職場心理你屬於哪一隻羊
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職場心理你屬於哪一隻羊,如果職場上有這些現象也不用驚慌,在職場少不了競爭,職場上的隱形陷阱是很多的,在職場上,職場心理你屬於哪一隻羊?下面一起來探討一下。
職場心理你屬於哪一隻羊1
熱播動畫片《喜羊羊與灰太狼》深受各年齡層的喜愛,個性分明的角色裡,似乎能看到我們自己的影子。在此,我們不妨把青青草原看成職場,與心理專家一起,看看你是職場裡的哪一隻羊(狼)。
《生命時報》與39健康網聯合推出,超過3400名網友參與的調查顯示:職場裡,懶羊羊最多,佔36.34%。38.38%的網友認為灰太狼的職場生命力最旺盛;56.11%的網友最願意和喜羊羊做搭檔;而最不受歡迎的角色是紅太狼,得票率為34.58%。
喜羊羊:上進型
所佔比例:24.64%
喜羊羊是動畫片裡的男一號,號稱青青草原最聰明、跑得最快的小羊。應對灰太狼的騷擾,他最有辦法,能一次次識破詭計,幫助同伴狼口逃生。他辦事勤快,通常村長慢羊羊只說前面一句,後一句已經搶先把事情做完了。絕對是一隻很“上進”的羊!
在我們周圍,這樣的“上進型”或者說“出位型”同事並不少見。工作中他們孜孜不倦,事事衝鋒在前。為人性格鮮明,懂得玩樂,聰明風趣,擅長處理人際關係、活躍氣氛,是人群中的陽光人物,甚至是單位裡的“萬人迷”。
誠然,積極進取、衝鋒在前的精神值得讚許。可是,若過於出位,不懂收斂,則可能給職業生涯埋下隱患。想象一下,你事事搶先,不給別人留機會,總是站在領獎臺的最高處,時間久了,同事難免有意見,甚至遭到孤立。到頭來不僅影響心情,而且不利工作發展。
因此,若你是喜羊羊,要學著“偶爾慢一下”,給別人留些機會。多分享自己的想法,虛心聽取他人意見。要知道,我們首先是團隊的一員,給同事創造展現機會,把“頭功”記在團隊的名下,長遠看來,你才會得到更大的發展空間。
沸羊羊:魯莽型
所佔比例:5.54%
沸羊羊是羊村裡最健壯,也是最魯莽的一隻羊。他做事直率衝動,不考慮後果。整天喊著“啞鈴不離手,強壯我擁有”的口號,對其他的羊總是看不順眼,持反對意見,一副酷酷的樣子。
仔細想想,好像哪個部門都會有這樣的一員,尤其是在職場新人中。他們精力旺盛,爭強好勝,喜歡打抱不平,凡事都第一個站出來。經常是板著臉孔,裝出很前衛的模樣,以為自己英偉不凡、天下無敵,卻不知道,好多事情自己其實一知半解。
“魯莽型”員工給人感覺朝氣蓬勃,坦率真誠,工作能力強,做事不拖沓。但是好勝的心態往往令他們做事前缺乏冷靜思考,莽撞衝動,因此很難對全域性有所把握。
競爭激烈的職場中,如果你是沸羊羊,一顆冷靜沉著的頭腦是你最欠缺的。因此,做事前一定要提醒自己“三思而後行”。尤其是剛到一個新單位時,多觀察少說話,虛心向老員工學習經驗,才能給人留下既有活力,又穩重成熟的印象。
懶羊羊:討巧型
所佔比例:36.34%
懶羊羊以“懶”出名,隨身攜帶他最愛的枕頭,爭取一切時間睡覺。他常常把該做的事情推到明天,或者轉嫁他羊,自己則以“享樂第一”為生活理念。偷懶,取巧沾光,再加點小運氣,與別的勤勞小羊相比,懶羊羊似乎混得也不賴。
不難發現,工作中也有不少慵懶清閒的朋友。比如銷售員小躍,明知道業績與收入掛鉤,他也不慌不忙,工作任務能拖則拖。最後,不是老闆交給其他人,就是同事半拉半幫一起完成。當同齡人都想著“趁年輕多做事多賺錢”時,他卻說“年輕時就該享樂,等老了沒力氣享樂時,至少還有回憶的資本”。
表面上看起來,懶羊羊們無傷大雅,雖說偷懶,卻能少做少犯錯;運氣好時,還能瞎貓撞上死耗子。但是,畢竟現實不是童話,職場裡沒有那麼多不計前嫌的喜羊羊,一懶到底的懶羊羊也必然會作繭自縛。
因此,過於忙碌操勞的時候,可以學學懶羊羊的“舉重若輕”,適當懶一懶,減減壓。但是,我們要享受生活,更要承擔責任。就像懶羊羊一樣,關鍵時刻還能夠挺身而出,開動腦筋,解救群羊。說到底,人與人之間的關係就像一場博弈,收穫與付出總歸是平衡的。
美羊羊:小資型
所佔比例:8.21%
美羊羊是草原上公認最漂亮的一隻羊。她天生麗質,心靈手巧,是眾星捧月的物件。她還有個突出的特點,時尚嗅覺非常靈敏,是羊村裡潮流的風向標,名副其實的“小資”羊。
放眼望去,我們身邊不乏美羊羊這樣的小資一派。例如外企工作的小潔,閒暇時總是端杯咖啡,捧著本《瑞麗》之類的時尚雜誌品頭論足。不管工資高不高,她總能把自己打扮得既精緻又漂亮。更重要的是,她們工作認真出色,生活從容不迫,決不會讓自己成為工作的奴隸。下班後約朋友喝點東西,看場電影,過得有滋有味的。
這種頗具小資情調的人,懂得口味、享受生活,無疑是女生嚮往、男生追捧的物件。但是,凡事需要有“度”,例如美羊羊,時不時嘲諷、苛責其他的羊,什麼事都得順著自己,在別人眼裡甚至有些“自戀”。如果總是“孤芳自賞”,必然會將自己和別人的距離越拉越遠,甚至不經意間傷害到其他人。最終,很可能從“小資女”變成了“小剩女”。
因此,羊無完羊,如果你是美羊羊,除了秉承她小資時尚的優點外,同時也要注意避免一些缺點。比如,不要苛求同事朋友跟你有一模一樣的生活情調,也不要有“世人皆醉我獨醒”的猖狂。畢竟,用真心換實意,溫情和真誠的態度才是維繫人與人之間感情的紐帶。
