简历做到这几点才能吸引HR的注意
本文已影响1.12W人
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大多数高管认为你不应该从人力资源部门开始,所以如果你为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历,那么你搞错了受众。以下是让有招聘权利的人注意到你的简历的五个技巧:
陈述你将解决什么问题
高管们专注于解决时间、金钱和风险的挑战。当他们审查一份简历时,他们希望看到如果不能解决所有这三个问题至少是能克服其中一个挑战的人。
解释你曾经帮助过谁
很多简历中包括并非家喻户晓的公司名称,所以加入简短的解释说明。例如“十大国际重型建筑设备组件供应商”将会为你的业绩提供一定的背景。
说出你产生过什么样的影响
在这里,我说的是你解决问题所采取的具体措施。你让工作流程提高了20%吗?你让每一部分生产造成的浪费减少了6%吗?或者你让销售额同比增长至三倍吗?如果是这样,一定要具体说明,并把你的表现与你的同事的表现相对比。
显示出你的工作经验让你为这份工作做好了准备
你的工作经验累积起来引导你走向拥有更大机会的道路。如果你不说出你接下来准备做什么以及如何做,那么你将会让读者去猜想,在最好的情况下他们几乎不会注意你。
那么所有这些意味着什么呢?让我们回顾一下:使用上边列出的建议为决策者写简历,把你的工作经验放到你能解决的问题之中。其次,消除工作匹配语言,相反专注于成就。最后,努力用简历获得一次面试机会,因为毕竟简历不会为你赢得工作。
建立推荐网络找到强大的候选人
无论你的公司规模有多么大,确保候选人有适应企业文化的好性格都很重要。
春季敷面膜的注意事项 这几点千万注意
HR直接拒看这样的简历
怎么做才能引起白羊男的注意
HR都喜欢这样的简历
这样的简历才出色
做简历要注意什么
做营销怎样才能吸引客户
有了这些你的简历就能撩动HR
如何吸引女生的注意 做到这几点轻松拉近关系
做好离职面谈要注意这几点
做为销售如何才能吸引客户
容易被HR拆穿的“注水”简历
原来让HR最满意的简历长这样
HR心中的好简历长这样
HR喜欢的简历一定有这五项优点
护肤要做到这几点
男人被你吸引到的表现,男人故意吸引你注意的表现
简历这么写HR第一眼就看到你
做到这七点你的简历不脱颖而出都难
职场HR是这样筛选简历
求职者吸引HR的八大能力
HR这样的简历我不要
这样投简历HR一定会看
HR是这样筛选简历的
原来HR们都是这样看简历的
这些应聘简历HR看到马上扔掉
简历怎么写才能吸引人 简历怎么写比较吸引人
夫妻能做到这三点的是真爱,夫妻做过这几件事才叫真爱
如何吸引喜欢的人注意 怎么样吸引喜欢的人注意我
注意这些细节你才能购买到天然的葡萄石
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如何提高简历的吸引力