職場生存不可以不做工作狂
本文已影響1.4W人
本文已影響1.4W人
職場生存不可以不做工作狂,相信每個人都希望自己在職場上有好的發展,所以很多人爲了自己的事業變成了工作狂,下面小編分享職場生存不可以不做工作狂,一起來看下吧。
職場生存不可以不做工作狂1
專家們由此發問:目前中國社會是否富足到了可以讓我們停下來歇息的程度?我們的工作飽和度是否到了亟需減負的時候?我們是否真的擁有了不經努力隨隨便便就能成功的天賦?……怎可不做工作狂!別人都是工作狂。話說回來,誰自願做工作狂?多半還是被別人逼出來的。
案例:筆者剛踏入策劃界的時候,一次在臨下班前接到任務,要求爲某項策劃活動寫新聞通稿,言明須在次日中午之前上交。當時接到同樣任務的,還有另兩名同事。很不湊巧的是,晚上大家都得一起陪重要客戶吃飯;更不湊巧的是,有幾個人當場就喝趴下了,特別是我的`那兩位同事,幾乎已經站立不穩,散席後,還要靠別人開車把他們送回家。
我也沒少喝,爲保持清醒,我一遍一遍地用自來水淋頭,寫一會兒稿子,就跑出去狂吐一陣,涕淚交加地回來繼續寫。這樣到臨晨1點多,纔算把稿子趕出來了。但我終究還是沒能在領導面前搶得頭功——因爲第二天一早,同樣將打印稿端端正正地擺到領導桌上的,還有我的那兩位同事;而且其文章思路之清晰、遣辭之準確,怎麼看都不像是“酒後胡話”——這實在大出我的意外。
寧願做工作狂,不做沒事之人
哪一天閒下來,哪一天下課。提一個問題:你是樂意多承擔一些工作,還是天天巴望着工作量越來越少?
傻瓜才願意多做事!可我的另一位在家電界工作的朋友,卻甘做這種“傻瓜”。一年前,朋友是所在企業終端科的科長,只負責對銷售終端佈置的規範性進行指導和提供諮詢。可他好象喜歡跟什麼工作都沾些邊——企業培訓導購員之時,他是當仁不讓的組織、策劃和對口管理部門;對外採購買贈活動所需的禮品,他老到的談判能力和對消費者需求的熟知程度,使領導同意由他負責具體的評審、採購工作;他還大包大攬地承接了信息收集工作,爲此安排專人每日爲企業高層與相關職能部門整理、送報各項最新資訊……
現在,朋友的部屬已從起初的2名,增加到了近20名;而且隨着人員的擴容和職能的增多,其所在的部門,也從科級待遇升格爲部級編制。到這時候,還有誰會說他是“傻瓜”?
勤奮一點,做出衆的人物
工作狂得到了什麼?前微軟中國總裁唐駿日前在央視做《對話》節目時說的一句話,深獲我心。那句話是:“比別人勤奮一點點,就能超前別人一大步。”
我們身邊就不乏這樣的例子。一位我所尊崇和熟悉的經濟學家,他平時研究、講學工作已極其繁忙,同時還身兼多家機構的顧問之職,但就是這樣一位大忙人,在最近的2年間,居然獨力出了4本書。一次他告訴我,爲了工作,他每天只睡6個小時,可見再怎麼才華出衆的人物,要成就事業,也須付出常人無法想象的代價。
而業績無疑是“工作狂”最好的回報。常有剛踏入職場的年輕人,不願爲工作犧牲哪怕一丁點兒的私人時間,堅拒加班,理由是——下班後的時間是屬於我自己的,況且即使我在加班,也未必能被領導看見,那麼還爭什麼表現?對於這種腦子拎不大清的朋友,我們只能對其職場前途表示悲觀和寄予同情。
工作狂:加班就是娛樂
加班豈止對企業纔有利?我是認爲,白天的干擾和雜事太多,相形之下,晚上尤是難得的能靜下心來思考、學習和工作的時間。
看看香港的MBA。一羣畢業數年後聚會的MBA學生當知道其中一位同學每天晚上九點半可以下班,只有週六要加班,週日可以休息時,齊齊發出羨慕的“譁”聲。所以說,MBA是一種生活方式,是一種爲追逐金錢和成就,不惜付出常人無法忍受的代價的生活態度。而這也正是每一位工作狂共同秉持的生活方式與態度。
