几招让白领女性更加优秀
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几招让白领女性更加优秀,我们都知道对职场人来说,我们需要想办法让自己更加优秀,才能更加适应工作环境,不断的提升自己,下面我们一起来了解一下几招让白领女性更加优秀相关内容吧。
几招让白领女性更加优秀1
整洁获青睐。
有人说可以从办公桌的物品上的摆置,看出一个人的办事效率及态度,凡是桌上物品任意堆置,显出杂乱无章的样子,相信这个人的工作效率一定不高,工作态度也极为随便。相反,桌子上收拾得井井有条,显出干净清爽的样子,想必是个态度谨慎、讲效率的人,事实也的确如此。
运用智慧。
工作时难免会遭到困难与挫折,这时,如果你半途而废,或置之不理,将会使公司对你的看法大打折扣,因此,随时运用你的智慧,或许只要一点创意或灵感便能解决困难,使得工作顺利完成。
多接触其他部门的同事,扩大自己的人际关系。
施展你的人格魅力。在大多数人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力,能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景,人格魅力能让你成为领导者。
改变形象。
改变心情不妨从改变形象开始,是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公,当她们为自己讨回公道时,改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。
人人皆为我师,不耻下问。
期待每天可以向可能见面的.人取经,即使是司机或下属,对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题。让自己的专业为他人所用。天生我才必有用,相信自己有许多专长。每天想自己会什么?什么因素妨碍自己专业的进步?
适时买礼物奖励自己。
完成一件高难度工作时,买束花或植物放在自己的桌上,接受新工作时采购自己喜欢的文具或道具,提升自己的工作士气。勇于面对问题,解决问题。
将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。
有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求公司支持,精诚所致,金石为开,凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。
扩大自己的工作舞台。
有空时到自己不熟悉的部门看看,了解其他部门的工作性质。
学会调节。
大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情,你的身心不堪重负时,悲伤、焦虑、恐惧,甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来,帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落,摆一个舒服的坐姿或卧姿,把思想集中于你的呼吸。
一旦私心杂念闯进来,尽量让它们漂走,重新回到呼吸上来。调节的时间有多长,或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要,重要的是你每天坚持做几分钟。
过硬的实绩。
工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力,最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩,就要善于决断,勇于负责,善于创新,勇于开拓;善于研究市场,勇于把握市场;惟有如此,企业的航船才能在市场经济的大海中,或“以不变应万变”顶住风浪,或以“见风使舵”乘风破浪,越过激流,避开商战“陷阱”,使企业立于不败之地。
业务外出要警觉。
作为公司的一位女职员,免不了要因业务外出,在外出搭乘交通工具,或中途停留某些场所时,应提高警惕。留意自己的举止。
即使是在上班以外的时间与朋友会面,也应避免谈及公司的事情;不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点;当对方询问有关公司的事情时,应该采取避重就轻的回答方式;外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。真诚动人的情感。
几招让白领女性更加优秀2
高质量的工作产出
对于本职工作,保证高品质的结果。说直白点,就是自己交付的结果,自己首先要看得过眼,如果达不到让自己满意的效果,那请继续下功夫修正,不能说服自己的成果,何以让他人信服;
如果是自己第一次做的工作,不要盲目的直接去动手,先要进行学习,寻找解决办法;或者去请教有经验的同事,以此保证高质量的工作结果。
对于协助别人的工作,要认真对待,不能马虎交差,将协作工作做到位或者给出相应的建议及指导;对于实在该说NO的工作,要明确的回复,不要答应别人又不去做好,最后造成耽误事情的情况。
主动
在可以做好自己的工作的基础上,多一些主动。因自己对所工作的模块十分的了解,有什么问题和可以改善的地方也必定十分清楚。在日常的工作中,多去思考,发现问题,并且思考可以改善问题的方法。
有了对工作上存在问题的思考,加以改善和解决,向公司提出建议,提出关键的行动步骤,改善业绩结果。
人际关系处理
在职场,人际关系处理的能力是工作的基础,如果在人际关系处理上出现问题,会给后期的工作造成很多的障碍。
职场,先做人后做事。这并不是说在职场要多么的圆滑,而是在职场中正确的处理人际关系。
首先不要带着情绪去处理人际关系,在有很强的情绪的情况下,事情的处理结果往往不尽如人意,而且还可能会因为造成冲突而为以后的合作埋下隐患。先处理情绪,再处理事情。
在职场,多结善缘,多帮助、支持别人,为好的人际关系打下基础。
处理事情的时候,要注意方式方法,同一件事情,处理的方式不一样,得到的效果就会相差很多。要有同理心,站在别人的角度思考问题,而不要想当然的自认为。
职场中,多一份努力;多一份收获;多一份成长!
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