總結報告範文
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總結報告範文,隨着個人素質的提升,報告有着舉足輕重的地位,要注意報告在寫作時具有一定的格式。在現在社會,需要使用報告的情況越來越多,下面看看總結報告範文及相關資料。
總結報告範文1
一、費用成本方面的管理
1、規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、 會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政税務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、 財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
(2)正確計算營業税款及個人所得税,及時、足額地繳納税款,積極配合税務部門使用新的税收申報軟件,及時發現違背税務法規的問題並予以改正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
總結報告範文2
雖然期末考試已經過去許多天了,而我心裏卻依然思緒萬千,對考試的失利遺憾不已。在考試時,我並不覺得試題有多難,考試過後,也不覺得這些試題有多容易做錯。
而拿到成績單的那一刻,我頓時就懵了,感到禍從天降。可惜的是我並不知道我錯在那裏,也不知道因此扣了多少分。但是總分數卻很明白,總而言之,這次考試考砸了,分數很低。
導致這個結果的因素有很多,方方面面,涉及到很多原因。大致可以分為以下幾點:
1、首先就錯在這個學期知識掌握不牢固,上課時不能把全部的知識點全部學會。做題時因為缺少以前學過的知識,知識面有欠缺,有漏洞,所以答題就不全面。
有一些題缺少許多思考過後,就根本做不出來,因此丟了許多分。再加上課外的積累,由於平時在上課時沒有積累老師積累給我們的知識,所以導致附加題也一定丟了一些分數。
2、然後就錯在我在這個學期時學習不努力,沒有積極性,學習不主動,做題很馬虎。因為學習不主動,所以成績就有所下降,有一些知識難免會忘掉,再加上做題時馬虎、
不認真,導致了一些很簡單的題出現了不敢犯的錯誤。再加上成績的下降,知識也有所下降,所以,其它的題出現錯誤在所難免,因此丟掉了其他的一些分數。
3、再來就錯在我在閲讀和作文方面的閲讀理解能力受到了限制,在平時沒有積極訓練這方面的內容,平時沒有注意這些重要的內容,忽略了時常訓練的重要性,忘記了訓練自己的理解能力,也導致了我在做題時因為理解能力不強,讀不懂文章。
而因此也一定丟了許多分數。而這些都是重在平時訓練的,而我卻忽略了積極訓練的重要性,忘記了在課堂上學到的知識是絕對不夠的真理。
還有的就是其他的錯綜複雜的因素,對我也起到了很大的影響,也能使我從“尖子生”跌落到“零鴨蛋”,可謂是天壤之別。這告訴我,即使是一個不起眼的壞毛病,也能使我一下子就跌落到無底深淵裏。
鑑於以上我在這學期中的缺點和不練表現以及不良性格,我決定對症下藥,一個一個的將我的壞毛病根除,讓我重新回到以前優良的'狀態。
首先,我必須在下一個學期時認真聽講,上課時把所有的知識點全部掌握,並且,用剩餘的時間完成其他的積累。並且,時常複習以前學過的內容,鞏固知識點。學習還要有積極性,要主動學習,認真完成作業。
並且,平時要注意多訓練,多積累,特別是閲讀題。要把課本上的知識全部熟練掌握,還要時常鞏固。要經常積累課外知識,努力培養閲讀理解能力。
但是,這個學期的表現很不理想,可以總結為:我這一學期比上一學期要落後,學習不積極,太過於被動,學習太馬虎,對學習沒有興趣。
於是,我便下決心要在下一個學期時極力趕上,爭取在下一個學期中取得優異的成績。
總結報告範文3
一、工作總結
(一)領導重視,組織有力。
街道黨工委、社區領導高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入重要議事日程,切實加強對檔案管理工作的領導。把檔案工作列入社區的長遠規劃、年度計劃,列入社區績效管理的重要內容,與其它中心工作同部署、同組織、同考核。
真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。同時,積極向幹部職工宣傳檔案工作的政策法規,收到了較好效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、
信息等,各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中,我們深深體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。
(二)制度健全,執行有力。
為使檔案管理工作逐步走向規範化、制度化和科學化。我社區結合情況,建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了檔案工作的有序開展。
同時,繼續加強工作人員崗位職責的建設,加大工作人員的教育培訓力度,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識,確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執行到位。
(三)管理規範,措施有力。
我們立足社區實際,嚴格按照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理,使歸檔工作更趨合理化、規範化、科學化。一方面,切實加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理。
任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閲和保存工作;另一方面,努力提高檔案管理工作人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作。
做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷燬、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料彙編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證檔案的安全利用。
二、存在的問題
(一)檔案意識淡薄,思想未到位。
部分幹部對檔案工作意識仍不夠重視,認為檔案工作是軟任務、軟指標,既費時費力又費錢,對文件資料歸檔不及時,一定程度上影響了檔案工作的開展。
(二)基礎設施落後,經費落實難。
由於財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨着社會發展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,本社區的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。
(三)檔案收集率低,室藏檔案缺。
各辦公室及形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
(四)人員素質較差,工作視野窄。
加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質是我們迫切需要解決的。希望上級檔案部門給我社區基層檔案人員提供一個外出學習,相互交流、提高的機會,使基層檔案管理工作進一步提高,適應現代化檔案管理的步伐。
三、工作計劃
(一)深入宣傳,增強檔案工作意識。
檔案工作是全社區工作中的一個重要組成部分。隨着社會的發展,檔案工作越來越顯示着它獨特的價值,在今後我們將加強檔案法規宣傳力度,使領導幹部和各幹部都能形成共識,提高檔案意識,減少私自佔有而使檔案遺失,防止工作調動而引起的檔案丟失,為做好檔案工作創造一個良好的氛圍。
(二)加大投入,強化檔案工作保障。
檔案事業的發展離不開各級領導的關心、重視和支持,今後將以各種方式使領導充分認識到檔案是社區建設的需要,是經濟建設的迫切需要,能為黨和政府決策提供歷史依據,從而使檔案工作列入工作日程上,增加其投入力度。
(三)提升素質,發揮檔案工作效能。
加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加區檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇於創新,注重工作實效。積極主動為現實工作提供參考、借鑑、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。
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