核心競爭力和個人優勢
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核心競爭力和個人優勢,正確的自我認識自己的能力有助有幫助你向別人展示自己,以及實現自我提升,職場上你的核心優勢更應該要被展現出來,下面分享核心競爭力和個人優勢。
核心競爭力和個人優勢1
1、具有較強的學習能力,認真刻苦,勤奮務實;
2、工作責任心強,具有一定的團隊合作能力、快速執行能力;
3、親和力強,有耐心、溝通能力強,能很好地處理突發狀況,應變能力強;
4、爲人嚴謹認真,誠實守信,公私分明,具有良好的思想品德和操守;
5、樂觀開朗,善於與人溝通,工作主動積極,服務意識很強。先突出個人優勢,匹配的優點非常重要。後面加上對應經歷的簡單描述,就會顯得更豐富。
擴展資料
例如:我覺得我適合銀行櫃員的工作。
1、我擁有紮實的金融、經濟專業知識。大學連續三年獲得獎學金並取得證券從業資格證、會計從業資格證、全國計算機二級合格證書;
2、我認真負責、具有較強的領導能力。在擔任班長和生活委員期間,帶領班級在優良班風建設評比中獲勝;
3、我樂於助人、甘於奉獻。我加入青年志願者協會,並多次跟隨團隊參加志願者活動,我還曾親自帶領班級小分隊進行暑期實踐活動;
4、我認真謹慎、服務意識強。我利用暑期時間在中國建設銀行鎮江江大支行進行實習,協助大堂經理完成工作。因此,從我的性格特點、專業素養,實踐經歷綜合考慮,我覺得自己適合銀行櫃員的工作。
核心競爭力和個人優勢2
個人核心優勢往往在幾秒鐘就可以抓住HR的眼球,核心優勢寫得好,就可以爲自己贏得一次面試的機會!
首先什麼叫核心優勢?核心優勢是指在競爭過程中,相對於其他競爭者來說人選所有優勢裏最具有競爭力的幾個因素,要做到突出自己的絕對優勢,而且是企業需要的絕對優勢(一般企業在崗位JD會有說明)。
如何撰寫?
第一步:企業需求的挖掘-需要了解企業找這個崗位背後的原因:
1、 根據公司名字百度搜索瞭解公司的概況(主營業務、成立時間、營收、團隊人數、公司未來規劃等)後判斷企業目前發展現狀以及瓶頸?
2、 所屬部門以及下屬團大致情況?
3、 領導風格(直接彙報對象)、領導以往公司背景、領導入職時間以及是通過內部晉升還是空降入職等,結合JD從而反推需要人選具備哪些方面的能力?如果後期能進入面試後可以更加精準的判斷;
第二步:自我評估--提煉出自己實際突出的優勢(需要比較客觀評價):(舉例如下,需要根據具體崗位而定)
1、 教育背景優勢(企業看重學歷,人選是985或者211)、專業優勢(專業對口,專業越稀缺越珍貴);
2、 公司背景:世界500強、某行業領域排名前三企業背景或者外資背景(前提是企業公司正好需要外資背景的求職者)
3、 語言能力:這個崗位如果需要某國語言交流能力,語言能力優勢務必要突出;比如英語專八、雅思託福分數、小語種、海歸背景等等;
4、職業的穩定性:行業的連續性、崗位方向的持續性、每一段公司任職時間、職業規劃(目前的職業方向);
5、能力方面或者某特殊項目經驗:
a、較突出個人業績方面,如果有管理屬性,也需要突出團隊業績,是否獲得過所在企業某方面的專業能力獎項等;團隊管理能力方面;
b、內部晉升路線;
c、如果推薦崗位是創業公司或者需要新組建團隊,人選是否具備創業公司的從業經歷,或者團隊從0-1組建經驗;
d、是否有主導A股或者創業板等上市經驗,主要針對CFO、審計、CEO等關鍵性崗位;
e、是否經歷過內部企業改革或者大換血等;
6、資源方面:社會資源、政府資源、商業資源、客戶資源等方面(根據崗位屬性而定);
7、綜合素質方面:溝通協調能力、開拓性與抗壓能力、創新能力方面等。
(最好能結合一定的專業測評結果,這樣相對客觀有說服力)
第三步:分析之後對個人優勢的文字總結,優勢點比較多的情況下,需要按照主次排序(把企業最關注的點放最前面)。
文字表達需要注意:
1、 精準客觀:謹慎斟酌,不偏不倚,客觀的口吻去展示個人的實際優勢;
2、 詞彙不能太過平實或者口語化,用詞需要專業並有水平,精煉不能太冗長,這也是體現求職者的文字功底和文化底蘊;
3、 修飾詞切忌用“非常”” “很強”絕對化的詞語,容易讓企業覺得求職者誇大反而降低簡歷的可信度,建議用“較強”“具備一定的”等中性詞彙代替。
補充:爲了增加企業對個人簡歷的信任度,建議嘗試列出自己某幾條劣勢,但是劣勢不能是致命的關鍵性方面(是企業專注點以外的),
以上建議僅供參考,可根據具體職位做調整。
最後我再概述一下簡歷核心要素:
上級下屬公司清,工作內容與業績。
項目經驗很重要,離職原因要寫明。
家庭狀況與地址,防止因距而不去。
薪資福利要問清,offer談判有底氣。
核心優勢看JD, 面試入職要寫清。
戶籍照片與年齡,字體格式要統一。
希望大家能受益,祝求職的朋友們早日找到滿意的工作!
核心競爭力和個人優勢3
1、在從事多年服務行業、助理工作後,積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備,以勝任現代化辦公的.需求。請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
2、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。
3、電腦應用熟練,熟練操作Word,Excel,,Outlook,ERP等各種辦公軟件;
4、勤奮上進好學,工作細心,條理清晰,踏實肯幹,有很強的責任心;性格開朗樂觀,善於人際交流和溝通,具備團隊合作精神;喜好書法並有一定的書寫能力。
5、紮實的專業基礎:在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,爲日後工作打好基礎。另外,還修了雙學位。
6、曾在院學生會宣傳部擔任幹事,和勵耘青年志願者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
7、爲人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。性格平和開朗,待人熱忱,善於與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
8、良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細緻,踏實肯幹,對工作認真負責,善於團隊合作學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當的社會實踐操作能力,有很強的事業心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰。
9、本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進心,有很強的適應能力和團結精神,並能很好地同事相處並協同工作。在4年的工作中,認真積極的工作態度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力爲貴單位創造效益,以盡情體現自身能力和價值。
10、本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神,能迅速的適應各種環境,並融於其中。
擴展資料:
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:
1、基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯繫方式等。
2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
3、工作經歷:按時間順序列出參加工作的所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此爲求職簡歷的精髓部分。
4、其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
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