“工作狂”之所以被認爲是一種不健康的生活方式,是因爲其吃飯沒有準點、睡覺更沒規律、熬夜是家常便飯。但現在的心理學專家卻提出了不同的見解:“最重要的是個人對工作的態度。對工作不滿的情緒自然有損健康,而對工作的滿足感則對健康有利。”
職場生存不可以不做工作狂2
如何治療工作狂。
1、別加班。事情是做不完的,下班時間到了,準時離開辦公室,不要拖延。
2、充足睡眠。挑燈夜戰,或者早晨5點起牀繼續上班,都不是良策。缺乏睡眠會導致創造力減退、精神疲倦低下、暴躁易怒。
3、關掉電腦。我們的生活不是每時每刻都需要上網。有時關掉電腦,遠離屏幕,會讓你感覺非常舒服,思路會更清晰,思維也更活躍。
4、親近自然。忘掉工作,甩掉煩惱,親近大自然是最好的方式之一。每天抽點時間去戶外活動,比如散會兒步,看看花草樹木,對身心健康非常有益。
5、陪伴親友。工作很重要,家人和朋友同樣不能替代。抽時間陪陪他們,會讓生活更有意義。但要真心投入,保持互動,不能“身在曹營心在漢”。
6、健康飲食。忙碌的工作讓人們喜歡下館子,水果、蔬菜和穀物等健康食品越吃越少。建議把回家吃飯當成享受,每天至少下一趟廚房。最重要的是,不要一邊工作一邊胡吃海塞,這會導致過量飲食和肥胖。
7、培養業餘愛好。找點與你的工作完全無關的興趣愛好,會讓生活更加充實,比如跑步、畫畫、看小說或寫作等。這些消遣能給你帶來快樂,並讓身心投入,充分放鬆和享受。
8、關注身體警告。工作超時超負荷,不僅讓人疲憊,還使人變得孤癖、冷淡。如果身體已經發出這些警告,說明你的工作應該馬上“減速”,弄清自己是生病了還是該好好休息了,這一點極其重要。
9、自我反省。如果工作太忙,最好隔一段時間自我反省一下,看看自己的工作狀態是否正常。一旦發現加班太多、很久沒和朋友聯繫、不看電子郵件就不自在,那麼不妨問問自己:“我這麼做是爲了什麼?這樣拼命健康嗎?”
10、保持好習慣。健康習慣並非一夜養成,每天一點小變化,持之以恆就會有大收穫。比如,每天鍛鍊30分鐘。
可以在家兼職的工作在家做的兼職工作
涼生我可不可以不憂傷在哪個臺播出 涼生我可不可以不憂傷哪個電視臺播出
可以不可以日劇男主爲什麼不舉 可以不可以男主對女主是喜歡嗎
職場新人怎麼在職場生存
職場中不可不知的小人
不想在工廠上班了可以做什麼
辭職後找工作難嗎?辭職後找不到工作怎麼辦?
爲什麼職場不能問工資 職場不能問工資的原因
職場工作中什麼事情不能抱怨
職場新人需掌握哪些職場生存技能
職場年輕人如何做好自己的本職工作
身在職場不要做職場的奴隸
女生做什麼工作可以接觸到有錢人
你所不懂的職場生存的5個學問
涼生我們可不可以不憂傷姜生是誰演的 涼生我們可不可以不憂傷姜生和誰在一起了
職場的工作選擇怎麼做
職場男士不可做的事
不可不知十種職場小人
職場中你不可以得罪的八種人
職場上爲什麼你的工作不出色
不要讓職場缺陷心理斷送你的工作
職場新人領導不安排工作怎麼辦
職場上啥星座千萬不能一起工作
職場輕熟女髮型 不要做職場女王要做時尚達人
職場上同事不配合工作怎麼辦
職場生存必知 年職場裏你要提防什麼人
不可不知的職場禮儀
職場中同事不配合工作怎麼處理
職場不可不知的法則
職場中如何做到不可替代
職場怎樣做好自己的工作
職場上如何做好服務工作
職場的成功不一定是拼命的工作