职场新人如何融入圈子
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职场新人如何融入圈子,在职场上主要看个人的工作能力,怎么做才能解决这个问题,知道这些规则能够帮助你改善职场关系,工作的时候要以自己的身体为第一标准,学会职场新人如何融入圈子,职场达人非你莫属!
职场新人如何融入圈子1
职场新人如何融入圈子
1、事先准备一些话题:比如自我介绍。把握重要的信息交流,而非琐碎的、无关紧要的事情,在准备的过程中可以对镜系统地练习。
2、把兴趣点放在对方身上:在寻找话题的过程中要对别人感兴趣,询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难,因为很多人都会担心别人怎么评价自己,其实大部分人也都在想这个问题,而不是评价别人。
3、倾听和赞美:只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的'人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚,名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的魅力。其次是适时,恰到好处的赞美十分重要。
职场新人如何融入圈子2
职场上的过期新鲜人突围方法
“过期新鲜人”大致可以分为两类,一种是在过去一年里什么都没有做的,这些人基本上算是晃荡了一年,并没有从实际工作中学到经验,他们和应届毕业生区别不大。还有一种是工作一年,正好处在一年找工作的换档期。从企业角度来说,他们更愿意招有工作经验的,一年的工作经验虽然不会有太多的附加值,工资要求其实和应届毕业生差不多,但是他们对整个职场和自己的职业发展有一个基本认知。另外,企业在用人的时候会考虑成本问题,对于有工作经验的人,在这方面就能节省很多成本。所以,“过期新鲜人”在就业方面比起应届毕业生并不存在劣势,除非就业经历非常糟糕。 就业指导专家表示,“过期”二字首先反映的是一种心理,它会给大家造成过季等一些心理反应,但这种心理实际上是学生自己的猜想。从企业的角度来说,并不很看重学生哪一年毕业,不会因为去年毕业或是前年毕业就予以否定。 你对什么事情有热情?做什么可以让你获得满意回报?你在什么方面具有优势?如果每个问题的答案你都不同,意味着你不大可能迅速进入职业发展的快车道。 工作和生活之间常有着一脉相承的关联,理想的工作与其说是“找”来的,不如说是“碰”上的。
看着“过期新鲜人”这几个大字,心里会纠结多许。对于这个过程,该是每个人都有这么一个小过程的,或长或短。于工作不理想的话,会觉得自己也就一直是在这个过程之间的。从某种程度讲“过期新鲜人”是心理上的一种病态,不管工作还是生活,都还是没有找着属于自己支点的。如果,能够找到支撑着的那个支点,新鲜人的帽子也就肯定摘掉了。――杨文 我想说,只要时时学习,就永远不会过期。即使错过了应届毕业生招聘大会,一样可以从零开始。企业并不一定非得要一张白纸。关键还要看你个人的努力态度和综合素质。所以,不管是你走到了哪个路口,需要转变方向,都不必过分忧虑,自己是否过期。除非你整日庸庸碌碌,也没有打算有所改变。如果真那样的话,还是再花几年时间,去考个公务员吧,否则这一生,衣食都是问题。这个世界变化的太快,我们每个人岂不是都在一刻不停地学习着,更新着吗?在岗的,待岗的,谁不学习,就会被抛弃。我们都要努力。
这种人我认识得不多,但身边也是有一两个典型的。他们比较悲惨的是,都奔三了,心理年龄还停留在大三大四。其中有个哥们,人挺好的,但沉溺于游戏,今年过完年都三十周岁了吧,以考研为借口混了五六年了,五六年间就是混迹于母校周围的网吧和学生宿舍,那个悲惨啊。要突围,则不能走寻常路;必须找个新鲜有挑战性的行业,对资历和学历没有太大要求的行业(保险和安利除外),咬咬牙,成就成了,毁就毁了。如果成功了,再慢慢把自己往常规的工作轨迹上导入。这个过程是要经历阵痛的。对人生的期望值要降低,找女朋友,哥们腻着这些事情,就可以先放个几年了。我推荐的行业:比如卖车、比如广告策划等。
容易成为“过期新鲜人”的人往往有许多借口,例如考试失败,不明方向等,错过了最佳就业时机,也会以“过期”为借口终日担忧。在通向一个新的目标的过程中,借口是最大的障碍,所谓超越自己,就是尽量不要给自己找太多无意义的借口,凡事踏实些,事情是能够做好的。
无论新鲜不新鲜,想突围,最简单的办法,就是出门溜达一圈,找个能做的工作做起。边做边思考,边做边认识自己和社会。原地踏步不会产生任何帮助。如果只是把现在的立足点当做起点,又知道如何达到目标,那么哪里起步,差别不是很大。重要的是不要在蹉跎中浪费了时间和雄心。活在当下,从现在做起,无论对谁,都是最好不过的建议。
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