事業單位同事關係可怕
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事業單位同事關係可怕,事業單位成功上岸,只不過是在事業單位職員工作路途邁出了第一步,接下來的更多事情,在公職類單位,我們更要注意每一件小事,事業單位同事關係可怕怎麼處理?
事業單位同事關係可怕1
事業單位成功上岸,只不過是在事業單位職員工作路途邁出了第一步,接下來的更多事情,更要注意,很多底線和規則更不能觸碰,在公職類單位,我們更要注意每一件小事,必須精通爲人處事之道,明白職場的規則,纔會讓我們的工作更加如魚得水。
老實人會吃虧,初入者要學會低頭低調
不知道什麼時候,“老實人”逐漸從褒義詞變成了貶義詞。進入機關單位並不代表你有多優秀,只不過是有了一個可以歇身落腳的地方。要想從這裏起步成就自己的事業,關鍵是要頭腦清醒、開竅,
尺有所短,寸有所長。人不是萬能的,有長處必定有短處,在單位不要輕易展示自己的理想抱負,更不要體現崇高的信念,要認清自己,你就是一個混在機關單位裏的凡人。
機關單位裏大多數人其實是沒有背景的
背景,從字面意義上來理解,與前景相對應,即背後的襯托物之意。
我們通常說的背景,其實是指政治背景,通常是指家庭背景。機關單位裏大部分人出身平民家庭,不要輕易相信那些自我吹噓在中央、省、市有靠山、有關係的人,要始終明白這樣的道理,有背景的人其實並不想你知道他背後的撐腰人和聯絡人,只是在提升、調動等關鍵環節上,背後的那個人纔會浮現出來幫他(她)。
機關單位裏同事間沒有知心朋友
初入機關單位,許多人滿臉天真無邪,以爲要多交朋友,多個朋友多條路。
同一個機關單位的人是不能做朋友的,同事在一定程度上是競爭對手,利益衝突是遲早要發生的,工作想法多的人,人家會一眼看出你的野心。涉及自己工作的規劃和想法,只能悶在心裏。
領導能成爲自己的知心朋友嗎,和領導之間能說真話嗎?不能全說,該彙報的彙報,該請示的請示,不要鬍子眉毛一把抓。你不是領導的“心腹”,還是以公心對公事爲好。學會什麼時候應該展現智慧,什麼時候應該隱藏鋒芒,你就走向成熟了。
說錯話有時比做錯事更嚴重
禍從口出,言多必失,沉默是金。
不瞭解的事不要輕易表態,不瞭解的人不要輕率去評論,哪怕是街知巷聞的醜事,已經露了馬腳的禍事,也不要表露出幸災落禍的表情,心裏明白就好,藏事在心,城府要深。
在機關事業單位工作,往往做錯事的機會甚少,說錯話的機會較多,說錯話比做錯事後果更嚴重。如果你想要在言語上逞強或者征服別人,說得越多,出現紕漏的可能就越多。
機關單位裏50歲以上同事均是“老狐狸”
初入機關單位,務必記住要尊重老同事。
有一個普遍真理就是:機關單位裏50歲以上的同事均是老狐狸。他們工作閱歷豐富,早已參透單位裏潮起潮落,明白單位裏箇中乾坤,甚至有些人還是個別位高權重領導的老同學,瞭解機關運作內幕,熟悉單位人情世故。他們有時光上班不幹活,或者想幹就幹不想幹就拖延了事,你要看得過去不要出聲,對老同事只有尊重再尊重,熱愛再熱愛。
所以不論是剛剛畢業的的大學生,還是在公考路上奮鬥多年的奮鬥者,我們都應該在學習的同時不斷鍛鍊自己的爲人處事之道,才能讓自己的工作之路更加順利。
事業單位同事關係可怕2
1、微笑
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的.好感。年輕的同事視你爲大師姐,年長的把你當晚輩看待,如此親和的人事關係必有利事業的發展。
2、堅決不要跟領導頂嘴
“什麼人都可以得罪,唯獨領導不能”有些領導心眼小,得罪不起;得罪了就是一輩子;
所以,千萬不要給領導頂嘴,不給他顏面,你就死定了;
3、勿太嚴厲
也許你態度嚴厲的目的只爲把工作做好,然而看在別人眼裏,卻是刻薄的表現。如果你跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?關鍵時刻誰都不會幫你一把。
新的一年工作已經開始了,最後祝新同事在新的環境中順風順水,永遠都保持這陽光明媚的笑容!
事業單位同事關係可怕3
很多朋友大學畢業後,順利進入事業單位,卻發現總處理不好人際關係,上班變得很苦惱。小李大學畢業後,爸媽找了關係,小李順利進入家鄉一事業單位上班,工作很賣力,人際關係卻讓他很苦惱,小李平時有什麼好吃的都會拿到辦公室分享,但是同事聚餐卻不叫上他。
小李這種情況在單位上還是比較好多的,遇到這種情況,也許同事之間都覺得還不太熟,也不太好讓小李和他們一起聚餐,那麼我建議小李主動一點,以調侃的方式和同事說能不能加入他們一起聚餐。也許就能打破同事之間的不和諧的關係。
另外有一個朋友小趙,大學畢業後成爲了一名老師,經常和我講,不知道怎麼和其他老師相處,怕說錯話,總是小心翼翼的,每天上班心裏堵得慌,很煩惱!
小趙同學這種情況,可以用微笑去和同事打招呼,自己做好自己的事情的同時,多多參與同事的聚會,同事們討論的話題儘量參與並發表一些自己的觀點,這樣就能在一個輕鬆的環境中工作。
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