公務員和教師編哪個待遇好
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公務員和教師編哪個待遇好,很多人在考取了教師資格證之後都會糾結自己該考公還是考編。公務員和教師編是社會上普遍認爲福利好、工作穩定的職業,那麼公務員和教師編哪個待遇好呢?
公務員和教師編哪個待遇好1
公務員與教師相比,教師的待遇比較好。從目前看教師是當今社會最穩定的崗位之一,放棄這一鐵飯碗而來一次毫無把握的,不是不划算而是太不划算。當地教師待遇不次於公務員,關鍵是退休後可以領全額養老金,從這一點講要強於公務員。
一、教師屬於事業編制,和公務員編制是不同的。
二、教師工資和評級有關,分爲初級、中級、高級。待遇前期和公務員差不多,但是補助不如公務員。
三、而未來公務員是實行基層公務員職務與職級雙軌制,意義不僅僅在於漲工資。公務員職級新政,是在職務之外開闢了職級晉升通道,使公務員能夠做到不晉升職務也可加薪,不當處長也能享受處級待遇。
四、 從福利養老來看還是公務員好。當然了最好的是國家公務員,提職空間也比較的,報個好部門,不要報窮地方。
五、 綜上所述,還是國家公務員最好,其次是省公務員,再其次是事業編制(含老師,醫生)。
父母心中有三種工作是最希望子女去的,一是公務員,二是教師,三是醫生。喜歡教師多一點的原因有如下:
1、職位穩定性
不管是公務員還是事業單位,都是穩定工作的代表,各有各的好處。公務員是國家公職人員,這個職位地位高,待遇不錯,只要你在崗期間,不犯錯,基本上這一輩子都不愁會丟了飯碗;教師崗位,壓力比公務員要大得多,特別是你帶的是畢業班,那麼這個壓力可想而知。小編是比較喜歡有壓力的環境,就算是每天面對一堆熊孩子,也勝過每天面對一羣中年人或者是各種各樣的人物。
2、教師崗位的技術性
在現代發展的社會,如果沒有一技之長,是很難立穩腳跟的。作爲一個教師,教書育人是職責,而在這三尺講臺上,也鍛煉出自己賴以生存的本領不管以後走在哪裏,總能有一碗飯吃;而作爲公務員呢?在職期間還好,如果哪天你不想在這個地方幹了,想離職了,你靠什麼去生存呢?靠人際關係?還是靠能力?這些問題都需要我們去思考的。
公務員和教師編哪個待遇好2
很多擁有教師資格證的畢業生還是很猶豫,因爲他實在是不知道究竟該考公務員還是去當人民教師!
其實這兩份工作的含金量都是相當大的,不過要想進入順心的單位,前提是要付出太多心血。很多考生開始在這兩種選擇左右徘徊,那麼公務員和教師的區別到底是什麼?
一、薪資問題
那麼公務員和教師的工資到底是哪個更高?從基礎工資來看,每個城市的工資其實是不太一樣的,所以比較有點難度。我們先從基礎工資上來看,教師的工資要比公務員的'工資相對高一點,但是要說最終的到手工資還是公務員的高。其實很多人在考進公務員系統之後,最大的希望就是升職,因爲畢竟有一些崗位的上升空間相當大。在很多年,老師可以給學生補課,或者到私立學校講課,這樣會賺到第二份工資。但是最近幾年,由於國家已經禁止在校教師去給校外的學生補課,這也是教師工資不如公務員 工資高的主要原因!
二、編制不同
儘管公務員和教師都是屬於編制內工作,教師屬於事業編制,由於這些年國家在對事業編制進行改革,這難免會讓一些人感到擔心。其實未來的福利待遇越來越高,這個大家不用擔心!而公務員屬於行政編制,行政編制要比事業編制要嚴格很多,要知道,越是嚴格就會越來越穩定!
總結:兩個職業都是很好的,只不過教師是一個教育人的職業,看着孩子們的成績有所提升,當教師的也很欣慰。畢竟職業的好壞並沒有真正標準,不管哪個職業,只要是你熱愛的,不管有多坎坷的過程,你都不會覺得累!對於這兩個職業,你更看好哪一個?歡迎評論留言。
公務員和教師編哪個待遇好3
公務員、事業單位、教師的不同
公務員
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,被稱爲“金飯碗”。但考試競爭壓力大,僧多粥少,“千人爭一崗”、“百人爭一崗”的現象早已屢見不鮮。
國考每年舉行一次,筆試時間在11月份進行;省考每年舉行一次或兩次考試,上半年筆試時間爲4月份,下半年考試時間各不相同,具體時間以當地公告爲準,像2018上半年多省公務員聯考筆試時間是4月21日。
事業單位
事業單位也屬於國家機關編制一類,被稱爲“銀飯碗”。但事業單位編制也分爲編外和編內,涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。工資福利一般來源全額撥款(沒其他收入,財政負擔)、差額撥款(財政補貼一部分,自盈利一部分)、自收自支等(無財政補助,完全自盈利)。
事業單位考試競爭壓力沒公務員大,提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍;報名筆試時間各地不同,有的省份統一招考,有的單位自行組織考試,還有部分地方只進行面試不進行筆試,如:碩士學歷人才引進。
教師
在公辦學校有編制的教師屬於事業單位工作人員。需要注意的是,從事教師職業,需有教師資格證,在教師招聘時,公告裏會有說明。另外,教師工資一般情況下要高於事業編,有寒暑假。
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