農民工工作受傷直接向誰主張索賠？

農民工工作受傷直接向誰主張索賠？農民工知識水平比較低所以只能夠做一些粗重的工作,有些農民工就在建築工地裏面辛苦的工作,結果因爲環境或不小心等等而導致自己受傷了,農民工受傷之後也會爭取賠償。那麼農民工工作受傷直接向誰主張索賠呢？由小編爲大家來解答吧。

農民工工作受傷直接向誰主張索賠？1

若僱傭農民的組織爲用人單位，又屬於工傷的，農民工應直接向用人單位或組織主張賠償責任。

用人單位有爲勞動者繳納工傷保險的法定義務，因此發生工傷後，用人單位應爲勞動者辦理工傷保險理賠。若用人單位未爲勞動者繳納工傷保險的，用人單位仍應按工傷賠償標準向勞動者支付賠償金。

一般情況下，包工頭承包工程後，包工頭僱傭的農民工受傷後，由於包工頭不具備用人單位資格，因此由包工頭對農民工承擔僱主賠償責任。但有以下特殊情況：

根據最高院司法解釋的，若由於安全生產事故造成損害且發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，則僱主與包工頭承擔連帶賠償責任。

針對建築、礦山領域安全生產事故多發的狀況，爲強制建築、礦山等領域規範用工管理，根據勞動和社會保障部的規定，建築施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。可見此時發包方雖與農民工無直接關係，但需要對農民工承擔工傷賠償責任，即按照公司賠償標準承擔賠償責任，而不是僅承擔僱主的賠償責任。

農民工工作受傷直接向誰主張索賠？2

先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的'，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。