自私自利的人什麼下場
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自私自利的人什麼下場,遇到自私的人最好的辦法就是不理他。 自私的人永遠都是以自我爲中心,什麼事懂個皮毛都敢大肆吹牛,並且還瞧不起那些聽他吹牛的人。下面看看自私自利的人什麼下場。
如果自私到了極致,有兩種命運。
第一種,自私+聰明=可怕。
非常自私又非常有手段,會不擇手段地傷害他人,算計他人,危害社會。古往今來那些大奸大惡之人,都是這樣的人,最終的命運也都很慘。
第二種,自私+愚笨=可憐。
以前有個小夥子到城裏打工,找一份工作很不容易,結果乾了三個月被企業辭退了。回到家裏母親問他怎麼被辭退了,兒子說:“我也不知道,幹着幹着就把我給炒了。”過了一週,兒子突然有一天拿出一包鉛筆,說:“媽媽,我這有很多鉛筆,如果有人要買的話,你幫我賣一下。”母親嚇一跳。
說:“兒子,你這鉛筆怎麼來的?”他說:“都是我上班時偷回來的。我一看工廠有那麼多鉛筆,反正沒人管。”其實工廠早就發現了,不願意揭穿,因爲還在實習期。所以,一個自私的人只有兩種命運,要麼可怕,要麼可憐,可怕和可憐的最終歸宿只有可悲。
有人說:“我自己的利益難道不應該保護嗎?”仔細想一想,我們自己的利益是怎麼得到的?是通過自私還是無私?
再講一個故事。有一家大型國有企業招聘了一批大學畢業生,過了兩個月,單位組織秋遊,租了一輛大客車,工會一個副主席負責組織這件事。這個副主席五十多歲了,人非常熱心,很關心這些年輕人。早上在公司樓下發車,一上車發現,人多坐不開,四十個座,來了五十多個年輕人。副主席就現場動員說:“各位年輕人。
咱們互相謙讓一下,老員工先坐,小夥子們站一站也無妨。”有的年輕人非常配合,馬上把座位讓出來;有的年輕人頭一扭,看窗外,唯恐這個座位再失去。最後,大家基本都安頓好了,工會副主席沒有地方了,他搬了個飲料箱,坐在司機旁,與司機說着話就到了。
到了目的地以後,原定的就餐座位也不夠,工會副主席把大部分年輕人先安頓下來,對一些老員工說:“你們先稍等一下,我再加一桌餐,或者他們吃完以後我再來給你們安排。現在咱們把晚上住宿的地方安排一下。”
他帶了幾個人去找住宿。回來的時候,年輕人已經吃完了。有幾個過來說:“主席,我們吃完中午飯了,想去踢足球,帶足球了沒有?有沒有羽毛球?我們想運動一會兒。”工會副主席心裏有些着急了:“年輕人,有些事情想和你們溝通一下。”
看副主席很認真,年輕人就坐了下來。“各位年輕人,我想問問你們,你們到一個大型企業來,想不想在企業獲得發展?”“想。”“想不想未來被企業培養、器重?”“當然想。”“但是我覺得你們有些做法不是很妥當。
比如說,上車就搶座,這樣好嗎?就拿我來說吧,我的年齡比你們大,都是你們的父輩了,講資歷也比你們老,我坐在飲料箱上,你們坐在凳子上,這樣協調嗎?下車搬飲料,有的在旁邊看,這樣好嗎?我們有力氣,爲什麼不能伸伸手?
到了吃飯的時候,你們先吃飯,我去安排住宿,回來的時候,你們見我也沒有問候一聲:“主席,你吃飯了沒有?”張口就問足球在哪裏,想去踢球。你們心裏只有自己沒有別人。你們想想,這樣下去,將來我們這些老同志還願意幫助你們嗎?
