試用期內員工對工作的總結
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試用期內員工對工作的總結,在剛進入公司的前一段時間是有一個試用期的,在試用期期間相信很多人對於新工作也有不少的體會和總結,下面大家就跟隨小編一起來看看試用期內員工對工作的總結的相關範文吧,希望對大家能有所幫助。
試用期內員工對工作的總結1
試用期內員工對工作的總結
首先,感謝公司領導對我的信任,給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。先我對我幾個月的試用期工作進行了總結。
一、工作總結
1、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關係,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。
2、做好本職工作,包括日常賬務處理;
月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。
3、配合市審計局對我公司的審計活動。
經公司領導同意,先後多次提供公司相關的財務資料和工程資料。
4、修改和完善公司的財務管理制度。
先後修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。
5、爲商砼公司建賬,使商砼的財務覈算開始走上正常化。
爲商砼有限公司新建立帳套,設置會計覈算科目,並及時進行了相關的賬務處理。
6、協助施工單位、地稅局開局公司代徵稅的手工稅票和發票。
7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制並完善二期貸款的使用計劃,與國家開發銀行股份有限公司爲首的銀團成功簽署二期貸款合同。
8、做好領導日常交辦的其他事務。
二、存在的問題
兩個月來,我儘管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:
1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。
我相信隨着工作的深入,我會做得更好。
2、對於公司的規章制度理解不夠透徹,違反了公司的規定。
"打印門"事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,並決心在今後的工作中杜絕此類事件的發生,希望大家監督。
3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。
4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。
5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。
針對上述缺點和不足,今後的工作中,我會不斷加強業務知識學習,提高自己的業務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟並付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。
三、對公司的一點建議
1、樹立企業的企業文化。現代化企業,都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。儘管公司成立時間不久,經過一年的發展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業的發展和壯大,不斷修正和完善企業文化。
2、公司需要嚴格的規章制度,同時也需要一定的柔性管理。
公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以採取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。
最後,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成爲公司一名正式員工之後能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,爲投資公司的發展而努力。公司試用期員工個人工作總結範文
在領導和同事們的關懷和指導協助下,我比較順利地完成了自己職責範圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法,虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通,瞭解公司各項規章制度及業務現狀。加強學習以彌補自己業務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問、學習,提高自己的業務水平。
試用期內員工對工作的總結2
試用期內員工對工作的總結
時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。
這兩個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
一、工作情況
工作情況分爲項目方面還有學習方面,通過項目實踐自己的知識點,通過自主學習梳理自己項目工作點。
(一)項目方面
1、農商銀行信息科技全面審計項目
農商銀行相對大城市總行的要求肯定有很大差距,但是這也是我第一次去做審計這個工作。雖然時間短暫,但他讓我對《信息安全等級保護管理辦法》、《商業銀行信息科技風險管理指引》有了全新的認識。我按照審計流程從瞭解銀行的業務情況開始,確認審計目標,到建立詳細的審計流程,通過技術、問詢等方式確定我們要審計的問題,編寫審計底稿,與管理部門討論審計發現的問題並確認,最終編寫審計報告。這些工作完成之後感覺自己有了很大的提升。
2、集團信息安全規劃項目
集團的項目我是在收尾階段纔過來的,並沒有想象的枯燥乏味,因爲情況很像我在中科院的時候,安全人員缺乏、領導不支持,兩大致命問題都在此出現了。但是來了發現這裏有太多的工作要做,等保檢查符合率的彙總,編寫診斷報告,梳理交付物的文檔,都是些很用心的工作。而且這裏不僅有常見的信息系統,而且還有工控系統,工控系統是我第一次聽說,面臨的`問題更加嚴重,而且工控系統的設備很難國產化,再加上安全方面的薄弱,工控系統完全是暴露在外的。
在項目過程中,還能經常與--集團的人員一同拜訪一些有權威的單位,比如公安部三所,甚至是百度方面的技術交流,這些都是以前很難接觸到的,在管理諮詢方面也是有了極大的提高。
個人感覺文檔方面的提升非常大,因爲央企、機關單位對文字的要求是十分苛刻的,而且對文字的表達也是需要反覆揣摩的,不像以前的工作寫的文檔都是給技術方面的領導去看,他們對文字的要求並不太高,但是從規劃報告、診斷報告這些都是要給高層領導去看,這些報告的語言必須非常準確,甚至超過了審計報告的程度。
(二)學習方面
自從從事了信息系統審計行業,每天都需要不斷的充實自己,才能在工作中立足。
在工作之餘不僅要對各個標準有所瞭解,比如ISO27000、等保要求、商業銀行風險管理指引等。
技術方面也要有一定程度的熟悉,物理、網絡、主機、應用、數據等方面都需要下功夫去了解,去學習。
個人計劃今年要考取CISSP,增加自己的知識儲備,強化自己的專業能力。
二、個人感悟
(一)對崗位的感悟
信息系統審計師是一個全面的崗位,要具備職業審慎原則、專業的技能知識、良好的語言組織能力、紮實的文字功底等。
1、職業審慎原則
CISA中明確要求了信息系統審計師應具備職業審慎原則,意味着審計師做事之前一定要有所計劃,不能盲目執行工作,盲目下結論,所有的結論都需要有大量的審計證據支撐。這在做審計項目時我已有所體會,判斷出來的問題都要結合銀行的行規、等保要求、銀行風險管理指引綜合之後做決定是否爲風險問題。職業審慎原則不僅代表了審計師的審計能力,也決定了審計團隊的專業能力。
2、專業的技能知識
專業技能決定一切。在我看來,作爲審計師雖然不用對信息系統每一個點鑽研到極致,但至少要能達到別人不敢蒙你的程度。審計師就是裁判員,如果連比賽規則都不清楚的話,那這無疑是毀滅性的。所以,必須充實專業技能知識,確保各方面都能技高一籌,才能審計出問題。
3、良好的語言組織能力
在--農商銀行的審計工作時,銀行的董事長問我們爲什麼要去審計,我聽老員工的陳述表達,頓時覺得這個非常重要,如果語言組織能力匱乏,對於銀行懂事長的第一印象將會是失敗的,這將會對後續的審計造成巨大的麻煩。面對面交流中眼神、心態都必須自如,頂得住各方的爲難,就如同諸葛亮舌戰羣臣一樣,語言陳述準確,理論依據充足,這將會提高審計流暢度,降低審計難度,最終實現審計成果。
4、紮實的文字功底
審計方面的審計底稿,審計報告,諮詢方面的風險評估報告,規劃報告,這些對於文字功底的要求很高,不僅看的對象是不一樣的,而且報告具有權威性,文字把控孱弱,報告架構混亂,語言表達模糊,這樣的報告誰看了都會表示質疑,並且影響到審計團隊,影響到公司。這個在--集團我已經體會到了,可以想象一屋子人研究一個詞的用法究竟合不合適,對領導會有什麼影響的嚴重情況。
(二)對公司的感悟
執事以盡心爲有功。這是公司的企業文化,作爲審計,作爲諮詢,對於事情的盡心而爲是最重要的,尤其是在目前中國的大環境下,缺乏信仰,道德缺失,任何事情都想一步到位,造成了如今混亂的局面,能夠踏實下來做事的公司更少,審計這個行業如果也是這樣的話,那就徹底崩塌了。
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