和关系好的领导怎么相处
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不要频繁请领导帮忙、不要给领导送礼、不能抱怨公司和老板等。
第一、不能抱怨公司和老板
很多员工他们在职场上就是自来熟,喜欢和各种各样的同事或者领导交朋友,一旦成为了朋友,他们便觉得和对方的关系非常要好,所以会随意的向对方诉苦,或者是抱怨公司老板和公司的规章制度。
可是虽然你把领导当朋友或者是关系不错的人,领导却不一定这么认为,领导并不愿轻易和你站队。因为领导在公司里确实有一定的管理权力,他们并不想因为这点鸡毛蒜皮的小事导致自己丢了位置。
第二、不要频繁请领导帮忙
在职场上,很多员工他们都希望获得领导的器重,所以在和领导相处共事的时候,他们会频繁的找领导帮忙,给领导留下自己非常敬业的职业态度。可是在这个良好的氛围里,领导其实也并不想总是伸手去管理公司的员工,他们也希望在工作之余有悠闲的时间,如果员工总是隔三差五地找他们帮忙,让他们头疼,那么这是对自己不负责,也对领导不负责的表现。
第三,不要给领导送礼
不少员工他们觉得和领导关系比较密切,所以在私下的时候都会请领导吃饭或者给领导送礼,其实在公司里工作如果没有才实干,还是无法得到公司器重的,即使你给领导发多少红包,那么,领导也不会把重要项目安排给你。所以说在公司里想要有更好的前途,就应该提升自己的核心能力,让领导主动重视你,主动看到你的价值。
与领导相处技巧
1、要学会认真倾听,是对别的尊重
领导讲话的.时候,一定要学会认真倾听,如果让领导看到你的心不在焉的话,领导会感到你不尊重他,对你的这种态度很反感,可想而知对你的态度肯定不会好。
所以,在领导讲话的时候,眼睛一定要注视着他,不要老是低着头,必要时一定要作一点记录,时不时的问一两个问题,他讲完以后,你可以稍微思考一下。
2、与领导交往要把握好度
无论你与领导有什么特殊关系,在公司都应注意你俩是上下级关系,对领导一定要做到应有的尊重。
不要刻意的去讨好领导,同时与领导也不要走的太近,免的别人讲闲话,要做到张弛有度。
3、对领导提出不合理方案,不要直接拒绝
明知领导的方案不合理,也不要直接的说不,如果认为确实不合适,最好用提问或举例的方式,表达出你的异议。不要在人多的时候让领导下不来台,不然你的日子也不好过。
4、不在领导面前说别人的是非;
你要是经常在领导面前说别人的是非,势必会让领导觉得你不可靠。俗话说:说人是非者必是是非人!
一、如何用情商与领导相处
1、给出适当的建议
和领导相处时高情商的表现有哪些?如果经过权衡,帮助对方确实给自己造成非常大的麻烦,耗费了太大的精力、物力,不想给自己添麻烦,然后又非常不好意思直接拒绝,那么可以委婉跟对方说出自己的难处,并给对方提供一些参考意见,给对方提些建议,让对方少走弯路。其实如果自己确实有难处,对方也不会怪罪你冷漠无情。可以把好的建议给到人家,也算是帮上一忙。
2、提供渠道
你或许自己因为客观条件无法帮助对方,但你知道通过怎样的渠道可以帮到对方,这时,你为对方提供渠道,指明道路,让对方达到目的。和领导相处时高情商的表现有哪些?这招是高情商的人常用的做法。自己不用吹灰之力,对方也可以达到目的,彼此之前还不用互欠人情,简直是高招。
3、叫苦哭穷,心态转换
你非常惨,需要人帮,我更惨,人穷志短还没人要;你工作不顺,需要我帮你分担,我更惨,被老板指着鼻子骂天天加班到半夜;你没钱,要我借你,我自己欠外债几十万不知何时能填上。这一招,叫苦哭穷斗惨,看到底谁才是弱者需要帮,一下子心态角色互调,让对方觉得你比我更惨,不好意思再找你帮忙。
二、怎样高情商拒绝领导色诱
1、拒绝而不得罪领导
在拒绝的过程中,要学会运用巧妙的方式,毕竟他是你的领导,得罪他并没有什么好处,只会让自己丢掉饭碗。
2、不要有太多的'心态压力
怎样高情商拒绝领导色诱?之前看到过报道,某某女星因为受不了公司领导的潜规则,心态承受不了压力,最终跳楼自杀,这是非常可惜的,因为除了自杀还是有非常多种方法可以解决问题的。
3、不要把自己打扮得太艳丽
也就是说在公司里,为求得生存,不要太出众,保持一般般水平就可以了,不要把自己打扮得那么惹人注意,工作也不需要太出色。
第一种:多申请工作任务,多积累工作经验
其实上班的时候,领导不会把工作给员工安排的特别满,他们都会考虑大家的疲惫期,所以合理安排工作内容,很多工作效率高的伙伴,可以提前足量的完成领导安排下来的工作,这个时候,你不应该利用多余的时间去玩乐,而是应该多找领导请示多余的任务,这样能够让对方看出你在工作上的积极性和热情,同时也能够为自己以后打下坚实的基础,随时应对突如其来的挑战。
第二种:加深彼此的了解,多汇报工作进度
多交流多沟通才能加深彼此之间的了解,不管是朋友还是亲人,就连面对领导也是一样的道理,但是我们出来工作,面对领导,不可能每天家长里短的闲聊,所以最好的沟通就是工作,而你作为员工,随时跟自己的`领导汇报工作的内容以及进度,这样的做法,就算是应对突如其来的变数,你也能够应对得当,当然了,领导也会觉得你做事分寸拿捏得当。
第三种:私交甚好,但是不要随便乱说
领导也是人,所以身边有几个聊得来,关系匪浅的朋友也是再正常不过的事情了,而我们能够和领导之间私交甚好,其实对于我们的事业来说是大有助力的,但是,职场上也有人言可畏这一说法,所以不管你们之间的关系有多好,在职场中不要表达出来,更不能私底下和别的同事多话,这样的做法,会把你们两个人都推向一个尴尬的境地当中去。
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