職場女性具備領導力的6個證明
本文已影響4.64K人
本文已影響4.64K人
雖然在輸送高等教育人才的管道入口處有很多女性,但同樣的管道到達領導職位時,出來的卻是大量的男性。接下來小編整理了職場女性具備領導力的6個證明相關內容,文章希望大家喜歡!
挺身而出
我並非建議大家過分自信以致傲慢或自負。但感覺自信或假裝自信,對於爭取生活中的機會是必要的。我注意到,一般情況下,當我們宣佈有新的空缺職位或是開始新項目時,男性員工都一個個來敲我辦公室的門,毛遂自薦,而大多數職場女性員工則不會這樣做。
成功與受歡迎度
對男性來說,成功度與受歡迎度成正比,而對職場女性來說則成反比。當一個男性成功了,他會同時受到男性和女性的歡迎;而當一個職場女性成功了,不管是對男性還是對女性來說,她都會變得不那麼受歡迎。在我加入Facebook不到6個月時,扎克伯格和我進行了第一次正式的工作總結。他告訴我,當你想要讓事情有所改變時,你不可能取悅每個人;而如果你去取悅每個人,你就不會獲得充分的進步。扎克伯格說得很對。
如何找到人生導師
過去十年裏,有關職場女性事業發展的討論都把人生導師和支持者作爲首要話題,大部分年輕職場女性都會經常聽到這樣的建議:如果她們想在公司逐級晉升,就需要找到一位人生導師以及支持者。然而,我認爲我們向年輕女性傳達了錯誤的訊息,事實上,不是“找個導師你就能變得優秀”,而是“脫穎而出,你纔會得到一位好導師”。
不要過早放棄
在職場上退縮,應該是在真正需要休息或是孩子即將出生的時候——但不應該是在這之前,更不能提前好幾年就這麼做。在不得不暫停工作之前,你應該更加進取。不要在剛剛駛入職場高速路時就尋找出口。不要踩剎車,要加速。一腳踩在油門上,直到必須做出選擇的那一刻。
讓另一半成爲真正的搭檔
以前大家都認爲,只有未婚職場女性可以升到最高領導企業管理層。事實正好相反,大多數成功的女性商業領袖都擁有自己的人生伴侶。《財富》500強企業的28位女性首席執行官裏,有26位已婚,1位離異,只有1位未婚。她們中很多人都說過,“要是沒有丈夫的支持,比如幫着照顧孩子、處理家庭瑣事以及爲了我的'事業而遷居等,我就不會成功”。丈夫多做家務,妻子就不會那麼抑鬱,兩人的衝突也會減少,對婚姻生活的滿意度自然會提高。
“全能女人”只是個神話
“擁有一切”也許是女人遭遇的最大陷阱。尤其是當你做父母后,真的沒辦法控制住所有的變量。斯坦福大學的研究顯示,設定一個可達到的目標是幸福的關鍵。我們需要問的不是“我能做到一切嗎”,而是“我能不能做到那些對我和家人來說最重要的事”。
職場女性的時尚髮型 讓你做最有魅力的職場美女
領導力的8個能力 領導需要具備的8個能力
職場具備的基本素質
職場新人需要具備哪些職業素養
女性職場髮型大全 讓你領略職場風範
職場女性的魅力衣裝:職場女性職業套裝的魅力(圖)
職場必須具備的八大能力分別是什麼
職場中需要具備哪些能力
職場女性如何穿搭 適合職場女性穿的連衣裙
職場女性流行髮型 詮釋你的職場魅力
《浪姐》中兩位靜姐各帶一隊,公演驗證領導力!
年男生職場最新發型 個性與魅力兼具
職場新人應具備哪8個良好的工作心態
備孕生個健康寶寶 6種職業女性要辭職
職場中兩個員工鬧矛盾領導怎麼解決
職場晉升需要具備哪幾個正確心態
突破職場發展瓶頸需要具備哪些能力
提升職場女性魅力必備的5大技巧
職場新人需要具備的職業素養有哪些
快速升職職場女性魅力5個方法
管理者應具備的哪6個能力
職場人必須具備哪5大職業素養
職場人必須具備的六種職場素質