還想培養你們嗎?如果是這樣,你們在這個企業還有前途嗎?你們想要發展,但是你們的行爲卻沒有爲自己的發展做準備。”
副主席一番話,說得年輕人都低下了頭。副主席說:“我也是一片好心,與你們說一些實話。以後不要這樣,一定要懂得付出,爲他人着想,這是真正維護你們的利益。我不是你們的主管領導,但是我在公司工作這麼多年,看得很清楚,哪個大學生大家喜歡,哪個大學生大家不喜歡,不是我們偏心,是他個人幹出來的。誰不喜歡那些無私付出的年輕人?那些見便宜就佔的人,我們都想離得遠遠的,哪個處室都不想要。”
其實每個人都想維護自己的利益,只是有時還沒有找到維護自己利益的好方法。我們以爲利益是搶來的、爭來的、算計來的,是自私來的。放在客觀的世界,能行得通嗎?美國蘭德公司對中國人的評價中,他們曾經非常尖刻地說過這樣一段話:“很多中國人習慣接受廉價和免費的事物,他們總是夢想奇蹟或者好運。
因爲他們不願意付出努力,他們總想不勞而獲,很少有中國人明白一個事實,威望和成就是通過一步步努力的工作和犧牲實現的,不付出就沒有所得。”簡單來說,如果爲了謀生,可以去索取,但如果爲了生活,一個人必須去奉獻。
我們不是談個性和自由嗎?人類是共同生活在一起的,有公共法則。當我們的個性、自由已經不能顧及他人的感受,或者已經障礙了我們自己的未來時,這與自私有什麼兩樣?同住一個宿舍,我想唱歌,你們誰都別睡覺;我想睡覺,你們誰都不準唱歌。如果每個人都想要這種自由,這個集體還能運行下去嗎?滿足了你的自由。
別人就都不自由了。真正的自由來自什麼?我們每個人首先都要懂得爲他人着想,相親相愛,互幫互助。我們不顧及他人的感受,他人也不會顧及我們的感受。我們障礙了自己的未來,我們就沒有未來。未來只有兩個字等着我們:失敗。
有人也會擔心,做個利他的人,在這個時代不是要吃虧的嗎?是要吃虧,但大家別擔心。有一句話叫“失敗是成功之母”,還有一句話叫“成功是失敗之母”。一個懂得利他的人,他的人生就是“失敗是成功之母”。可能我今天吃虧了。
今天別被人賺了便宜,但是我贏得了人脈,早晚有一天我會成功的。所以,成功都是由失敗一點點積累出來的, 這是遵守利他法則而實踐的人生。而一個自私的人,一旦成功,其實離失敗也就不遠了。
就像那個年輕人,當他第一次得手,偷了第一支鉛筆時,有一點成功,但後來結局是被辭退,是失敗。上車就搶着座位不肯讓的年輕人,表面上是成功了,但後來可能職場上失敗。
兩種路線,兩種人生。人生不是看一時,不是看一天,也不是看一年,看的是一輩子。看的不是一個人,是大家。在共同的法則下,我們想一想,我們應該做個什麼樣的人?在一個集體中,什麼樣的人能夠爲大家所喜歡,爲大家所擁戴?我們如果不能站在這樣的視角,人生找不到答案。
有一位老師到某企業做培訓,他請了公司的兩個大部門經理到現場做對話,對話只用了二十分鐘,結果讓年輕人茅塞頓開。他問那兩個部門經理:“如果公司來了一批大學生,其間有一些總願意利他的年輕人。
處處爲別人着想,熱心付出,還有一些很自私,總是任性、情緒化、抱怨,請問你們作爲公司用人部門,會重點培養哪一類?當公司出現人事變動時你們願意提拔哪一類?”兩個經理異口同聲:“當然是利他的。”
這個老師又追問:“你們爲什麼要培養這種利他的年輕人?”經理的回答也很簡單:“我們是一家企業,企業要生存。如果每一個人都來佔企業的便宜,企業豈不是要倒了?企業需要大家來共同維護。拿着一樣的工資,有人表現了更多的價值,我們不培養他還培養誰?這樣的人越多企業就越發達,自私的人越多。
企業就越早衰亡、倒閉。爲了維護企業的利益,我們必然要選擇利他的人和我們同行。如果他是一個小自私,可能我們會容忍,如果他是一個大自私,我們一定會勸退,因爲企業養不起小人,養不起閒人,養不起一羣都來佔便宜的人。”
中共中央黨校任登第老教授曾經非常感慨地說:“自私自利是一切社會問題、一切腐敗現象產生的根源,如果聽任自私自利繼續氾濫,聽任物慾橫流,那是多麼可怕的事情!”該怎麼辦?他倡導大家都來學習中國傳統文化,研究人生的道理。
到底人生路該怎麼走?自私者的.思維模式會陷入這樣的怪圈:一個人抱着一捆柴火,坐在寒冷的夜裏,衝着一個因爲缺柴禾快要熄滅的火爐喊道:“你什麼時候給我溫暖,我什麼時候就給你添柴禾!”
