

5、幼兒牀上用品翻曬；

6、組織幼兒參加繪畫比賽；

五月份：

1、教研活動；；

2、佈置第二期主題牆飾；

3、慶祝五一勞動節；

4、幼兒體檢；

六月份：

1、教案評比；

2、各班交流幼兒的成長冊，能在相互的欣賞中揚長補短；

3、開展慶六一大型運動會；

4、幼兒身高、體重測量；

七月份：

1、寫好幼兒的評語，做好幼兒期終發展評估；

2、奧爾夫音樂活動、小星星英語彙報；

3、家長問卷調查。

幼兒園年級組工作計劃 篇3

一、 指導思想：

深入貫徹《綱要》精神，認真學習幼教新理論，全面推進教育改革，轉變教育觀念，不斷提高教師的業務水平，結合本園及小班幼兒的實際，樹立以兒童發展爲本的理念，全面提升幼兒保教質量，認真制定適合小班年齡的活動計劃，並步步組織實施，使年級組活動能正常開展。

二、工作目標：

1、繼續完善各項常規管理制度和衛生制度。

2、提前做好每月一堂好課的準備工作 。

3、進一步做好保教工作和家園聯繫工作。

三、 具體措施：

（一）教育教學工作 我們的追求 我們的`理想

1、認真執行教師常規工作百分考覈表，每月都能客觀地對自我進行評價，積極反思，勇於創新，大膽施展才華，實現自身價值。

2、實行教學資源共享。採用多種形式-----集體備課、集體制作教具等，節約資源，加強計劃性，大大提高教學效益，全面配合幼兒園的整體工作完成我園預定目標。

3、積極參加幼兒園教師培養，爭取每月在園內公開示範課、教研課，不斷提高，鍛鍊自己的業務能力。

4、提高年級組活動的實效性，每週安排一次集體學習時間，集體備課，組織教師虛心學習，強化聽課，認真撰寫活動評析，學習他人之優點改自己之不足。認真做好各種筆記、寫好心得。

（二）根據學校特色，開展一系列的活動，設計合適幼兒的特色課程

幼兒園是個美麗溫馨的大家庭，孩子在這裏可以自由發展自己的特長，我們小班組利用餐前餐後增加了《三字經》和《古詩詞》的欣賞，讓孩子從小就知道人之處，性本善的道理，我們還培養孩子的休閒興趣，特開設了戲曲休閒班、腰鼓班、拉丁舞班等等，這於我們以農村爲特色的課程改革互相對應，也得到了家長的一致肯定。

（三）班級保教工作：

1、更換班級環境，具有兒童性，有班級特色，年級組特點。

2、一日活動彈性安排，教師根據孩子的需要靈活安排學習，活動的時間、內容等。

3、活動設計能與幼兒園課題相融合，體現園本特色，鼓勵孩子走進自然。

4、“微笑服務”每一天，微笑對待每位幼兒、家長及同事。

5、多展開一些幼兒活動，重視幼兒的社會性發展。

（（五）家長工作：

1、變換每月家長會，以多形式展開家長活動，並做好家園互聯網工作，隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況。

2、向家長開放半日活動。

3、精心爲幼兒作好成長記錄，並在各班選一位家委會代表。

四、具體工作：

二月份：

1、做好開學前準備工作。

2、繼續抓好常規工作，穩定幼兒情緒。

3、設計好每月家長會活動方案。

三月份：

1、根據主題設計《我愛我的好媽媽》活動。

2、確定班級特色。爲幼小銜接做好準備。

3、做好休閒班報名工作。

4、準時開好年級組會議。

四月份：

1、幼兒詩朗誦比賽。

2、做好班級中的各種工作。

3、根據五月四開展節日教育活動。

五月份：

1、強化班內的節目，小班以《三字經》主。

2、苗班是《三句半》。

3、根據主體展開活動。

4、年級組會議。

5、做好假期安全教育工作。

六月份：

1、安排六一文藝節目的名單。

2、繼續做好孩子的常規工作。

七月份：

1、做好學期結束工作。

2、做好對幼兒的學習評估工作。

3、做好資料收集歸檔工作。

幼兒園年級組工作計劃 篇4

一、指導思想

以《新綱要》爲指導，以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動、以探索性、研究性課程追隨教育課程，促進孩子全面發展、同時努力挖掘孩子的興趣，張揚孩子的個性，讓每一位孩子的潛能得到最好的發揮、教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長、

二、主要目標營造一支團結協作、齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位教師各方面的能力，塑造教師的良好形象；

