看看職場女超人
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看看職場女超人,職場都是龍爭虎鬥的,女人本身在職場上就處於劣勢地位,無論做什麼都要掌握好分寸。現如今的女人已經不同於以前,做起事來毫不遜色於男人,看看職場女超人教你在職場站穩腳跟。
看看職場女超人1
近期,西安一家名為樂食智能餐具有限公司的企業在6月12日委託調查公司完成的一項調查顯示:中國西部地區的超重者中在企業中就職的女白領普遍存在不合理飲食的情況。有相當一部分的超重者認為週末最難抵美食誘惑,且減肥最容易放棄的時刻是週五晚18時至20時,22%的人認為週五晚18—20時是最掙扎的時刻。其次是週六,被32%的人當作減肥雷區,如在週末使用瘦身飯盒將會有效控制白領無節制飲食的現象。
相比之下,週一是危險最小同時也是自責心理最為嚴重的一天,大部分減肥者都在週一開始刻意控制飲食,甚至以懲罰心態節食。在週一,只有5%的人説她們被美食誘惑。瘦身飯盒的使用將會對飲食進行科學搭配,長期規劃瘦身過程,使白領在心理上更容易抵擋高熱量飲食誘惑,矯正反彈心理。
隨着週三、週四到來,危險慢慢升級。有近一半的女性在節食減肥戰線上“屢戰屢敗”,每週都有至少二到三天節食效果不佳。一些美眉認為,那些吃餐館和零食食品的週末時光是罪魁禍首之一。
調查顯示,西部地區的白領一族們普遍存在高熱量就餐的情況,有相當一部分的白領除正常三餐不能保證均衡營養搭配外,曾在工作日16:30—17:00的時間段中吃零食、喝飲料、甚至叫高熱量快餐外賣。調查結果顯示,收入越高的白領在叫外賣時更加傾向於肯德基,麥當勞,必勝客,下午食用甜點,蛋糕類的情況也極為普遍。
本次調查中,分別有38。56%和42。72%的`受訪者承認不瞭解每餐攝入熱量及無法堅持既定運動計劃,另外12。39%的調查者認為社會因素是導致超重的重要因素,如到家後看電視,玩手機,長時間靜坐,聚會吃零食,飲酒等行為都會從不同程度增加肥胖的概率,瘦身飯盒的配套服務,量化運動方案將有助於白領養成良好的生活作息習慣。
針對以上的情況,西安樂食智能餐具有限公司已經進行了多年研究。其中研發的一款可稱重,計算熱量的智能瘦身飯盒,能滿足白領及廣大超重人羣在進餐過程中瞭解攝入熱量和營養均衡的需求,同時顯著提升其飲食的合理程度。
樂食研究人員發現,與使用手持稱重設備並通過手動控制相比,使用重力傳感系統的重量控制進行相同操作,能顯著減少超重者操作取放的時間,提升減肥者保持按數據進餐並控制營養均衡的水平以及發現異常搭配和過量飲食,節食問題。
“多年來,樂食智能餐具始終關注白領肥胖者的問題並進行鍼對性研究,”樂食智能餐具有限公司相關研究人員表示,“我們已經開發出有效的技術手段,幫助減肥者實現在進餐時通過手機顯示深度用餐報告,同時保證運動計劃的有效性和可執行性,提高減肥者的健康保障。
看看職場女超人2
之前都是在説一些職場的注意事項和説話技巧,今天阿丹來跟大家分享一下,我為什麼要做關於職場的這個類型。其實可以用一句話代替,我羨慕職場女超人,想成為職場女超人。
最近電視劇《逆流而上的你》裏面馬莉飾演的女一號就是我眼中的楷模,職場上走路帶風的女王,業內讓所有銷售聞風喪膽的搶單王。面試的時候能讓公司產生小廟容不下大佛的既視感,拿下方案的時候沉着冷靜,提報的時候自信滿滿,我覺得這就是很多時候我所欠缺的東西。
所以我很想做一個職場女超人,別的小姐們來我面前哭訴失戀的時候,我可以很man的告訴他,不行了來和我拼事業啊。別的小姑娘手機裏都是微博B站小紅書,我都是處理不完的合同還有跟客户的對接。別人喝酒是酒吧夜店KTV,我都是帶着項目出息高級的酒會。
這樣的白日夢做做就得了,但是我很希望我可以腳踏實地,奮鬥到這個崗位因為有我而變得有點不一樣的程度。記得之前面試,每一個公司都會問我一個問題,因為我是做新媒體運營的,公司都會問我對自己未來的一個個人發展有沒有什麼構想,或者我在這個行業裏面要到一個什麼樣的位置等等,這樣的問題方式不一,但是其實都是想表達一個意思。我每一次都會很堅定的回答:我想在新媒體領域組建一個屬於自己的非常優秀的運營團隊。
我本身是護士轉行,在做了這一行之後我就開始給自己立flag,一次一次的去完成,時間久了我就開始漸漸清晰了自己的目標。所以我覺得每一個人從事的行業,都應該對自己的職業有一個規劃,就是你最終的方向和結果是什麼,或者你要奮鬥到什麼程度,你腦子裏得有這個概念。我就職的時候遇到過很多人,他們都跟我説了同樣的一句話:“哎,混麼,能混一天是一天”。説這些話的還是省會城市的90後,現在很多不惑之年的叔叔們都沒有説要混了。我就回答:“想混日子也得有資本才行”。
之前認識一個女生,是在高鐵工作的。她們屬於勞務派遣,所以工資沒有那些列車員多,每天推着推車從上車開始從頭走到尾再從尾走到頭,結果有一次就在車廂裏跟乘客起衝突了,乘客説了句諷刺臨時工的話,説自己一個月六七千諸如此類的。我不知道現在一個月六七千是一個什麼概念,是已經到了月入六七千就引以為傲了嗎?我朋友第二天就辭職了,也沒理論。後來我問她為什麼不直接懟回去呢?她説,我前一天才從銀行取了15萬出來投資給了我做的一個小產業,你覺得我有必要去跟一個月只賺六七千的人斤斤計較嗎?我上班是為了讓父母放心,加上我能有一個良好的生物鐘,如果我不開心了,我隨時都可以不做。
這姑娘是早一批微商,光我知道我投資前後加起來可能都三十多萬了,在市區最繁華的商場最開始在地下開了兩家服裝店,一年的功夫直接把店面從地下搬到了商場樓上,一個月可以説餘額寶的利息都堪比一個上班族的月工資,還想去上班規律作息。在我看來,這樣的人有的是資本混日子,但是事實就是這樣,越成功的人對自己的要求越高,對自己的時間摳的越狠,自律性越好。
正值年輕的時候,為什麼要“混”呢?這個年齡是一個允許我們説大話,也允許我們沉澱自己的時候,所以我想做一個職場的“女超人”。想要去組建起一個專業的運營團隊,然後帶着我自己的團隊創建工作室,在自己喜愛的互聯網中長眠!
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