這個思維能不能行?翻譯一下就是:企業,你什麼時候給我加工資,我什麼時候就好好工作。”雖然暫時沒有加工資,但是我們個人的水平有所提高,以後機會自然就會多起來。我們把手中的柴放到爐子裏,爐子燃燒起來了,自己也會取得溫暖。
或許不會有什麼下場,或許一樣可以過得好,關鍵還是他們自己的心態。如果他們不在乎別人的看法,就不會去考慮別人會怎麼說他們看他們,如果在乎,或許就會有所改變。
古語說,“自私自利之心,是立人達人之障”。心中眼中只有自己利益的人,不願意和人分享的人,很難能在社會上修好身。
有些父母對孩子不太管,但是孩子還不錯;有些父母對孩子啥都管,孩子還鬧心。而要讓孩子學會獨立,就要讓他們有危機感,不能讓孩子以爲只要依靠父母就什麼都可以了。
很多父母自己只注重追求利益,看到的只是社會上各種能力上的拼殺,於是在教育孩子上就只注重孩子的智力發展和學習成績。於是很多父母就忽視甚至輕視給孩子上這一課,這其實是在孩子的成長中埋下禍根。
明代大儒張履祥在《初學備要》中說:“少年之日,先要識得人之賢否,事之善惡,言之是非,則心術自能向正,雖離父母師傅,亦可不至於邪慝矣。”這纔是最好的教育原則。
孩子,你要靠自己:
這種理念是讓孩子丟掉依賴心,培養獨立精神,增強危機意識和家庭責任感。康有爲說:人不自立,則惟有無恥而已。
獨立精神是一個人所能擁有的一切優秀品質,以及日後所能達到的一切成就的基礎,所以培養孩子的獨立性至關重要。
而要讓孩子學會獨立,就要讓他們有危機感,不能讓孩子以爲只要依靠父母就什麼都可以了。但要注意說的方式,就像這句話一樣,讓孩子不排斥、能理解、易於接受,有危機感的同時還能感受到父母深沉的愛,家庭責任感自然就會油然而生。
孩子,做事先做人:
這種理念是讓孩子懂得做人是一輩子的大事,只有把人做好了孩子內心才能坦蕩踏實,才能得到他人的尊重,人生纔能有品質,才能在社會上“吃得開”。這是教會孩子做人的根本,否則就會助長孩子的自私自利。
孩子,撒開手闖吧,實在不行,回家還有飯吃:
這種理念是在教育孩子要有遠大志向,爲了實現夢想要有勇敢頑強的精神。志向遠大和勇敢頑強對孩子的成長至關重要,因爲一個關係着人生之路的方向,一個是成功路上披荊斬棘的利刃,而一個志氣堅強的人也必定勇敢頑強。
所以清代顏元說:志不真則心不熱,心不熱則功不賢。曾國藩也說:志之所向,金石爲開,誰能御之?
