和領導聊天的話題

你想知道和領導聊天的話題是什麼嗎？很多在工作中的小夥伴表示與領導相處時不知道怎麼聊天，因爲領導跟我們平常的朋友不一樣，稍有不慎就會得罪領導，那就得不償失了，下面一起看看和領導聊天的話題有什麼吧。

和領導聊天的話題1

聊天怎麼找話題

1、在溝通和聊天的時候，無論是想給你升職加薪，還是要給你安排工作。你在說話的時候都不要去表現出來很狂傲，雖說領導都喜歡手下有強兵，但是也不喜歡狂傲放肆張揚的。

2、在和領導說話的時候，不要讓自己顯得很急促，想一下再說是比較好的。而且不過快的回答問題，可以留給自己一個思考的時間，當然形勢所迫的時候只能急中生智。

3、說話時候要放鬆，儘量不要讓自己顯得那麼緊張。領導們都是比較喜歡放低姿態但又在你之上的。這裏的放鬆並不是說你整個人都放鬆了，而是相對不要那麼繃緊。

4、在說話的時候要根據情景去控制自己的面部表情，比如說領導誇你的時候要虛心接受，批評你的時候也要面帶歉意，其實都是一種內心的展示。如果你真的批評了不開心，也儘量保持平和，不要急於爭辯。

和領導聊天的話題2

和領導聊天找話題方法一

1、跟領導說話在你能承受的範圍之內儘量盯着對方的眼睛看，這樣子顯得你有自信，而且還可以通過眼睛反應出領導的心理，俗話說的好眼睛是心靈的窗戶，透過眼睛可以看見心理的哦!

2、當你看的對面的眼睛不好意思的時候，就要轉移視線了，但是不可以低頭，切記這時候你可以看對方的頭頂到兩個肩膀這個三角區域避免尷尬!

3、你談的.話題從領導的眼睛裏反映出不愉快的時候要馬上停止你所說的話題，然後你就等着吧!不要隨意說出自己的觀點等領導說出了他的的觀點之後你就要一個勁的贊同，不要提反對意見。

4、和上級說話的時候儘量減少使用一些不確定的詞語，比如：可能有吧、也許今天下午就弄完了、大概是這樣的吧等等。就是你不確定你也說確定，然後下去儘快自己搞定!

和領導聊天找話題方法二

1、選擇一些真誠的話題，避免敷衍了事。耍花招、應付是沒有用的，他們會一眼看穿，還會對你印象變差。要是跟他陳舊客套，他也不會領情，一定要真誠，開誠佈公，他纔不會輕視和厭煩你。

2、以傾聽者身份選擇話題，職位越高越容易孤獨。他們常常需要自我隱藏一些性格特質，或有的話不方便和下屬說，有時對家人也不能盡情吐露。如果你能得到信任，成爲他傾訴的對象也是可以的。

3、有生活趣味的話題，趣味生活人人都喜歡，如果領導者終日忙碌，生活乏味，不放和他談談釣魚、旅遊、球類的趣聞趣事，他會很愛聽。

4、選擇提供諮詢的話題，領導基本都是公司裏的專業人士，業務精通。你可以通過讀報、瀏覽刊物、上網、與其他公司的職工交流等途徑獲得新信息，加以儲備。與領導談話時可以說一些，但事前一定要做好充分的準備工作，免得一知半解顯得自己水平不夠。

和領導聊天找話題方法三

1、自然點，一定要顯得自然放鬆的，千萬不能緊張的，不就是領導嗎，我們同樣都是人，所以要放鬆開來去交流。

2、氣勢要在，要覺得你是有氣勢的，氣勢就是說明你是有一定的能力所在的，同時你也不能太傲慢。

3、想清楚在說話，你不能和領導說話的時候沒腦子的，你要把事情或者想說的話，想清楚瞭然後再說的，這樣領導纔會喜歡。

4、要圓滑，對待領導那麼你要學會圓滑點，不能得罪了他，要不以後有你好日子過的，要領導覺的你做事比較放心纔好。