新工作怎麼稱呼同事

新工作怎麼稱呼同事，相信很多職場新人都有這樣的困惑。稱呼同事的方式有很多種，合適的稱呼會讓兩人的關係變好，而不合適的稱謂會讓人覺得不舒服。下面小編帶來了新工作稱呼同事的方法。

新工作怎麼稱呼同事1

稱呼還得看場合

得體的稱呼還要根據場合轉換。在會議室等正式場合，要用正式稱呼，顯示尊敬;在下班後的聚餐等場合裏，可以隨意一些。

稱呼最好“投其所好”

想稱呼得當，最好還要考慮對方的性格和喜好，尤其是領導。如果對方是“死板”型的，稱呼“經理”“某總”就好;如果是戰友型叫“頭兒”、“老大”挺合適;如果是海歸型的，可以投其所好叫他英文名。

叫得親暱反遭領導冷落

怎麼稱呼合適，不僅是剛剛步入社會的新人要學，就連從一個公司跳到另一個公司的老手，也同樣要小心，不然說不定就栽個跟頭。

陳小姐原先在一傢俬企上班，直接主管是個年輕人，大家都喜歡叫他“帥哥”，他也一概笑嘻嘻地應承下來，十分受用的樣子。

經過一番努力，陳小姐跳槽到一家有規模的大公司。她發現自己的主管也是個年輕小夥子，於是也直接以“帥哥”相稱。她不知道的是，這家公司制度一向嚴謹，看她這麼大膽親暱地稱呼領導，不少人揣測起她是不是有啥背景。而被她稱作“帥哥”的領導，也頗爲尷尬，又不好明說。

陳小姐起初還渾然不覺。過了一段時間她才發覺，主管常跟別人有說有笑，但一跟自己說話態度就一本正經，除了工作上的事其他話題也很少交流。“究竟是我哪裏得罪人了?”她忍不住向好友傾訴，對方幫她分析：主管這麼做，也許就是被她那句“帥哥”搞怕了，特意跟她撇清關係呢。

叫聲老師總沒錯

不知道怎麼叫，就先叫“老師”。新人進單位，實在不知道怎麼叫，叫聲老師總沒錯。“三人行，必有我師”嘛。

喊高不喊低

剛進公司，如果不清楚同事的職位，適當稱呼“高”一點，可以暗示他在你心裏的地位。同時，千萬不能把資歷比較久或者擔任領導的人喊“低”。

學會察言觀色因地制宜

不少新人要問，“職場上有沒有能通吃的稱呼啊?”混跡職場多年的劉小姐對此就頗有心得，“曾經有，但現在人更講究因人而異。”她說，在爺爺奶奶那輩，你走到哪兒叫“同志”都沒問題;到父母的時代，“師傅”、“老師”最不出錯;不過現在，還是察言觀色，因地制宜最保險。比如說，生產型的行業墨守成規，剛進單位資歷淺，見人就得管叫“師傅”，對領導的稱呼不是“廠長”就是“主任”;服務型行業管男的叫“帥哥”，管女的叫“美女”，管領導不是叫“某總”就是“老大”;至於一些新興的IT業或者外企，不管對同事還是主管稱呼都是一串串的英文往外蹦。

對於大部分公司，劉小姐覺得喊“哥哥”、“姐姐”很吃得開。她就用“姐姐”稱呼女上司。“這其實是彈性很大的一個稱呼，既有對年齡身份的確認，表示尊重;又暗含了撒嬌的味道，能迅速拉近感情。”

不過，具體情況還是要因人而異。她提到隔壁部門的一個女主管，看起來30多歲了，還是單身，也從不對外透露年齡。“她對打扮特別講究，還熱衷研究各類保養品。像這樣在乎年紀的，千萬別亂喊‘姐’啥的，說不準就會惹來對方的不爽。”

新工作怎麼稱呼同事2

1. 職位高的同事要尊稱

如果是稱呼比自己職位高的同事，那麼最好是選擇性+對方的職務，比如在國企或民營企業中，可以稱呼領導爲X總。而在科研機構，可以稱呼高職位同事爲X博士。如果在培訓機構或者各類學校中，可以稱呼同事爲X老師。

2. 職位類似可叫真名或者花名

最近阿里每個人都起一個花名上了熱搜，如果剛入職的公司也有類似的企業文化，身邊職位相似的同事也恰好都有花名，那麼可以跟着其他人一起叫對方花名。如果是入職了外企，所有人都叫同事的英文名，那麼隨大流叫他人的英文名就可以。而如果入職的公司同事之間都是互相叫真名，那麼不熟的.時候可以叫對方全名，熟了以後可以拋開姓氏。

3. 年長的可以叫哥哥或姐姐

如果是職級不是特別高，但年齡比自己大、閱歷比自己高的同事，那麼叫其“X哥”、“X姐”也是不錯的選擇。年紀稍微大一些的可以用姓氏稱呼，如：王哥、趙姐、李姐，……，年紀稍微小一點的可以用姓後面的名字稱呼，如：靜姐、婷姐、豪哥、斌哥，……這裏也要注意，只有確認對方比自己年紀比自己大才可以這麼叫，如果看起來對方和自己年齡相仿，可以直接稱呼爲“小哥哥”“小姐姐”。

其實職場新人在剛入職的時候，同部門的同事會在第一天就會互相做個簡單的自我介紹，這個時候可以留心下對方是否會提到“大家都叫我XX，可以叫我XX，我的暱稱/英文名是XX”等相關的描述，如果有，那麼直接按對方介紹的那樣稱呼就可以了。而如果遇到沒有進行過自我介紹的同事，則可以留心下其他人是怎麼稱呼對方的，然後跟着一起叫就行。看完本文，相信對於大家來說，職場新人怎麼稱呼同事將不再是個難題，實踐起來吧。