如何建立良好的職場形象
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如何建立良好的職場形象,在職場中,一個優秀的形象不僅僅是穿着打扮的問題,而是一種綜合素質的反映,一個良好的形象可以給他人留下深刻印象,這對於職場新人來說尤爲重要,那麼如何建立良好的職場形象?
1、言談
言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心,言也是雙方信息溝通的橋樑,是雙方思想感情交流的渠道。
談話要注意音量和場合,在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在進行產品介紹、展示或是在商談的時候,說話要清晰、有條理。說話要慎選內容。所謂“禍從口出”,你所討論的問題,首先是你的所思所想,要知道該談什麼不該談什麼。在商務交往中談吐時禮貌用語的使用也是很重要的。
2、表情
表情是人的第二語言,表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情要友善、不要表現的太孤傲;花都人才網提示,很多時候,表情往往會出賣一個人的真正想法,所以,不要這麼輕易將自己的心情表現在臉上。
3、個人形象
個人形象表現在衣着、儀表、行爲等幾個方面,重點是外在,因爲我們首先看到的都是一個人的外在。一般要先梳理後穿衣服,身上不能有怪味。個人形象以整齊、乾淨爲原則。選擇適當的化妝品和與自己氣質、臉型、年齡等特點相符的化妝方法,選擇適當的髮型來增添自己的魅力。
4、舉止禮儀
1、要塑造良好的交際形象,必須講究禮貌禮節,爲此,就必須注意你的行爲舉止。舉止禮儀是自我心誠的表現,一個人的外在舉止行動可直接表明他的態度。做到彬彬有禮,落落大方,遵守一般的進退禮節,儘量避免各種不禮貌、不文明習慣。
2、到顧客辦公室或家中訪問,進門之前先按門鈴或輕輕敲門,然後站在門口等候,按門鈴或敲門的時間不要過長,無人或未經主人允許,不要擅自進入室內。
3、先到門邊的人,記住要爲後面的人拉住門,無論後面的人是男是女。
5、同事相處的.禮儀
1、真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神,真誠合作,相互儘可能提供方便,共同做好接待客人的工作。
2、寬以待人。在工作中,對同事要寬容友善,不要抓住一點糾纏不休,要明瞭“人非聖賢,孰能無過”的道理。
3、公*競爭。不在競爭中玩小聰明,公*、公開競爭才能使人心服口服,應憑真本領取得競爭勝利。
4、主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號,也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。
5、誠實守信。對同事交辦的事要認真辦妥,遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。
6、以禮待人
談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應,以禮待人,善解人意纔是最重要的。一個人在談話中,如果對待上級或下級、長輩或晚輩、女士或男士、外國人或**人,都能夠一視同仁,給予同樣的尊重,纔是一個最有教養的人。
遵守基本的職場禮儀知識,是個人職業素養的專業表現,同時也是尊重他人的體現,因此,每一位職場人士都需要具備一定的職場禮儀,來促進人脈關係的建立,更好的在職場獲得發展與成長。
1、言談;言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心,是雙方信息溝通的橋樑,談話要注意音量和場合,在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重,所謂“禍從口出”,你所討論的問題,首先是你的所思所想,要知道該談什麼不該談什麼。
2、表情;表情是人的第二語言,表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情友善、不要表現的太孤傲;很多時候,表情往往會出賣一個人的真正想法,所以,不要這麼輕易將自己的心情表現在臉上。
3、個人形象;個人形象表現在衣着、儀表、行爲等幾個方面,重點是外在,因爲我們首先看到的都是一個人的外在。
4、同事相處的禮儀;真誠合作、寬以待人、公*競爭、主動打招呼、誠實守信。
5、以禮待人;談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應,以禮待人,善解人意纔是最重要的。
儀容儀表:
俗話說“三分長相,七分打扮。”人的相貌自己無法決定,但服飾取決於自己。服裝整潔、得體、自然、符合身份和場合,相信誰都會投來讚許的目光。
風度好與儀表端莊相得益彰,交往中我們要揚長避短、舉止大方、隨和、樂觀、熱情、不卑不亢。
儀態動作:
一個人的行爲動作常常將他的氣質、性格表達得淋漓盡致。這就建議我們無論在站立行走、遞物接物、言談舉止等各方面都體現職業素顏,符合商務規範,更有利於以後的商務交往。這樣更有利於接下來的交往。因爲粗俗的動作總是令人升厭。
態度決定成敗:
誰都不會拒絕和一個真誠、熱情、大方的人交流。樂於溝通、善於聆聽、應對得體、面帶微笑,讓別人感受到被尊重,也恰當表明自己立場,都是我們應該修煉並保持的態度。
記住,這是一個兩分鐘的世界,你只有一分鐘展示給人們你是誰,另一分鐘是讓他們喜歡你。
首先,我們先簡單分析一下,我們爲什麼要打造自己的職業形象呢?人與人最先開始打交道,最直接看到的就是一個人的形象,而一個人的形象可以說是一個人內在品質的外在表現,別人對你的最直接感受,就是第一眼看到你的`形象,這也是我們爲什麼總是說“第一印象特別重要”,所以說一般講究的人都會對自己的形象氣質都十分的重視。
而在職場中,職業人如果想要讓別人對你更加信任,首先要做的就是塑造自己的職業形象,這樣纔會使你更加具有信賴感,你的顧客,你的領導,你的同事纔會對你的能力有一個更深的“印象”,好的第一印象,等於成功了一半。
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