刚去工作怎么融入

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刚去工作怎么融入，去到一个新的岗位自然是很害怕的，当我们通过了面试,拿到一家公司的offer,下一步要面对的问题是:如何快速胜任一份新工作?做好这件事,就成功了一半。以下看看刚去工作怎么融入。

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1、先把工作做好

不要急着去融入一个新团队，首先把工作做好，这才是职场生存的第一步，有了生存才去谈融入团队。

2、主动参与甚至发起组织集体活动

下班后和同事一起出去吃饭、喝酒、K歌、打球等，发掘新团队中大家共同的业余兴趣爱好。通过参与组织这些活动，可以快速消除和同事之间的陌生感，为融入新团队起到很好的破冰作用。

3、平时可以送同事一些小礼物，或者和同事分享零食

送一些小礼物，不用很好，表达心意就行，特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事，这是拉近同事之间人际关系最快的方法，因为对方会感觉自己被别人重视了，那么相处就会容易很多。

4、利用工作午餐时间与同事打成一片

每家公司的工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多数是带饭和订餐，那么你也可以自己带饭或者叫外卖，这样中午就和大家一起吃饭，这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，可以很好的交流。这个时候一定要表现的主动，积极回应同事们的话题。即使外卖真的不好吃，也先忍忍吧!

5、微笑面对周围的每个人

新人刚进公司，不管对谁，哪怕是前台，都要笑脸相对，客客气气，所谓伸手不打笑脸人。最起码大家都觉得你还蛮容易接近的。既然有了这种印象，会有利于后面的进一步接触!

6、不站队，不拉帮结派

和各方同事相处都要掌握分寸，不过分亲近，也不过分疏远，不要向外界散发出你是某一方的这种信息，因为这样的话你总会招来对立方的敌视。

7、主动的与老员工交流工作心得

要记住，新人最忌急于表现自己。尽可能多问，最好的员工不是事事都懂的人，而是那些虚心求教的人。即使你知道，还是适当向老人们请教一些业务上的问题，显示对老人的尊重。

初入职场谨防“两件事”

一、要提防

都说多个朋友多条路，又说在家靠父母，出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟，有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的情况，当然是很温暖的事情。然而世界上没有无缘无故的恨，当然也没有无缘无故的'爱，一个人要是在很短时间内无缘无故地对你示好，你可就要当心了。

二、要掌握说话分寸

很多人感叹出了校门之后找不到真正的友情，这是大实话。社会是个大染缸，在单位工作往往要与形形色色、品流复杂的`人员共事，人与人之间的交往参杂了功利因素，往往不那么纯粹。

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一、积极参加公司聚会

公司总会时不时举行一些聚会来拉近同事间的关系，作为职场小白一定要积极参与这些聚会，不能因为跟同事不熟悉而找借口不参加。这些聚会是拉近你与同事关系的最好时机，在聚会时同事们都处于放松状态，跟他们相处起来会更加容易，他们也能更快接纳你。

二、不懂的地方及时提问

作为职场新人刚接手工作，一定会有很多不懂的地方，有不懂的地方一定要及时问同事，千万不要不懂装懂，以免搞砸了工作。不懂的时候问同事也可以拉近你与同事间的距离，毕竟人与人之间的交往就是靠你来我往的联系建立起来的。

三、主动与同事互动

刚进入公司要主动与同事进行互动，不能等着同事来跟你说话。你可以与周围的同事互动，也可以与一些同龄的同事互动，跟他们聊聊一些新闻八卦或者和他们一起吃饭，这样能够帮助你快速的融入同事中。只有当你和同事们相处融洽，每天工作才会比较有干劲。如果一直无法与同事打好关系，那么你在工作时会觉得非常孤独。

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一、多听多看少发言

刚刚进入到新的工作环境当中，不管以前你对这个行业了解有多少，都不要假装和新同事去探讨专业上的问题，把自己当做白纸一张才能好做文章，一点一滴的学，认真仔细的看，有想法记在一个记事本上，少发言指的就是少说话，少交流，刚刚进入公司，认识的人没几个，你需要做的是尽快熟悉工作，保持那份刚有的矜持，给同事留下一个不错的初始印象。

二、勤总结、勤动笔

对于某些销售部门的工作单位，每天早上是要开晨会的，布置一天的工作任务，这是一个非常良好的习惯。而我要说的是每天下班前，你要做的是对一天工作的总结，今天都做了哪些工作，哪些要放到明天去做，在工作当中的经验，教训都要写下来，这样长期坚持下来，就能形成一套自己的工作体系和心得，面对每年的工作总结对于你来说就信手拈来了。