分享職場十大黃金法則
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1、把自己想象成最聰明的人,往往是最愚蠢的人。
在職場,永遠把自己當成最聰明的人,這一定是做龍套的命。真正聰明的人都是像大智若愚的,該聰明的時候應該聰明,不該聰明的時候會裝傻。
2、必須要有靠山,但比靠山更可靠的是使自己有價值。
在工作場所,一定要和上級搞好關係,爲自己找一個好的靠山是非常重要的。比這更重要的是讓自己有足夠的價值,讓每個上司都必須拉攏你。
3、老闆說他對你很放心,事實可能恰恰相反。
如果你的老闆對你真的很放心,他就不必經常提起。真正的信任是通過行動來表達的。當老闆願意做傷害別人的事情,願意和你一起工作時,那就是信任的表現。當你的老闆說你放心時,你應該小心,很可能是你做了什麼讓老闆懷疑你的不忠行爲。
4、從老闆的立場思考問題,從自己的立場做事。
當你的老闆相信你並要求你做某事時,你自己心裏必須有一本帳,不要做任何傻事。你需要從你老闆的角度來考慮,並理解爲什麼你的老闆會這麼做。然後從自己的立場來選擇,其中有些會做,有些會被拒絕。選擇做符合自己利益的事情,不符合利益的想法推搪。用你的所作所爲取悅你的老闆,讓他知道你已經盡力了。
5、辦公室裏只有兩種人,主角和龍套。
在職場,如果你想活得輕鬆,不想爬上去,你只能做一輩子的龍套。做龍套的缺點是,送死的人肯定是你先去,功勞全沒有,裁員首先考慮裁掉你。今天的工作場所不適合懶人。如果你想比別人活得更好,你就必須成爲主角,讓別人做龍套。你不能踩別人的肩膀,就只能淪落到做別人的墊背。
6、必須有缺點。
在職場中,一定有缺點,一個完美而沒有缺點的人,會被人嫉恨,容易會被人敬而遠之。如果連老闆都遠離你,那你接下來的工作道路是危險的。所以聰明的人會故意暴露一些缺點,特別是無傷大雅的缺點,讓老闆以爲他能拿捏住你,那是最安全的情況。但是缺點不可能是致命的,但不能是你真正的缺點。
7、你可以不聰明,但不可以不小心。
在工作場所,你可以不聰明,但你不能不小心。不聰明的人,最多也是笨手笨腳的,而且會做更糟的事情。在工作場所,這不是什麼大罪。然而,如果你不小心,會在任何時候冒犯別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時,被穿小鞋都不曉得是爲什麼穿的。
8、你說的每一句話,老闆都會知道。所以想想該說什麼,不該說什麼。
不要指望你私下說的話不會被老闆知曉,辦公室沒有祕密,老闆什麼都知道。這在工作場所是完全一樣的,只要你不自言自語,你就得擔心和你說話的人會把話傳出來。經驗告訴我們,討論公司的每一句話最終都會傳到老闆的耳邊。所以當你和任何人交談時,你必須考慮該說什麼,說什麼,而不是說什麼。你不能說你不該說的話,可說可不說的也閉嘴。
9、偶爾和老闆溝通是必要的,但要有針對性。
記住,促進長談是一種手段,而不是讓你什麼都說出來。偶爾發自內心,說一些無關緊要的私事,會讓老闆覺得你很貼心。事實上,從來沒有一個老闆真正瞭解你。永遠不要熱淚盈眶,就把心窩子都交出去,被背叛的總是那個容易交心的人。
10、不要被理想愚弄,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的理想。
說到雄心,有些人想到的是公司目標、企業文化和老闆的激情演講。請忘了那些,老闆的理想只是老闆的理想,而在工作場所,你是獨立的。要保持頭腦清醒,不能輕易被愚弄。不管別人有什麼理想,堅定地記住自己的抱負,這是職場打拼的基礎。
每個人都非常希望在職場成功,但其實成功並不是那麼簡單,只有掌握了以上這些黃金法則的人才更有可能成功。
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