職場智慧處世哲學
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職場智慧處世哲學,在職場中要保持尊重的態度,在面試的時候留下一個好印象是成功的開始,如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕,職場的身體健康也是難能可貴的,職場智慧處世哲學,職場上的那些事。
職場智慧處世哲學1
「耶魯大學心態理念」
1、學會忘記痛苦,為陽光記憶騰出空間。
2、不要想太多,定時清除消極思想。
3、面對別人的優秀時,發自內心地讚美。
4、每天都是新的,煩惱痛苦不過夜。
5、要無條件自信,即使在做錯的時候。
6、敢於嘗試,敢於丟臉。
「低調:是態度,也是智慧」
1、別人持才自傲,你卻虛懷若谷。
2、別人賣弄口才。你卻多思慎言。
3、別人拼命外顯,你卻韜光養晦。
4、別人你鬥我爭,你卻遠離是非。
5、別人直來直去,你卻融方於圓。
6、別人爭破頭顱,你卻以退為進。
7、別人拿放不起,你卻能屈能伸。
8、別人趾高氣揚,你卻不顯不炫。
「職場」
1、成為不可缺少的人。
2、尋求貴人相助。
3、建立關係網絡。創造有利於自我發展的空間,努力得到別人的認可、支持和合作。
4、不要將矛盾上繳。
5、忌發牢騷。
6、善於表現、適時邀功。想辦法做個“有聲音的人”。
「處世」
行於世,當識人,然識人不必探盡,探盡則多怨;當知人,然知人不必言盡,言盡則無友;當責人,然責人不必苛盡,苛盡則眾遠;當敬人,然敬人不必卑盡,卑盡則少骨;當讓人,然讓人不必退盡,退盡則路寡。有眼界,能看遠;有肚量,能容忍;有鋒芒,能內斂;有涵養,能自持,方能遊刃有餘。
「管理」
1、別試圖教豬唱歌,不但沒有結果還惹豬不高興! (選材很重要);
2、別跟傻瓜吵架,旁人會搞不清楚,到底誰是傻瓜!(注意自身價值);
3、一分鐘有多長?這要看你是蹲在廁所裏,還是等在廁所外。
「做人」
做人,不能過盛,得意時兀凌人,處高時莫自居,喜怒勿形於色,成敗內斂於胸;不能過怨,能甘於檐下,可遠離塵世,得失皆身外,是非置腦後;不能過衰,清不避濁,渾能揚清,不棄為人原則,固守尊嚴底線;不能過濃,追逐甚者易傷,貪慾多者難久,淡看花開落,笑視雲舒捲。唯如此,生命穩健,靈魂安逸。
「人性十大弱點」
1、勇敢的人,容易被激怒。
2、暴躁的人,容易被拖垮。
3、貪婪的人,容易被收買。
4、仁慈的人,容易被困擾。
5、機智而怕事的人,容易被窘迫。
6、誠實的人,容易被矇蔽。
7、廉潔而不知施惠的人,容易被侮辱。
9、堅韌而剛愎自用的人,容易被利用。
10、懦弱的人,容易被欺騙。
「何為最高境界?」
學習的最高境界——悟;
做人的最高境界——舍;
生活的最高境界——樂;
修煉的最高境界——空;
交友的最高境界——誠;
人生的最高境界——靜;
愛情的最高境界——容;
微博的最高境界。
「餘則成的潛伏之道」
1、管牢嘴,少議同事,多崇上級。
2、多裝傻,少表態,顧左右而言它。
3、善抉擇,似忠心耿耿實有譜。
4、顯亮點,無關痛癢的話讓別人説。
5、呈缺點,假小疵以套近乎,想要挾則沒門。
6、説真話,九真一假,能在關鍵時刻騙倒所有人。
7、莫內疚,以和諧社會作信仰支撐必天下無敵!!
「人生之道」
1、不懂裝懂是聰明,懂裝不懂是智慧。
2、示弱而不逞強,示拙而不逞能。
3、忍人之所不能忍,方能為人之所不能為。
4、身做好事,言説好話,心存好念。
5、君子相交,隨方就圓,無處不自在。
6、智者不鋭,慧者不傲,謀者不露,強者不暴。
「 最高境界 」
1、政治的最高境界是無情;
2、佛學的最高境界是無字;
3、道學的最高境界是無極;
4、哲學的最高境界是無知;
5、音樂的最高境界是無詞;
6、事業的最高境界是無悔;
7、人生的最高境界是無慾;
8、處世的最高境界是無名;
9、幸福的最高境界是無求;
10、從政的最高境界是無恥。
職場智慧處世哲學2
一、卧薪嚐膽
狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。
令人羨慕的白領麗人,亦有生活的煩惱,本文采訪的幾個例子,説明了在激烈的競爭中“實現自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。
二、眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強大的東西,必羣而攻之。
一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素,快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起着不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境之中,那麼員工怎麼可能會積極地投入到工作中呢?
三、自知之明
狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。
一個人的職業生涯,貫穿一生,是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特徵和任務,做好規劃,對更好地從事自己的職業,實現確立的.人生目標。
四、順水行舟
狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。
處於30歲~40歲的白領女性,一般都在工作中小有成就,期望做事盡善盡美,滿負荷的工作使神經繃得緊緊的。職業角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實現的矛盾,構成了白領麗人們嚴重的心理壓力。
五、同進同退
狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有哪隻狼在同伴受傷時獨自逃走。
很多人每天上班忙忙碌碌,赴湯蹈火、精疲力盡,一切都是為了公司。一旦遇到共事的夥伴每天遲到早退,上班聊天閒談,強烈對比之下,便讓人想當個正義使者,一舉告上主管。然而對普遍上班族來説,在主動向主管報告之前的自我檢視是很重要的。
六、表裏如一
狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有乾乾淨淨的吃掉每次獵物,而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊裏做一些不是“太善良”的事。
某位同事老是前後不一,主管不在就打諢摸魚,主管來了就正襟危坐。情況已經嚴重到讓人覺得不舒服,我該怎麼辦?難道真的要當“告密者”嗎?
七、知已知彼
狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。
談判是溝通,但並不一定是口頭的。事實上,眼神、手勢或姿勢能比言語傳達更多的信息。因此,留意並研究對手的身體語言所傳達的有用信息,是有價值且有助於你談判成功的。
八、狼亦鍾情
公狼會在母狼懷孕後,一直保護母狼,直到小狼有獨立能力,而不像某些自詡為“叭一有感情”的動物,在妻子懷孕後,在外花天酒地,所以狼很不滿人把那些不鍾情的人稱之為狼心狗肺,因為這不公平。
世上有些道理本是相通的。比如,夫妻雙方應該彼此忠誠,公司和員工也應該彼此忠誠。只有這樣,家庭才能和睦,公司才能發達。我們在任何時候都不能失去忠誠,因為這是我們的做人之本。
九、授狼以漁
狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,就只能當羊了。
我們不難發現,求職者要學會對人微笑,經常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信,也向用人單位傳遞了一個積極的態度,善於微笑的求職者獲取職業的機會總是比較多的。
十、自由可貴
狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道,決不可有傲氣,但不可無傲骨,所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。
自從辭了職,沒有上司的約束,也沒有同事間的互相猜疑和排擠,她説:“我要的生活,隨意,別人不能約束你,自己約束自己。”
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