同事永遠不能成爲朋友

常聽到有人說“同事永遠不能成爲朋友”，以至於兩人在競爭共同職位時處於敵對位置，反而成了敵人。這樣的事，希望你不曾遇到過。但對於許多人來說，同事成爲朋友，繼而又從朋友成爲陌路人卻不是偶然。

同事永遠不能成爲朋友1

　　1、爲什麼職場上沒有真正的朋友？

首先，有了這個機會，我們需要多說幾句話，也就是說，在工作場所工作時，有很多朋友。

只有很多人在主觀意願上忽略了這一點，或者由於某些原因不願提及這一點，因此給人的印象是他們在工作場所沒有朋友。

今天，我將從同事的角度看一看，以瞭解他如何理解工作場所中沒有朋友。

那個朋友告訴我：工作間辦公室實際上是利益的結合。所謂利益組合，指的是你中有我的利益，我中有你的利益。

但這必須有一個前提，這個前提是同事在這個企業工作，你也在這個企業工作，你和同事有利益糾纏。

但是，如果你有一天突然離開這家企業，你將不會與前任同事產生任何利益糾纏，而你的友誼也將終結。

　　2、真實的職場更有溫度。

最近，很多人總是說工作場所就像戰場，在工作場所中沒有親情可言。

實際上，當我們回顧個人工作場所，特別是個人工作場所的發展理念以及個人工作場所的一系列變化時，不難發現，工作場所中也是有溫度的。

而且工作場所的溫度在一定程度上更發人深省，也更令人難忘。

以我爲例。當我在工作場所工作時，我什麼都不知道，因爲我剛來這家企業。就問一個比我先進公司的哥哥或姐姐們，他們都很耐心的給我講解答案，並告訴我如何做。

因此，對於一些極端的人來說，直接把職場當中的所謂朋友通通排除在外是極不可取，也是極不尊重人的。

簡而言之，工作場所是一個溫暖而大的家庭，但是這個大家庭可能會發生一些事故。我們需要做的是能夠及時處理每個人與大家庭中每個人之間的.關係。

　　3、聰明的人用來區分情況。

對於一些情商高的人來說，工作場所就是工作場所，而家庭生活就是家庭生活。

他們不會將工作與生活混在一起，也不會將工作聯繫與生活中的人們混在一起。

對於他們來說，當他們在工作場所工作時，會有各種各樣的聯繫方式，並且他們可以很好地與這個網絡建立聯繫。

同時，當他們回到家中時，他們將在自己的家中擁有自己的私人生活，不會與工作中的人混爲一談。

同事永遠不能成爲朋友2

在職場中，我們和同事的關係似乎也和國家之間的關係一樣——沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。華爾街有句著名的話：如果你想找個朋友，不如去買條狗吧。職場友誼的第一個禁忌就是，大部分人不願意與同事分享私人生活。職場規則很明確，就是利益的博弈，各種關係的背後，穿插的是各種利益關係。在工作中產生的友誼，不管多麼深厚，都會受到公司各種矛盾衝突和制度變更的考驗，尤其是當你們面對直接的競爭時，比如爭同一個職位，搶同一筆獎金，爲同一件事負責。

心理專家研究證實，人們在工作中建立友誼，通常是作爲工作之外的一種心理補償。因爲工作我們總是很難完全表達自我，朋友會讓我們感覺更安全放鬆。法國心理諮詢師艾萊娜·維切阿里也認爲拒絕職場友誼是不理性的行爲，她認爲“不應該把個人感情和工作混爲一談很可笑，感情不是包裹，我們無法在工作時把它寄存起來，然後在離開公司時再取回來。事實上，我們的潛意識在不知不覺中發展着各種關係。”

儘管大家可能並未意識到，但另一個職場友誼存在的顯然原因是，我們將太多的時間用於工作，必須和同事保持親近的感覺，因爲我們無法在冷漠和充滿敵意的環境中工作。這也是儘管大部分人不會和同事發展親密的朋友關係，但至少要和同事成爲泛泛之交的原因。

但一旦跟同事成爲朋友，難免會分享一些不大不小的隱私，這是職場友誼中的定時炸彈。當昔日的盟友變爲敵人，最讓人受不了的一點就是你們實在是太瞭解對方了，你喜歡什麼討厭什麼，曾經說過哪些不宜在公司說的話，他全都瞭如指掌，要置你於死地太簡單了。也就是說，當初你們友誼的證據現在成爲了友誼殺手。

所以同事之間會產生感情，但絕不是單純堅固的友情，這種感情隨時會因爲利益和成敗破裂。或者說這種友情的建立本來就受到很多因素的干擾，不會結出一個純潔的友情果實，或許還會苦澀。所以說，同事和朋友不能夠混爲一談。