領導與下屬談心談話內容記錄

領導與下屬談心談話內容記錄，領導跟下屬經常談心談話是可以瞭解到下屬的內心的一些想法以及公司可能存在一些小問題，是有利於公司發展的，下面大家就跟隨小編一起來看看領導與下屬談心談話內容記錄的相關範文吧，希望對大家能有所幫助。

領導與下屬談心談話內容記錄1

領導對下屬談心談話記錄

時間：20**年5月15日

地點：辦公室

談心人：A

談心對象：B

B：通過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在着應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今後我要堅決加以改正。

A：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足於現狀，缺乏刻苦鑽研的精神，對你自己負責的工作都是浮於表面，沒有認真從理論上分析研究，深入瞭解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

B：我也存在着一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認爲，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛鍊。

A：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足於管好自己，對見到的問題不願意多說，不想多說，不願意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

B：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的'模範帶頭作用。今後我要向先進典型學習，同時勤於學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

A：今天談心使我收穫頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛纔大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，爲消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

領導與下屬談心談話內容記錄2

分管領導對下屬談心談話記錄

時 間：xxxx年6月24日

地 點：局會議室

談話人員：xxxxxx

記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx

張永旺：運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室，作爲股長，你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。

孫戰平：半年來，運政股積極落實《中共雙峯縣紀委 雙峯縣監察局關於在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02號)文件精神，嚴格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設工作，並聯系自身工作實際，做了如下工作：

一、實行開門辦公制度 上午8：0010：00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。

二、推行政務公開制度 將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開，並在窗口張貼溫馨提示，

在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一製作的效能建設監督崗的標誌，並公佈監督電話。

三、對服務對象實行實名登記制度 每月對服務對象進行實名登記，內容包括：姓名、住址、聯繫電話、服務項目等。並按時彙總交分管紀檢工作的負責人審覈後報縣紀委監察局行政效能監察室。

四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和八項規定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行爲，堅持了優質服務，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。

半年來，運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現在用於工作的電腦上還安裝有炒股軟件。

張永旺：對效能建設工作中存在的問題，你們是否進行了整改?

孫戰平：上次，行政效能監察室在對運政股效能建設工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事後，我們及時把該軟件進行了刪除，並對相關工作人員進行了批評和教育，並進行了談話。使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。今後，我們將杜絕此類問題的再次發生。

曾小鵬：運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算?

孫戰平：下半年乃至今後，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針，並以此爲契機，嚴格依法行政，提高辦事效率，提供優質服務，確保工作人員廉潔勤政。力求達到工作作風明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質量和工作效率明顯提高。