這句話也是告訴孩子,我們是愛你的,無論遇到再大的挫折,家永遠是你可以停泊的港灣。這樣孩子心中就能常存溫情,常懷感恩,是一種最好的情感教育。
自私的人的表現
1、把別人對ta的好當應該。從來都不會把別人對ta的好當情分,自然也不會有感動,付出再多、容忍再多,都看不見,好像都是你應該做的。
出門等ta一百次,也是你應該等的,吃飯時你搶着付錢,也是你應該付的。
在家裏也是一樣,看不見愛人爲家庭的付出,一副理所當然的態度,甚至還會挑三揀四,嫌東嫌西。
本來婚姻是兩個人的責任,ta卻總能把所有責任強推到對方一個人身上。
2、ta可以隨便做任何事情。在你準備休息的時候,他可以開着燈、聽着歌,甚至把遊戲聲音調的很大,面對你的質問他還振振有詞,反過來說你一大堆不是。
然而當他準備休息的時候,你就不能發出一點聲響,也不能開着燈做自己還沒做完的事情,不然對着你就是一頓指責。
總之就是,同樣事情他可以做,也有理由,但你做了就是不行,也是“雙標”的一種。
又比如一起出門時,你先收拾好等他多久,都是你應該等的,可如果是他先收拾好,也懶得去收拾孩子,到頭來還得責怪你墨跡。
一直活在自己的世界裏,只許州官放火、不許百姓點燈的霸道。
3、敢做不敢當總讓你背鍋。自私的人一定是沒有擔當的,遇事只會逃避,也只會推卸,對此也總能找到各種各樣的理由。
比如給孩子選學校的時候,所有人都不贊同他選的那所學校,可是又拗不過他,等孩子開學了以後,他也覺得那所學校不好了。
於是就開始推卸責任,到頭來都成了妻子的錯,與他一點關係都沒有。
做任何事情都是這樣,明明是自己犯的錯,到頭來總能把原因強加在你身上,讓你來背鍋。對他而言,做什麼事情都是對的,如果錯了,那就是你的原因,要麼怪你沒攔着,要麼怪你沒攔住。
典型的沒有擔當,也只會窩裏橫。
4、主觀意識太強,心眼多。和太自私的人在一起相處,真的要步步小心,因爲你不知道在什麼時候,就會把對方給得罪,把他得罪了以後,還不給你解釋的機會。
就是他的主觀意識太強,只會認爲自己認爲的,不管你是不是那個意思。
當你得罪了他以後,這個仇便算是記着了,過多久也不能忘,即便是很小的一件事,包括你不經意間的一句話。
自私的人,一般都比較古怪,心眼多,不光表現於他會誤解你的意思,也會跟你耍小聰明,以保證自己可以佔到便宜。
以上就是另總結的四種表現,四個特徵。
如果真的選到了這樣的伴侶,不得不說是一種不幸,不光是沒有辦法在一起相處,也是沒有辦法坐下來心平氣和去交流的。
除了生活上的負擔,精神上也是有壓力的。
面對一個自私的人,其實最好不要有無限的容忍和遷就,那隻會換來對方的得寸進尺,很多時候他也意識不到自身的問題,如果你能直接將問題講出來的時候,反而會對他起到警示作用,讓他知道某種行爲是錯的。
越長大越發現,擁有愛別人的能力太重要了,因爲那也是愛自己的能力。
任何關係都不是一個人可以決定的,遇事多多換位思考,多考慮別人的難處,特別是結婚,如果沒有犧牲奉獻精神,最好還是一個人過。
在職場如何維護自己的利益
只圖利益的人面相 自私自利面相可能有以下這些特點
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自私自利的意思 詞語自私自利的意思
小氣自私的人是什麼樣的面相
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行走職場利用公司年會秀自己
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如何利用職場增加自己的財富
男人刻薄自私的面相
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做一個自信自愛的成功職場人
自私只愛自己的生肖女
職場怎樣爭取自己的利益
男人自私沒擔當的表現
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職場維護自身利益