1、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發展；

2、做好家長工作，使家長滿意並積極配合我們的工作；

3、繼續定期、定時、高質量的學習《綱要》精神，並做好記錄，能及時消化，進一步促進教師的教學理論水平，從而提高業務水準；

4、環境佈置與“課題研究”相結合，以“想象、創造”爲理念，讓環境真正爲幼兒服務；

5、有計劃的到班級聽課，組織教師相互聽、評課，在商討中成長自己、

三、每月工作安排

三月份各班制定各類工作計劃；

2、安定幼兒情緒，進行入園常規訓練；

3、各班佈置家園橋欄目；

4、分班召開家長會；

5、各班結合教學目標及內容創設主題牆；

四月份結合季節、節日組織幼兒開展各類特色活動；

2、參加全園教師比武活動；

3、測量幼兒身高體重；

4、各班舉行親子活動；

5、幼兒牀上用品翻曬；

6、組織幼兒參加繪畫比賽；

五月份教研活動；；

2、佈置第二期主題牆飾；

3、慶祝五一勞動節；

4、幼兒體檢；

六月份教案評比；

2、各班交流幼兒的成長冊，能在相互的欣賞中揚長補短；

3、開展慶六一大型運動會；

4、幼兒身高、體重測量；

七月份寫好幼兒的評語，做好幼兒期終發展評估；

2、奧爾夫音樂活動、小星星英語彙報；

3、家長問卷調查、

幼兒園年級組工作計劃 篇5

一、基本情況分析：

本學期，小班組共有14個班級，42名教師。其中新教師11人，新保育員3人。新教師多數都是剛從師範院校畢業，剛來幼兒園，對幼兒園的工作制度不瞭解，缺乏管理經驗和教育經驗，需要老教師的幫助和指引，但是他們有極大地工作熱情。所以，我們要激勵老教師指引、幫助、包容、新教師，爲新教師做好榜樣。同時也讓新教師虛心好學，勤學苦練，儘快成長，獨擋一面，這樣才能形成良好的班集體，保證各項工作圓滿完成。

二、 指導思想：

本學期，面對社會、家長、園領導的高度期望和信任，小班組全體教師自加壓力，將在園長室的領導下，以《幼兒園工作規程》《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神爲指導，根據幼兒身心發展特點和實際發展水平，以正確的教育觀、兒童觀爲指導，創造性地開展各項工作，促進幼兒健康、和諧、全面發展。讓孩子喜歡上幼兒園，讓家長滿意。根據教研組的指導，大膽進行區域遊戲改革，重視保育工作，提高保教質量，促進教師的專業成長。同時，嚴格執行和完成各科室下發的各項任務，遵守工作紀律，形成健康、團結、向上的小班組教學團隊。

三．工作目標：

1。教師以滿腔的熱情，投入工作，熱愛幼兒，服務家長，孩子高興，家長滿意。

2。以正確的教育理念，管理、教育幼兒，養成良好的學習習慣和生活習慣，促進幼兒健康全面的發展。

四、主要措施：

（一）以身示範，吃苦在前，做好領導和教師的助手。

作爲剛擔任年紀主任的我，要拜領導爲師，勤學好問，認真對待各項工作，腿腳快、口眼勤，發現問題，及時督查糾正，做到有佈置、有檢查，第一時間傳達處理上級任務，以最快速度完成各項工作。而且要經常深入年級，瞭解教師所需，及時提供幫助，反映給領導，以致更好地完成教育教學工作。

（二）加強老教師的引領作用與責任，創建良好的班集體。

1。 要充分發揮資深教師的引領作用，從幫帶的目標、重點、計劃着手，具體在教學業務能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。

2。 作爲新教師要虛心好學，不恥下問，不斷加強理論學習，逐漸提高自己的理論與實踐能力。

（三）重視新生入園工作，愛心、細心關注每位幼兒。

三位教師從接觸新生第一天起，對每一位小朋友進行正面和側面的瞭解。不僅要全面、深入、細緻地瞭解每一位幼兒生活習慣、興趣愛好、個性特點，更要的瞭解幼兒的家庭情況，父母素養以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等。同時，還要向家長介紹幼兒園的基本情況，孩子入園的一些準備工作，取得家長的積極配合，讓孩子喜歡上幼兒園。

（四）重視常規檢查，養成良好的工作作風。

一日活動的高效開展是幼兒園保教工作質量的重要保障，加強班組內部管理，組織教師認真學習出勤，請假制度等考覈細則，分清任務，明確要求，強化一日常規管理。常規檢查一週兩次，督促老師按計劃、周計劃表組織每次活動；按計劃進行業務大檢查，檢查備課、家長反饋材料、愛滿家園、幼兒作業、環境創設、區域遊戲活動開展等。每週召開一次班組會，回顧總結佈置近期工作，聽取大家合理化建議。鼓勵教師個性發揮，創造性的開展工作。

（五）以研促教，提升教育教學水平。

1。組織教師參加業務學習，深化主題教學研究。

每個月，都要組織教師參加業務學習，提升教師業務素質。根據本班幼兒情況，靈活使用《多元整合主題課程》，重視主題牆，區域活動的創設，以年級組爲單位，圍繞同一主題遊戲和同一個活動，進行施教和研討，以提升教師理論水平和組織能力。

2．認真開展青藍工程。

年級主任協助分管園長，做好新教師青藍結對幫扶工作，體現以老帶新、以經驗豐富教師引領個別不足教師成長，深入班級對出現的模糊有爭議的問題，組織教師研討，以達共識，有效推進教師保教水平。

3．注意聽課、側重評課。在聽課、評課研討活動中，找差距、尋不足，在教研周研討中收穫專業知識，促進專業成長。

（六）注重家園聯繫，開展家長工作，辦家長滿意的班級。

家長工作至關重要，家庭與幼兒園好比一車兩輪，缺一不可。本學期小班組將開展多種形式家長工作。如：重視入園、離園接待工作、認真填寫家長園地，合理使用校信通、召開家長會、認真填寫愛滿家園，利用幼兒園網站等，讓家長了解孩子的在園情況，瞭解教師的工作，以達到家園同步教育的有效性。