爱玩的领导怎么相处
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爱玩的领导怎么相处,身在职场我们要处理各种各样的关系,与领导相处同样是在处理一段关系,如果能把这段关系处理好,那么接下来的路会更顺畅,那么爱玩的领导怎么相处呢?
遇到这种贱的领导真的有些难为情!尤其是那种已经结过婚还到处招摇过市的领导,更为贱,仗着自己是领导,有点职权,就想为所欲为。
我之前有一个朋友,她给我讲过她在职场中所遇到的这种故事。朋友长得很美,大长腿,是很多人倾慕的对象,自然有个别领导也对她产生了想法。
有一次,她的上上级领导就瞧瞧对她说,“我想提拔你为经理,但有点难为情,毕竟天下没有白吃的午餐,不知你是否愿意从了我。”
朋友听完,不知该说什么好,经理的职位固然重要,从待遇上面来讲要比职员高很多倍,但自己岂能屈服于领导的淫威之下。当领导再次提这事得时候,朋友果断拒绝,但这领导十分犯贱,三番五次地骚扰朋友,后来无奈之下,不得不离职。
作为女性朋友,在职场中遇到这种情况确实有些难搞。毕竟一方面是领导,得罪了很有可能影响自己发展前途,另一方面是自己,如果从了地方自己就会吃亏,会十分为难。
不过,人一定要有自己的`尺度与底线,要果断说“不!”,必要之下撕破脸也是正常的,要让这种犯贱的领导看清你的决心,当然,这种情况也可以向最大的领导反应,让领导收拾他。哈哈!
01低调做人,用心做事
得罪了会耍心眼的领导,又不想失去这份工作,可是动不动就会被整,防不胜防。这样下去,不仅工作受阻,心情也会受到很大的影响。所以,在这种情况下一定要冷静分析。如果你是一个没什么能力,无足轻重的人,对领导并没什么大的影响,那么,就算你得罪了他,最多也就是收拾你一下,可是他屡屡针对你,那肯定是有原因的。
这个时候为了改变不利的局面,就要低调做人,用心做事,对待工作上的事情一定要格外仔细,小心行事,认真去做每一件事情,把细节做到极致,尽量不让领导抓到你的把柄、抠出你的漏洞,并且为人要谦虚谨慎,暂避锋芒。
当然,欲加其罪何患无辞,领导想要整你,肯定是找得到借口的,但是你在这个阶段用心做事,做到极致细心和认真,就算他逮住机会整你,你也不会出什么大纰漏,最多就是小问题,这不会对你的工作有太大影响。
同时,你低调做人,谦虚又谨慎,与人和善,乐于助人,与同事间的关系相处融洽,赢得众多同事的喜爱和好评,同事里就算有巴结领导,跟领导关系好的',那也是少数。
大多数员工都不会跟领导关系太近,那么这个时候,赢得大众的支持,无疑是对自己最大的好处,至少,有大多数人的认可,领导要撬动你,还得考虑人员的影响,任何一个领导不可能因为一个人而放弃整片森林,得不偿失,更何况,他也只是打工者,上面还有老板,闹出太大动静,真是得不偿失。
02做好本职,不越界限
与领导默默较劲的时候,不仅仅是工作要做到细致认真,尽量不留空隙给领导钻,这个时候还要注意做好本职工作,不越界限,人说无风不起浪,平静的时候还能起点风呢,更何况你正处在风尖浪口,不要没事自己撞枪口,自己帮领导煽风点火,自找麻烦。
当然,很多单位也不存在实质性的界限,因为用人单位肯定是尽量做到人力资源最大化利用,很多时候,串岗也是正常的事情。甚至很多员工为了得到老板的赏识,会主动拎起本职工作以外的事情。
你要做到的就是暂时性放弃这种表现的机会,努力守好本职工作,在自己的岗位内尽职尽责,表现突出,尽量不去越界参与其他岗位的事情,连意见或者私下讨论最好都不要有,因为,这个时候你去参与你不擅长的东西,不出意外没大事,出了意外,你必定是那个“罪魁祸首”,毕竟你不擅长,毕竟有人一双眼睛一直盯着你。
当然,领导会故意制造你串岗的机会,安排你做本职工作之外的事,这种情况下,为了既不违反领导的安排,又能减少自己出错的几率,可以推荐擅长的同事为主,你为辅,这样既能让你推荐的同事感觉自己被关注,被拥戴和需要,从而对你增加好感,还能让你获得帮助,共同努力去完成任务。
这个同事也会极力自荐,争取取得任务的机会,让领导骑虎难下,不得不允许你的推荐。
这种情况下,即便出了差错,也不会是天大的问题,毕竟你推荐的同事自己也想表现,绝对会用心去做,加上你的认真和细致,能有多大的错误发生?领导要怪罪,也只能是雷声大雨点小,你再适时拎起责任,更能得到同事的信任
同事也会主动站出来拎责任,这样的情况下,领导又如何强行对你施压?做得太明显,早晚会挖坑给自己跳,毕竟你一直都没犯大错,甚至还对单位做出贡献,老板那里早就发现了。
1、主动和领导沟通
人与人之间的交流,无论是在工作、学习,还是在家庭生活中,都是极其重要的一件事情。每个人都有自己的世界观和不同的认知或想法,有效的沟通可以让我们的.工作和生活变得更加的畅通。
在工作中有很多员工在面对领导时都会有一种紧张的情绪,说话时颠三倒四,都不知道自己想要表达什么,更别说领导能够听得懂了,其实在工作中领导更喜欢沟通能力强的下属,这就需要你在工作中建立高效的沟通,毕竟领导都是挺忙的。
2、别让领导当众下不了台
树活一张皮,人活一张脸,只要是人都是要面子的,而职场中,作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。
其实与领导相处,并不需要刻意拍马屁,只需要给领导面子、给领导台阶下就行了,如果老和领导对着干、顶撞他,对我们来说的确一时爽,但是后患无穷。
3、不说坏话
如果你和你的领导打交道的时候,千万不要说别人的坏话,因为任何一个领导都不喜欢听到这些话,毕竟都是自己手底下的员工。你如果说别人的坏话,肯定会让领导觉得你这个人别有用心,会觉得你在挑拨同事间的关系。
和你的领导交流的时候千万别做这种事,不该说的话,千万不要说,到时候吃不了兜着走可就坏了。
4、保留意见
职场中与上司打交道,当你和上司的意见不一致时,这个时候请保留自己的意见,不要和上司强行争辩,因为你改变不了上司,那你就改变自己。
你可以不理解上司的决定,但是你一定执行上司的决定,否则那你就是对抗权力,上司立马可以给你小鞋穿,或者将你扫地出门。
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