面试“陷阱”考验准公务员应变能力
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面试“陷阱”考验准公务员应变能力,公务员考试不容易的,它分为笔试和面试,在面试的时,会有一些陷阱来考验公准公务员的能力,来看面试“陷阱”考验准公务员应变能力。
面试“陷阱”考验准公务员应变能力1
每年的公务员考试都要进行笔试和面试,通过笔试获得面试资格之后,占总成绩60%的面试就往往成为左右成功的决定因素。因为根据一个岗位两个备选名额的原则,最后参加面试的考生笔试成绩都非常优秀,要想在这样的环境中脱颖而出就需要面试时表现优异。
在某政府机关工作的小赵就是凭借面试成绩优秀,通过了2003年公务员考试。面试纪律异常严格 小赵回忆,面试那天考场纪律异常严格,所有参加面试的考生被集中在一起,关闭手机,上厕所都有人跟随。然后考生按照顺序,由专人依次带入考场。面试结束后,考生要立即离开考场,未参加面试的考生根本无法知道评委要问的问题。
考场内有27名评委,在面试之前,现场抽签分成3个组,每组固定有一名纪检单位的工作人员,进行监督、核分工作。每名考生的面试时间是20分钟,其间不允许说出自己的姓名、毕业学校、报考的岗位,面试结束现场打分。面试当中有陷阱 小赵开始面试后,先按要求进行了简单的自我介绍,然后评委为小赵设置工作中可能遇到的问题,要小赵提出解决办法,接着小赵被问到了一道连词造句的语文题。
连续几个干净利落的回答让小赵本来很紧张的心情松弛了下来,结果没想到面试快结束的时候,一位评委突然提出,“这位考生,我们看了你的材料,觉得你并不适合担任这个岗位,你对此有什么看法?”小赵当时就蒙了,脑子里的想法一下子乱了套。
不过小赵很快就冷静下来,心想:刚才进行自我介绍的时候,我没说出自己的.姓名、毕业学校、报考的岗位,评委和考生也不认识。评委怎么会看过自己的材料,还能知道自己想报考的岗位?这一定是一个面试陷阱!小赵想起他的一位朋友参加湖南电视台面试的经历。
湖南电视台面试时,没有为考生安排座位,其他考生都站着参加了面试,惟独小赵的朋友大胆地从外面搬了一张凳子,坐着参加了面试。就因为这样一个动作小赵的朋友被录取了。其实这是湖南电视台为所有考生设置的一道考查应变能力和自信心的题目,只有小赵的朋友答上了这道题。
想到这里,小赵不卑不亢地回答:“第一,我的学历与表现并没有任何问题,如果我的情况真不适合这个岗位,当初报考的时候就应该提出。在我已经通过笔试、参加面试的时候才提出来,说明你们前段时间的工作出现了漏洞。
第二,以我的学历和能力非常适合这个岗位,我也很喜欢这个岗位,我一定能很好地胜任这个岗位。”充满自信的回答,一下子就打动了评委,小赵也如愿地通过了面试。 小赵说,面试的时候,大家机会均等。考生一定要冷静、对自己充满自信,合理掌握面试时间,只要做到语言连贯、思路清晰、回答干净利落就能获得评委的好印象。
面试“陷阱”考验准公务员应变能力2
压力面试 (stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。
在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力 面试 中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。
情景一:你是“捣蛋分子”吗?
主考官:这是一份充满创意的工作,需要逆向思维能力。请问从小到大,你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么?
回答一:我一直是好学生、乖小孩,没做过坏事,也没想过去做坏事。(错误,太乖的孩子通常没什么创意)
回答二:我常胡思乱想,和朋友堆一整天积木也不累。上学时,我也曾参加过火箭社、演讲社,但不曾做过什么破坏性的事,也不认为做坏事才能体现创意。(正确)
回答三:我是个好动儿,喜欢发明东西,常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验,或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖,才没有被父母处罚。(正确)
解析
考官已强调这是一份需要创意的工作,所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等,都可以加分。相对来说,太乖巧老实的孩子,就显得不知变通,不合考官的心意。
情景二:你有无潜力可挖?
主考官:我觉得你太乖、太听话了,恐怕不合适这个职位。要知道,我们经常会遇到一些很难缠的客户。
回答一:再难缠的客户也要讲道理,我觉得这跟个性无关。再说,乖巧听话也是优点吧。(不理想。这不是主考官要的答案,也不宜否定主考官判断。)
回答二:我显得内向是因为我善于倾听,愿意把发言机会多留给别人,但并不表示我不善言词,需要时我也能侃侃而谈。(不错,能让考官觉得你潜力无穷。)
解析
如果能让主考官意识到,尽管他在刁难你、试探你,但你不以为意,也不会被动地挨打,因为你有涵养和信心,是一个强者。
情景三:你忠诚度够高吗?
主考官:你的学历很高,为什么愿意屈就这个工作呢?
回答一:目前我没有更好的工作机会,而贵公司在业界声誉不错,学习机会也多。(错误,任何公司都不想成为“新兵训练所”。)
回答二:我很喜欢这份工作,不在乎是否屈就。至于我的三张学历证书,你挑一个合适的,其余的就请忘了它吧。(正确,自信又有创意。)
解析
面试 官担心求职者只是拿公司当跳板,所以求职者要表达十足的诚意,答案还要创意十足,才能让主考官耳目一新。
情景四:你适应力强吗?
主考官:你今天为什么不穿西装?
回答一:我平常就不穿西装,所以今天也不穿。(错误,抗拒穿西装,容易给人任性、长不大的印象。)
回答二:我昨天本想买一套西装,但路上发现两套很好的书,于是花掉了准备买西装的钱。(不理想,即使要找理由,也不能给人耍嘴皮子的感觉。)
回答三:我从未穿过西装,但如果这个工作需要穿,我会考虑置办一套。(可以,至少表现出自己的可塑性。)
解析
其实,穿不穿西装不是重点,主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好,叛逆性十足也不理想,最好的态度应是保持弹性,以大局为重。
情景五:你兴趣广泛吗?
主考官:你对最近流行的事物好像知道得不多?
回答一:我只知道流行的歌手和演员。(不理想。知道的范围太窄。)
回答二:流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知,我都很喜欢,不知道你想问哪方面的流行事物?(厉害,主动出击,暗示对方自己兴趣广泛。)
解析
注重创意和流行的公司,大多希望员工能随着社会脉动前进,时尚感强。有意让面试官知道自己兴趣广泛,是最高明的招术。
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