最受歡迎的職場技能
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十大最受歡迎的職場技能,工作態度積極負責就是潛在的晉升趨勢,在職場少不了競爭,如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績,身在職場不能不向人學習,學會十大最受歡迎的職場技能,職場達人非你莫屬!
十大最受歡迎的職場技能1
一、解決問題的能力
每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫,在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在,技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部僱員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此,人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須儘量瞭解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
四、計算機編程技能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要,那麼你獲得工作的機會將大大增加。因此,你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機語言。
五、信息管理能力
信息是信息時代經濟系統的基礎,掌握信息管理能力在絕大多數行業來說都是必須的。系統分析員、信息技術員、數據庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會非常吃香。
六、理財能力
隨着平均壽命的延長,每個人都必須仔細審覈自己的投資計劃以保證舒適的生活以及退休後的生活來源。投資經紀人、證券交易員、退休規劃者、會計等職業的需求量也將繼續增加。
七、培訓技能
現代社會一天產生和蒐集到的數據比古代社會一年的還要多。因此,能夠在教育、社區服務、管理協調和商業方面進行培訓的人才的需求量逐年增加。
八、科學與數學技能
科學、醫學和工程領域每天都在取得偉大的進展。擁有科學和數學頭腦的人才的需求量也將驟增,以應對這些領域的挑戰。
九、外語交際能力
掌握一門外語將有助於你得到工作的機會。現在熱門的外語是英語、日語、韓語、法語和德語。
十、商業管理能力
在經濟飛速發展的今天,企業管理人員能夠掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要並迅速將這些需要轉化爲商機。
十大最受歡迎的職場技能2
1、執行力強
一個人擁有很強大的執行力,來源於樂觀的`心態,良好的習慣給予對於目標實現的篤信。在每一次執行後,都會對自己進行一次正反饋,你真棒!你做得真好!這樣一點點的正面反饋,讓自己擁有了強大的執行力。
2、能把錯誤記錄下來
你可以把你的錯誤專門記錄下來,每一次錯誤都是一次修正的機會,我們可以從每次犯錯中不斷修正,獲得正確做事的規律。同時,把錯誤記錄下來,不僅記錄自己的錯誤,也可以記錄他人的錯誤,同樣可以讓自己少走很多彎路。
3、使用清單
對一件事情,我們很難記住所有細節,但當你擁有清單的技能後,你可以把整件事的核心點都記錄下來,一條一條執行,第二次執行可以站在上一次的基礎上,只會越做越好。清單的使用來自於《清單革命》這本書,我們可以把清單做得簡潔一些,多提煉一些關鍵點。
4、學會每天覆盤
覆盤是圍棋裏的說法,就是告訴我們要學會總結,讓我們從過去的經驗中學習。每天想想我們做得每一件事情,如果重新來一遍怎樣更合理,想一想當時有沒有更好的解決方案。想一想最初設定的目標有沒有實現,找到實現或未實現的原因,總結出一些道理,一些規律。
5、做事前想最壞情況
做事前,先不要想實現了會怎樣,先想想沒有實現最壞的情況是什麼,自己能不能承受。如果不能承受,需要做哪些調整,到什麼程度,自己是可以接受這種可能發生的最壞情況。有了最壞可能的保證,你就立於不敗之地。
6、在細節中提高效率
在自己的工作中,有很多可以優化效率的地方,使用各種工具、向有經驗的人請教、多總結等。真正拉開人和人差距的,就是效率。效率是體現在各個細節中的,每做一點,就都想一想,有沒有更好的、更高效的解決方案,一點點去優化。
7、注意溝通的衰減和變形
在職場的溝通中,存在着信息的衰減與變形。比如你的領導給你安排了一個工作,只說了一遍,這時你就回去了,可這時你也許只知道事情是什麼,而要做這件事的目的,做到什麼程度,什麼時間完成,實現的策略你都是不清晰的。所以在溝通中,要儘可能多的去了解,這樣纔不容易衰減和變形。
8、學會直面困難
困難是經常發生的,我們人會本能地逃避困難,但重要的是,有了困難,我們不逃避,我們敢於直面它,直視它。去和不同的人溝通,去嘗試不同的解決方案,相信一定會越來越好。擁有了直面困難這個職場技能,你將比別人更有勇氣,因爲你會相信:辦法總比困難多。
9、保持開放
始終保持開放的心態是一件困難的事情,我們要時刻想他人的話和建議有什麼可取之處,對我有哪些幫助。在保持開放時,我們要警惕我們的自我,有時我們會傾向於保護自己,認爲我們自己是對的,認爲別人在侵犯我們。其實很多時候並不是,而是我們把自己封起來了,保持開放,從不同的視角接收不同的聲音,可以讓我們變得更加多元化,更加強大。
10、明確的個人發展規劃
我們在職場中,一定要有自己的獨立思考和明確的個人規劃,比如每年都有自己的目標,明確自己需要掌握的技能、取得的結果,在這個過程中,需要哪些資源,一年讀哪些書,學習哪些課程,跟哪些人學習。這些都是個人發展規劃的一部分。明確下來,你的職業發展會更加順暢。
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