灰太狼:吃虧型
所佔比例:22.79%
灰太狼是頭號“反面人物”,但他給人的印象卻是很搞笑。他勤奮不息,潛心研究各種捕羊技巧,可偏偏總被一群乳臭未乾的羊識破打敗;對老婆忠心不二、任勞任怨,可就是躲不過老婆平底鍋的頻頻襲擊。也許正因如此,灰太狼一躍成為女性朋友的大眾情人,一句“嫁人就嫁灰太狼”廣為流行。
仔細想想看,許多“新好男人”都有著灰太狼的一些特點。工作中,他們天資聰穎,吃苦耐勞;做事又有毅力又願意想辦法,絕對是屢敗屢戰。同事間出現什麼矛盾,也不去計較對錯,靠一己之忍避免糾紛。在家裡,他們動手能力強,做飯、洗衣等家務事不在話下;對愛情從一而終,絕不犯原則性錯誤;而且特別會討愛人歡心,老婆紅太狼一旦翻臉了,灰太狼可是千方百計地哄她重展笑顏。
當然,幸福應該是雙方的努力,紅太狼如果也學學灰太狼的某些品質,兩個人或許更幸福,灰太狼也不至於那麼辛苦。現實生活同樣如此,當感嘆自己碰上了這樣的“好好先生”同事,或者妻子們慶幸找到這樣的“經濟適用男”時,不要太過肆意揮霍他們的好脾氣與好態度。畢竟,良好的人際要靠雙方的努力,共同經營和珍惜才能維持得長久。
紅太狼:自大型
所佔比例:2.46%
紅太狼是典型的大女子主義,她刁蠻潑辣、高傲自信,家裡不允許其他掌權者存在,用一個平底鍋把老公灰太狼管得服服貼貼。一句話形容,“很霸道,很暴力”。
當今的職場,“紅太狼”們比比皆是。她們行事幹練果斷,敢於挑重擔、攻難關,成績常常連男人也自嘆不如。憑藉獨立自尊的態度和雷厲風行的作風,贏得尊重與讚賞。
但是,如果“氣場”太強,很容易令人“敬而遠之”,有話不敢說。比如電視劇《婚姻保衛戰》裡的蘭心,一意孤行,在生意的重要關頭,對丈夫的告誡不屑一顧,最終險些破產。自信是她的成功武器,但過於自信也成了失敗的原因。對此,建議職場裡的紅太狼們不妨試著更多地展現溫柔、隨和的一面。收斂幾分“戾氣”,學著“平視”自己的.同事,記住“以人為鏡”、“忠言逆耳”的古訓。多露出微笑,你會發現身邊的笑聲越來越多,工作氣氛越來越活躍,你的工作也會更加得心應手。
職場心理你屬於哪一隻羊2
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是的劊子手,只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當的請求對方的尊重,否則很難。
四、絕不口出惡言
惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要,尤其是不能夠做決定
情緒中的常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易衝動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人後悔!
七、理性的溝通,不理性不要
不理性只有爭執的份,不會有結果,更不可能有好結果,所以,這種無濟於事。
八、覺知
不只是才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什麼?!“我錯了”,這就是一種覺知。
九、承認我錯了
承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉化的問題,就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結,讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至於我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流裡,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點的,離家出走還算什麼,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起!
說對不起,不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉圜”的餘地,甚至於還可以創造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。
十一、讓奇蹟發生
如今自己願意互相認錯,就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟,化不可能為可能。
十二、愛
一切都是愛,愛是最偉大的治療師。
十三、等待轉機
如果沒有轉機,就要等待,急只會治絲益棼,當然,不要空等待成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力並不一定會有結果,或捨本逐末,但若不努力時,你將什麼都沒有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
十五、智慧
智慧使人不執著,而且福至心靈。
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