辦公室中同事間的相處之道
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你知道辦公室中同事間的相處之道嗎?處於職場中,我們白天基本都會和同事在一起工作。在和同事相處的時候,如何把握相處之道?畢竟同事不是我們家人,怎麼和同事保持一定距離但是又不生疏。今天就給你說說辦公室中同事間的相處之道。
辦公室中同事間的相處之道1
放低姿態
不論你覺得自己多優秀,名牌大學畢業、家境優渥、美麗動人等等先天性的優越條件在人際交往的初期是有好處的,但是你若是仗着這些優點自視清高,那麼很快你就會被孤立,沒人願意和你相處,畢竟大部分人都是平凡的普通人,如果你有這些優越的條件還能放低姿態,那你肯定能和大家打成一片,人員一定非常好。沒有這些先天條件的更應該懂得放低姿態,融入大家的圈子裏,不要總是一副高高在上,誰都不願意搭理的態度。
多主動溝通
職場中被動的人往往比主動的人吃虧,因爲他們不懂的和別人去分享,不懂得主動和別人溝通,所以你需要多和大家溝通,哪怕是沒話找話說,聊聊天氣、電視劇等等,都會增進彼此的瞭解和感情,你若總是不願意和別人去溝通,時間長了,大家沒什麼公事自然也不會和你有太多的接觸
看穿不要說穿
辦公室中有很多飯後談資的事情,有的人喜歡吹牛,有的人喜歡裝,各種各樣的人都有,很多特點是人性,沒有辦法,你看不慣也請不要說出來,你一說出來就得罪人了,得罪一個人很容易,但要是讓別人當什麼都沒發生那就太難了,所以看穿不要說穿,這是辦公室裏必須要學會的一項忍術
就事論事,對事不對人
和同事的協作中,肯定不會永遠都是心平氣和的,經常會有摩擦,所以大家要學會對事不對人,不要因爲這個人你不喜歡而去刁難別人,對別人的工作不予以配合,這在工作中是大忌,一來會讓你們的矛盾激增,另一方面領導知道了對你自己的影響也不好,所以要懂得用這種處事原則得到別人的賞識,畢竟這個原則很多人都做不到,
不要張嘴就來
閒聊時請給自己的嘴巴上個鎖,不要什麼都一股腦的往外說,隔牆有耳,有些話該說和不該說自己心裏要有個度,不要被人當炮灰了,有些話可能你表達的時候沒有什麼別的意思,說者無心聽者有意這句話總是有道理的
不要搬弄是非
辦公室也是八卦的來源地,記住千萬不要搬弄是非,儘管是別人搬到你這裏來了,請你不要把它又搬給別人,否則下一個人就會說這件事情是你說的,這你就百口莫辯了,尤其是關於領導的私生活,千萬不要好奇,好奇心害死貓,有些八卦i知道就好,聽聽就罷了,千萬不要藏不住祕密,否則會死的很慘。
辦公室中同事間的相處之道2
學會認真聆聽
認真聆聽談論的主題,在一旁多加學習瞭解。有一句話叫做“說多錯多”,尤其對於剛入職的畢業生而言,可能一時之間還融入不到新的環境中,對於同事之間聊的話題往往無法插嘴表達自己的看法和評論,久而久之很容易產生孤立感。對此,小編表示,千萬不要放縱這種感覺滋生,因爲職場同事畢竟是你要共事很久的,每天擡頭不見低頭見,必須要想辦法融入他們的環境中。而做一個很好的傾聽者,學會認真聆聽,不妄加評論是一個新手員工必備的素養。
製造共同話題
借用一個小的'話題製造溝通機會,比如“吃飯了嗎?”或者“衣服很漂亮”之類的話題。如果是男同志,可以聊足球、籃球相關的話題。總之一定要有話說。如果只知道談論工作上的話題會讓人感覺你這個人很呆板,不陽光,從而產生距離感。
適當的幽默感
適當地自嘲,適當地幽默是百試不爽的相處之道,懂得耍寶、懂得自黑的幽默人士在任何一個羣體中都是最受歡迎的。但需要注意,幽默雖好,也需分場合,自嘲雖好,也需掌握度。
欣賞他人的優點
子曰“三人行必有我師”。由於每個人的文化水平、成長環境都不同,自身素質肯定也是各不相同的。在你眼中別人的優點可能會是缺點,缺點也可能會是優點。所以,不要刻意去抵制別人的缺點或是指出別人的不是。發現了別人身上的優點一定要懂得去欣賞,而不是去抗拒甚至批判別人的缺點。很多時候,同事之間的摩擦就是在這些抗拒與駁斥中一點一點建立起來的。
所以,在與同事相處的過程中,一定要多用欣賞的眼光去看待別人的優點。這樣有助於改變自己內心的想法,消除那些偏激或是不利的想法,不僅能戰勝自己心中的邪念,也有利於給別人一個工作上的支持,使其精神上更加飽滿。
懂得借力與示弱
輕易不求人是對的,因爲求人會給別人帶來麻煩。但任何事物都是有兩面性的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴。這跟“撒嬌女人最好命”是一個道理,有的時候,懂得借力,適當示弱反倒能融洽關係,加深感情。但前提是,一定要講究分寸,在不爲難別人的情況下,以互相幫助爲宗旨的“禮尚往來”更容易促進同事間良好關係的鞏固哦。
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